Anledningarna till att vara tjänsteman

vara tjänsteman

Det här året är din chans. Bland de 35.895 XNUMX platser som staten anropar och alla de som kommer att kallas av lokala, provinsiella och regionala organ måste vissa vara dina. Vi offras många men det finns också många platser.

Vissa kritiserar att de får mer varje år offentliga tjänsterDe säger att detta land blir alltför byråkratiserat, men för alla motståndare är det ett år med drömmar. När vi studerar har vi en vision, tydligare än någonsin, ett mål närmare horisonten än andra tider.

Media och många affärsmän har kritiserat att enligt studien "Unga spanjorer inför företaget och marknaden", utarbetad av PeopleMatters på ett urval av 1.802 pojkar och flickor, vill 65% av ungdomar mellan 18 och 30 år vara tjänstemän. De kritiserar att vi hatar osäkerheten, de låga och försenade lönerna och de delade och maratondagarna. Då kallar de oss bara bekväma.

Och nu skrattar motståndarna, som varit anställda i flera år i ett så obehagligt och otacksamt steg som leder till riktigt kvalitetsarbete. Vi har inget annat val.

Bli tjänsteman Det är inte lätt, det vet vi alla. År av studier, ensamma i timmar inlåsta i små rum, ångest och många andra konsekvenser, är inte för ingenting. Om det privata företaget gav oss samma sak, varför så mycket ansträngning.

Du börjar förbereda dig för oppositionerna med all illusion i världen och din ser på dig som galen. Är du säker på att så mycket ansträngning är värt det? Men om det bara finns tio platser! Kanske slösar du bort två år av ditt liv! Hur kan det inte vara värt det?

”Jag är 25 år gammal, en karriär, en magisterexamen, jag tillbringade ett år på Erasmus att lära mig engelska och efter några tillfälliga kontrakt, många anställningsintervjuer, har jag fortfarande aldrig överskridit tusen euro i månaden. Att arbeta på egen hand är inte en dröm, det är en mardröm, 500 euro som trainee och tio timmar om dagen. Och att tänka på stabilitet ger mig frossa. Någon kan hålla mig ansvarig för att jag vill ha en bättre framtid ”.

Detta är tanken på de tusentals motståndare som dagligen offrar till förmån för den drömde om stabilitet, en anständig lön, flexibla timmar och möjligheten till befordran. Många av oss tänker.

Myten om den lata tjänstemannen utan ansvar kommer inte in i ditt huvud. Du vill arbeta mycket, men att värderas för vem du är, för vad du kan ge, för din träning.

Sanningen är att de tvingande skälen när man förbereder sig för offentliga undersökningar är olika, och de är desamma för majoriteten av de 65% som anges i studien.

  • Un PERMANENT ANSTÄLLNING som tillåter mig den eftertraktade stabiliteten. Varför vill vi ha så mycket stabilitet? Vill köpa en lägenhet och be om en inteckning utan att ses på som en galning på banken.
  • en företag som betalar dig regelbundet, om möjligt, alltid den sista dagen i månaden, så att inteckningen och andra katter inte alltid lämnar dig i rött.
  • Att inte ha en överordnad som inte respekterar dig, som kan sjunka dig tills du slutar arbeta.
  • Om vi ​​är en av de miljoner universitetsstudenterna i vårt land, ett företag som erbjuder oss möjligheten till PROFESSIONELLT FRAMSTEG, även om det studerar eller beror på meriter, tack vare intern marknadsföring.
  • Möjligheten att ditt arbete, även om inte från början, med motsvarande anständig lön.
  • Den drömde PEXTRA AGAS, de 14 betalningarna är ett bra incitament.
  • La ARBETSFLEXIBILITET. Att vara tjänsteman är alternativet för många kvinnor som ser offentlig anställning som det enda sättet att förena yrkes- och familjeliv.

Allt detta låter bekant för dig, eller hur? De är dina motiv, alla. Det är det som gör alla dessa ansträngningar värda.
För närvarande finns det tre miljoner tjänstemän, och om saker och ting fortsätter som de gör, förhoppningsvis kommer det att finnas många fler. Det är lösningen för många eftersom arbetsgivare långt ifrån erbjuder sådana villkor.

De säger att det privata företaget inte kan, att arbetarnas produktivitet inte är sådan och därför är det omöjligt att ge dem dessa arbetsvillkor. Men det kommer inte att vara en ond cirkel. Utan produktivitet finns det inga bra förhållanden och utan dessa utför arbetarna, omotiverade, inte. Detta samhälle måste göra ett steg om det inte vill att vi alla ska vara tjänstemän.

För nu, hur kan jag tvivla på det, "Jag, naturligtvis en tjänsteman".


Bli först att kommentera

Lämna din kommentar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade med *

*

*

  1. Ansvarig för uppgifterna: Miguel Ángel Gatón
  2. Syftet med uppgifterna: Kontrollera skräppost, kommentarhantering.
  3. Legitimering: Ditt samtycke
  4. Kommunikation av uppgifterna: Uppgifterna kommer inte att kommuniceras till tredje part förutom enligt laglig skyldighet.
  5. Datalagring: databas värd för Occentus Networks (EU)
  6. Rättigheter: När som helst kan du begränsa, återställa och radera din information.