பொது ஊழியர் என்பது பொது நிர்வாகத்திற்கு தனது சேவைகளை வழங்குவதற்கான ஒரு ஊதியம். பொது ஊழியருக்கும் நிர்வாகத்திற்கும் இடையிலான உறவு ஒரு சட்டரீதியான மற்றும் தொழிலாளர் இயல்புடையது. ஒரு பொது ஊழியராக இருக்க, நபர் எதிர்ப்புகள் எனப்படும் சோதனைகளில் தேர்ச்சி பெற வேண்டும்.
இதுபோன்ற சோதனைகள் தேர்ச்சி பெற்றால், வழங்கப்படும் இடங்களைத் தேர்ந்தெடுப்பவர்கள் அதிக எண்ணிக்கையிலான புள்ளிகளைக் கொண்டவர்கள் மற்றும் தொடர் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யுங்கள்.
அரசு ஊழியர்களின் வகுப்புகள்
பொது ஊழியர்களை நான்கு தனித்தனி குழுக்களாக பிரிக்கலாம்:
- தொழில் ஊழியர் பொது நிர்வாகத்துடன் நிரந்தர வழியில் இணைக்கப்பட்டுள்ளார் அதற்கான ஊதியம் பெறுதல்.
- தற்காலிக ஊழியர் நிர்வாகத்துடன் இணைக்கப்பட்டிருக்கிறார், ஆனால் தொழில் ஊழியரைப் போலவே நிரந்தர வழியில் அல்ல. தற்காலிக ஊழியரின் விஷயத்தில், ஒரு காலியிடம் இருக்கும்போது மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு அவர் தனது சேவைகளை வழங்குவார்.
- தொழிலாளர்கள் பொது நிர்வாகத்திற்கு தொடர்ச்சியான சேவைகளை வழங்குகிறார்கள் ஒரு ஒப்பந்தத்தின் மூலம்.
- அரசு ஊழியரின் கடைசி வகுப்பு தொழிலாளர் பணியாளர்கள். இந்த வகை நபர் நிர்வாகத்திலேயே குறிப்பிட்ட குறிப்பிட்ட செயல்பாடுகளைச் செய்கிறார். அது நிரந்தரமாக இல்லாத ஊழியர்கள்.
தொழில் ஊழியரின் விஷயத்தில், மூன்று வகைகள் அல்லது வகுப்புகள் இருக்கலாம்:
- குழு A ஆனது சோதனைகளில் தேர்ச்சி பெற்றவர்களால் ஆனது கல்லூரி பட்டம் பெற்றவர்.
- குழு B A மற்றும் கீழே உள்ளது உயர்ந்த தொழில்நுட்ப வல்லுநரின் பட்டத்தை நீங்கள் வைத்திருக்க வேண்டும்.
- குழு சி என்பது போட்டித் தேர்வுகளில் தேர்ச்சி பெற்றவர்கள் மற்றும் உயர்நிலைப் பள்ளி டிப்ளோமா அல்லது பள்ளி பட்டதாரி பெற்றவர்களால் ஆனது. முந்தையவை சி 1 மற்றும் பிந்தையது சி 2 இல் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன.
பொது ஊழியர் ஆவது எப்படி
நாங்கள் ஏற்கனவே மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, ஒரு பொது ஊழியர் நிலையை அணுகுவதற்காக, நபர் தொடர்ச்சியான தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சோதனைகளில் தேர்ச்சி பெற வேண்டும். வழங்கப்படும் இடங்கள் பொது வேலைவாய்ப்பு மூலம் அரசாங்கத்தால் நிறுவப்பட்டுள்ளன. இந்த நிலைகள் வழங்கப்பட்ட நிலைக்கு ஏற்ப மாறுபடும்:
- எதிர்ப்பு என்பது தொடர்ச்சியான தத்துவார்த்த சோதனைகள் பற்றியது நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலை நிலையின் ஒரு குறிப்பிட்ட நிகழ்ச்சி நிரலின் அடிப்படையில். உயர் தரத்தைப் பெறும் விண்ணப்பதாரர்கள் வழங்கப்படும் சில இடங்களைப் பெறுபவர்களாக இருப்பார்கள்.
