எதிர்ப்பு இல்லாமல் Correos இல் வேலை செய்வது எப்படி?

எதிர்ப்பு இல்லாமல் Correos இல் வேலை செய்வது எப்படி?

எதிர்ப்பு இல்லாமல் Correos இல் வேலை செய்வது எப்படி? வேலைக்குச் செல்வது எப்படி என்பது பற்றிய தகவலை நீங்கள் அறிய விரும்பினால் அஞ்சல், இணையதளத்தில் இந்த நோக்கத்திற்காக இயக்கப்பட்ட பிரிவின் மூலம் வெவ்வேறு செயல்முறைகள் பற்றிய அனைத்து தரவையும் நீங்கள் கலந்தாலோசிக்கலாம். மக்கள் மற்றும் திறமைகள் பிரிவில் கிளிக் செய்யவும், அதன் பெயர் குறிப்பிடுவது போல, அந்த கேள்வியில் கவனம் செலுத்துகிறது. இதன் மூலம் தெரிந்து கொள்ளலாம் 53.000 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனத்தின் மதிப்பு முன்மொழிவு. சரி, நிறுவனத்தில் ஒரு இடத்தைப் பெற நீங்கள் பின்பற்றக்கூடிய வெவ்வேறு பயணத்திட்டங்கள் உள்ளன, நாங்கள் கீழே பார்ப்போம்.

சாத்தியமான வேட்பாளர்களுக்கு இடங்களை வழங்கும் புதிய செயல்முறைகளின் அடிப்படைகளை பொது அறிவிப்புகள் காட்டுகின்றன. இருப்பினும், அந்த விஷயத்தில், பாடத்திட்டத்தைப் படிப்பதன் மூலம் தேர்வுகளில் தேர்ச்சி பெற வல்லுநர்கள் தயாராக வேண்டும். அதே வழியில், திட்டத்துடன் ஏற்கனவே ஒத்துழைக்கும் சுயவிவரங்கள், புதிய வாய்ப்புகளைத் தேர்ந்தெடுக்கும் வாய்ப்பைக் கொண்டுள்ளன நிறுவனத்தில் தொழில்முறை வளர்ச்சி. மக்கள் மற்றும் திறமைகள் பிரிவின் மூலம், புதிய உள் செயல்முறைகள் மற்றும் அவற்றில் பங்கேற்க வேண்டிய தேவைகள் பற்றி தெரிவிக்கும் வெளியீடுகளை நீங்கள் கண்காணிக்கலாம். அவ்வாறான நிலையில், தொழில்முறை அவர்களின் ஆர்வங்கள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளுக்கு மிகவும் பொருத்தமான அந்த திட்டங்களில் பதிவு செய்கிறார்.

கொரியோஸ் இளம் திறமைகள் திட்டம்

தபால் அலுவலகத்தில் பணிபுரிய விரும்புபவர்கள் மதிப்பிடக்கூடிய ஒரே மாற்று எதிர்ப்பைத் தயாரிப்பது அல்ல என்பதை சுட்டிக்காட்ட வேண்டும் (பொதுவாக இது மிகவும் பொதுவானது என்றாலும்). கொரியோஸ் யங் டேலண்ட்ஸ் திட்டம் தெரியுமா? இது ஒரு இன்டர்ன்ஷிப் திட்டம். இந்த வகையான ஒத்துழைப்பைத் தேர்வுசெய்யக்கூடிய வேட்பாளர்கள் உயர் பட்டப்படிப்பு, பல்கலைக்கழகப் பட்டம் அல்லது முதுகலைப் பட்டம் முடித்த மாணவர்கள். தொழில்முறை பாதையின் ஆரம்பம் முந்தைய பயிற்சியுடன் இணைந்த ஒரு வாய்ப்பைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான மாயையால் குறிக்கப்படுகிறது.

