இந்த உதவிக்குறிப்புகளைப் பின்பற்றுவதன் மூலம் உங்கள் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கவும்

உங்கள் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கும்

எங்கள் வேலையில் ஒவ்வொரு நாளும் 100% நம்மைக் கொடுக்க முழு மனது இருப்பது அவசியம், ஏனென்றால் அது அப்படி இல்லாதபோது நாம் நம்மை அதிகமாகத் தடுக்க முனைகிறோம், எங்கள் வேலைச் செயல்பாட்டைத் தடுக்கிறோம் (இது படைப்பு, உடல் போன்றவையும் கூட இருக்கலாம்) அது வேண்டும் என.

ஆனால், உற்பத்தித்திறன் என்றால் என்ன? உற்பத்தித்திறனை வரையறுக்கலாம் உற்பத்தி செய்யப்படும் பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளின் அளவுக்கும் பயன்படுத்தப்படும் வளங்களின் அளவிற்கும் இடையிலான உறவு. நீங்கள் பார்க்கிறபடி, இந்த வரையறை நாம் மூழ்கியிருக்கும் எந்தத் துறையுடனும் தொடர்புடையதாக இருக்கலாம் ... உற்பத்தித்திறனை வரையறுக்கும் ஒரு சுருக்கமான வழி பற்றி பேசுவது செயல்திறன். நாங்கள் வேலையில் நிறைய செய்திருந்தால், எங்களுக்கு நல்ல உற்பத்தித்திறன் கிடைத்தது என்று கூறுவோம்; மாறாக, நாங்கள் குறைந்த செயல்திறனைக் கொண்டிருந்தால், எங்களிடம் திறமையான உற்பத்தித்திறன் இல்லை என்று கூறலாம்.

இந்த காரணத்திற்காகவும், எங்களால் முடிந்தவரை உற்பத்தி செய்வதைத் தடுக்கும் வழியில் பல "கவனச்சிதறல்களை" நாங்கள் தற்போது காண்கிறோம் என்பதையும் நாங்கள் அறிந்திருப்பதால், இதற்கான தொடர் உதவிக்குறிப்புகளை நாங்கள் உங்களுக்கு வழங்க உள்ளோம். கீழே உள்ள வழிகாட்டுதல்களைப் பின்பற்றி உங்கள் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கவும்.