- போட்டி-எதிர்ப்பில், தத்துவார்த்த சோதனைகள் மற்றும் ஒரு போட்டி கட்டம் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. இந்த கட்டத்தில், பதவிக்கு விண்ணப்பதாரர் வழங்கிய தொடர்ச்சியான தகுதிகள் இறுதி தரத்திற்கு கணக்கிடப்படுகின்றன.
- கடைசி சோதனை போட்டி. இந்த வழக்கில், விண்ணப்பதாரர் வழங்கிய தகுதிகளை மட்டுமே கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு எந்த வகையான தத்துவார்த்த சோதனை மேற்கொள்ளப்படாது. இந்த தகுதிகள் புள்ளிகளாக மொழிபெயர்க்கப்படுகின்றன, மேலும் புள்ளிகள் அந்த நிலையை அணுகுவதற்கான நிகழ்தகவு அதிகமாகும்.
இத்தகைய சோதனைகள் ஸ்பானிஷ் அரசைக் குறிக்கின்றன, மேலும் அவை கூறப்பட்ட பகுதிக்கு வெளியே வேறுபடலாம்.
அரசு ஊழியருக்கும் அரசு ஊழியருக்கும் என்ன வித்தியாசம்
அரசு ஊழியர் அரசுக்கு சேவை செய்கிறார், அதன் பல்வேறு பகுதிகளில் பணியாற்ற முடிகிறது, ஒரு அமைச்சில் அல்லது ஒரு தூதுக்குழுவில். அவர் தனது மேலதிகாரியால் வழங்கப்பட்ட உத்தரவுகளை நிறைவேற்றுகிறார், அவர் வேறு யாருமல்ல. மாறாக, அரசு ஊழியர் அல்லது அரசு ஊழியர்கள் உட்பட அனைத்து அரசு ஊழியர்களையும் அரசு ஊழியர் உள்ளடக்கியுள்ளார். எனவே அனைத்து அரசு ஊழியர்களும் அரசு ஊழியர்கள் என்று கூறலாம்.
அரசு ஊழியர் வாழ்க்கைக்கான ஒப்பந்தம் அல்லது தற்காலிக அடிப்படையில் இருக்கலாம், மாநிலத்தை சார்ந்து இருக்கும் எந்தவொரு நிறுவனத்திலும் மேற்கொள்ளப்படும் நடவடிக்கைகளுக்கு ஊதியம் பெறுதல்.
பொது ஊழியர்களின் மேலாண்மை அமைப்புகள்
மூன்று நிர்வாக அமைப்புகள் உள்ளன, இதில் பொது ஊழியர்கள் செயல்படுவார்கள். அவர்களிடம் உள்ள தரவரிசை அல்லது செயல்பாட்டைப் பொறுத்து, ஊழியர்கள் ஒன்று அல்லது மற்றொன்றில் செயல்படுவார்கள். இந்த வழக்கில் அவை பின்வருமாறு:
- உள்ளாட்சி அமைப்புகள் குறிப்பிடப்படுகின்றன நகராட்சிகளால்.
- தன்னாட்சி உடல்கள் தன்னாட்சி அரசாங்கத்தால் பிரதிநிதித்துவம் செய்யப்படுகிறது.
- பொது உடல் குறிப்பிடப்படுகிறது நாட்டு அரசாங்கத்தால்.
சுருக்கமாக, பலர் பெரும்பாலும் அரசு ஊழியர் என்ற சொல்லை அரசு ஊழியர் என்று குழப்புகிறார்கள். இரண்டு நிகழ்வுகளிலும் அவர்கள் அரசுத் தொழிலாளர்கள் என்றாலும், அந்த அதிகாரி தான் பணியாளரின் மேலானவர் என்பதையும், நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ள உத்தரவிடுபவர் என்பதையும் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். அரசாங்கத்தின் பொது சலுகையை அணுகும்போது, சோதனைகள் பொது அதிகாரியின் விஷயத்தைப் போலவே உள்ளன என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். அதிர்ஷ்டவசமாக ஒவ்வொரு ஆண்டும் பணியாளர் மற்றும் பொது அதிகாரியின் பதவி அல்லது பதவி தொடர்பாக போதுமான காலியிடங்கள் வழங்கப்படுகின்றன.