இந்த வழியில், வேட்பாளர் படிப்புத் திட்டத்தின் போது அவர் உருவாக்கிய திறன்கள் மற்றும் திறன்களை நடைமுறைக்குக் கொண்டுவருகிறார். இந்த திட்டத்தைப் பற்றிய அனைத்து தகவல்களையும் நீங்கள் Correos வலைத்தளத்தின் மூலம் அறிந்து கொள்ளலாம். திறமை சமூகத்தில் வெளியிடப்பட்ட சலுகைகளைப் பார்க்கவும். இந்த வகை செயல்பாட்டில் நீங்கள் பங்கேற்க விரும்புகிறீர்களா? எனவே, உங்கள் தனிப்பட்ட சுயவிவரத்தை உருவாக்கவும். இந்த அனுபவத்தில் பங்கேற்கும் இளைஞர்களுக்கு வழிகாட்டுதல் மற்றும் சிறப்பு ஆசிரியர்கள் துணைபுரிகின்றனர்.

எதிர்ப்பு இல்லாமல் Correos இல் வேலை செய்வது எப்படி?

கொரியோஸ் வேலைவாய்ப்பு பரிமாற்றம்

நீங்கள் Correos இல் பணிபுரிய விரும்பினால், நாங்கள் முன்பு கருத்து தெரிவித்தது போல் வெவ்வேறு மாற்றுகளை நீங்கள் மதிப்பீடு செய்யலாம். எதிர்ப்பு செயல்முறை அல்லது இளம் திறமைகள் நிகழ்ச்சிக்கு கூடுதலாக, இது சுட்டிக்காட்டப்பட வேண்டும் நிறுவனம் வேலைவாய்ப்பு பரிமாற்றம் மூலம் ஆர்வமுள்ள தகவல்களை வழங்குகிறது. இந்த சேனலின் மூலம், செயல்பாடு அதிகரிக்கும் குறிப்பிட்ட காலகட்டங்களில் தற்காலிகமாக பதவிகளை ஈடுகட்ட தகுதியான திறமையாளர்கள் கோரப்படுகிறார்கள். இதன் விளைவாக, அணியை விரிவுபடுத்த வேண்டிய அவசியம் எழுகிறது.

Correos அமைப்பு விளக்கப்படம் பல்வேறு துறைகள், அலுவலகங்கள் மற்றும் வல்லுநர்களால் ஆனது, இது ஒரு இடைநிலைக் குழுவை உருவாக்கும் நிரப்பு சுயவிவரங்களைக் கொண்டுள்ளது. அதனால், குறுகிய அல்லது நீண்ட கால தொழில்முறை மேம்பாடு மற்றும் வளர்ச்சிக்கு பல வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது. சுருக்கமாக, நிறுவனம் தொடர்பான அனைத்து செய்திகளையும் பற்றி உங்களுக்குத் தெரிவிக்க விரும்பினால், அதன் இணையதளத்தைச் சரிபார்த்து, அதற்குக் கிடைக்கும் நேரத்திற்குள் எந்தவொரு செயலிலும் பங்கேற்க, அவ்வப்போது மக்கள் மற்றும் திறமைப் பிரிவைப் பார்வையிடவும்.

Correos என்பது தொழிலாளர் சந்தையில் சேர்ப்பு, ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் சம வாய்ப்புகளுக்கு உறுதியளிக்கப்பட்ட ஒரு நிறுவனம் என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். உண்மையில், இது அதன் சொந்த பன்முகத்தன்மை திட்டத்தைக் கொண்டுள்ளது. மறுபுறம், இது கற்றல் மற்றும் தனிப்பட்ட வளர்ச்சியின் பாதையில் நிபுணர்களுடன் தொடர் பயிற்சியை ஊக்குவிக்கும் ஒரு நிறுவனமாகும். மெய்நிகர் வளாகம் வெவ்வேறு பயிற்சி பயணத்திட்டங்களை வழங்குகிறது.

எதிர்ப்பு இல்லாமல் Correos இல் வேலை செய்வது எப்படி? கிடைக்கக்கூடிய பிற மாற்றுகளை மதிப்பிடுங்கள்.


உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டிருக்கும் *

*

*

  1. தரவுக்கு பொறுப்பு: மிகுவல் ஏஞ்சல் கேடன்
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.