அதிக செயல்திறன் மிக்க உதவிக்குறிப்புகள்

உங்கள் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கும்

  1. உங்கள் நாளை நாளை, பிற்பகல் அல்லது அதற்கு முந்தைய இரவைத் திட்டமிடுங்கள். இது பல விஷயங்களைச் செய்வதை எங்களுக்கு எளிதாக்குகிறது: அன்றாட பணிகளையும் குறிக்கோள்களையும் புதுப்பித்த நிலையில் வைத்திருங்கள், ஒரே நாளில் ஏற்பாடு செய்யும் நேரத்தை வீணாக்காதீர்கள், எங்கள் வேலையை முன்பே முடிக்க வேண்டும்.
  2. சரியான நேரத்தில் வேலை செய்யுங்கள். அவசரமானது ஒருபோதும் நல்லதல்ல, உற்பத்தித்திறனை "தாக்க" விரும்பும்போது மிகக் குறைவு. நீங்கள் முன்பு உங்கள் அலுவலகத்தில் இருந்தால், போக்குவரத்து நெரிசல்கள், பார்க்கிங், தேவையற்ற வாழ்த்துக்கள், லிஃப்ட் வரிசையில் வரிசைகள் போன்றவற்றில் நேரத்தை மிச்சப்படுத்துவீர்கள்.
  3. மிகவும் கடினமான பணிகளைத் தொடங்குங்கள். மிகவும் கடினமான தினசரி குறிக்கோள்களிலிருந்து தொடங்குவது நாளின் மிகவும் அமைதியான மற்றும் அமைதியான முடிவுக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கிறது. கூடுதலாக, வேலை நாளின் முதல் மணிநேரத்தில் நாம் அதிக கவனம் செலுத்துகிறோம், மேலும் திறமையாக இருக்கிறோம்.
  4. உங்கள் பணிச்சூழலை கவனித்துக் கொள்ளுங்கள். அதற்காக நன்கு ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட மற்றும் நிபந்தனைக்குட்பட்ட தளம் இருப்பதை விட சிறப்பாக செயல்படுவதற்கு வேறு எதுவும் இல்லை. எங்கள் பணியிடத்தில் குறைந்தபட்ச, சுத்தமான மற்றும் சுத்தமாக அலங்காரத்தை வைத்திருப்பது தினசரி இலக்குகளை அடைய நம்மை மேலும் ஊக்குவிக்கும், மேலும் சில கவனச்சிதறல்களிலிருந்து நம்மை விடுவிக்கும்.
  5. பணி மூலம் பணி, படிப்படியாக. ஒரே நேரத்தில் பலவற்றைச் சுமந்து செல்வதைக் காட்டிலும், அதை நாம் கையாள முடியும் என்று நினைத்து, அவற்றில் ஒரு சிறிய சதவீதத்தை மட்டுமே முடிப்பதை விட, ஒரு பணியில் கவனம் செலுத்தி அதை இன்னொரு இடத்திற்கு நகர்த்துவது நல்லது. அவற்றை ஒவ்வொன்றாகச் செய்தால், அனைத்தையும் ஒரே நேரத்தில் அல்லது பலவற்றைச் செய்ய முயற்சித்ததை விட அதிக நேரத்தைச் சேமிப்பீர்கள் என்று நாங்கள் உங்களுக்கு உறுதியளிக்கிறோம்.
  6. ஒவ்வொரு முறையும் ஓய்வெடுங்கள். நல்ல உற்பத்தித்திறனுக்கும் ஓய்வு நேரம் அவசியம். 10 நிமிட காபி சாப்பிடுங்கள், சக ஊழியருடன் அரட்டையடிக்கவும் அல்லது குறுகிய காலத்திற்கு செய்திகளைப் படிக்கவும், இது உங்கள் ஆற்றலை ரீசார்ஜ் செய்வதற்கும் அதிக உற்சாகத்துடன் வேலைக்குத் திரும்புவதற்கும் உதவும். அதை வீணாக்கி நேரத்தை வீணாக்காதீர்கள்.
  7. பொறுப்புகளை ஒப்படைத்து, உங்கள் அட்டவணையைப் பற்றி யதார்த்தமாக இருங்கள். சில நேரங்களில், ஏமாற்றமடையக்கூடாது என்பதற்காக அல்லது எல்லாவற்றையும் கையாளக்கூடிய "சூப்பர் மெஷின்கள்" என்று நாங்கள் நினைப்பதால், சில சமயங்களில் நமக்கு ஒத்துப்போகாத பெரிய பொறுப்புகளை நாங்கள் முதுகில் வீசுகிறோம். இதைத் தீர்க்க நீங்கள் வைத்திருக்கும் அட்டவணையுடன் நீங்கள் யதார்த்தமாக இருக்க வேண்டும், 3 மணிநேர வேலையை ஒன்றில் செய்ய முயற்சிக்காதீர்கள். சில சந்தர்ப்பங்களில் நீங்கள் கோரிய வேலையைச் செய்ய முடியாவிட்டால் எதுவும் நடக்காது, இதற்கு "பிரதிநிதி" என்ற சொல் உள்ளது.

இந்த 7 உதவிக்குறிப்புகள் உங்கள் அன்றாட உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்தும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம் ... உங்கள் நாளுக்கு நாள் உற்சாகம்!


உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டிருக்கும் *

*

*

  1. தரவுக்கு பொறுப்பு: மிகுவல் ஏஞ்சல் கேடன்
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.