குறைந்த சுய மரியாதை வேலை நேர்காணல்களை எவ்வாறு பாதிக்கிறது

ஒரு நல்ல வேலைக்குத் தகுதிபெற எங்கள் வாழ்க்கையின் பெரும்பகுதியை படிப்பு மற்றும் தொழில்முறை தயாரிப்புக்காக அர்ப்பணிக்கிறோம். இரண்டு பக்கங்களில் சேகரிக்கப்பட்ட ஒரு பாதையின் சுருக்கம் மற்றும் ஒரு கவர் கடிதம் ஆகியவை நமக்கு மிகச் சிறந்தவை என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். மிக முக்கியமான விஷயத்தை நாங்கள் மறந்து விடுகிறோம்: ஒரு முக்கியத்துவத்தை மாற்றக்கூடிய எதுவும் இல்லை உயர் சுய-ஸ்டீம் இதுவே ஒரு வேலை நேர்காணலில் உங்களை பிரகாசிக்க வைக்கிறது.

சுயமரியாதை என்பது காலப்போக்கில் மாறாமல் இருக்கும் ஒரு நேர் கோடு அல்ல. தத்துவக் கொள்கை காட்டுவது போல், எல்லாமே மாறுகிறது, எதுவும் இல்லை. இருப்பினும், குறைந்த சுயமரியாதை ஒரு சுயநிறைவேற்றல் தீர்க்கதரிசனம் எனப்படுவதை அடிப்படையாகக் கொண்ட சாத்தியமான வெற்றிக்கான உங்கள் விருப்பங்களை புறக்கணிக்க முடியும். அதாவது, நீங்கள் நம்புவதை முடிவுக்கு கொண்டுவருவது a வேலை பேட்டி, அதாவது, நீங்கள் தேர்வு செய்யப் போவதில்லை என்ற எண்ணம் இறுதியாக நிகழ்கிறது.

La குறைந்த சுயமரியாதை மற்றவர்களின் வெற்றியின் நிழலில், மற்ற வேட்பாளர்களின் திறமையின் கருத்தியலில் உங்களை நிலைநிறுத்த இது உங்களை வழிநடத்துகிறது. உண்மையில், உங்கள் குறிக்கோள்களுக்கான போராட்டத்தில் தனிப்பட்ட அதிகாரமளிப்பை வளர்க்க, நீங்கள் உங்கள் சொந்த உணர்ச்சி யதார்த்தத்தில் இணைந்திருக்க வேண்டும். அதாவது, உங்களிடமிருந்து தொடங்கி உங்கள் பரிணாம வளர்ச்சியை வாழ உங்களை மையமாகக் கொண்டு வாழ்க.

தொழிலாளர் சந்தையில், வாய்ப்புகளைத் தேடுவதில் நீங்கள் தொடர்ந்து இருந்தால், நீங்கள் திட்டமிடாத சூழ்நிலைகளை நீங்கள் அனுபவிப்பீர்கள். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு நிறுவனத்திலிருந்து அவர்கள் உங்களைத் தொடர்புகொள்வது, நீங்கள் ஒரு கட்டத்தில் உங்கள் விண்ணப்பத்தை அனுப்பியதாக உங்களுக்கு இனி நினைவில் இல்லை.

சிறந்த நேர்காணல்களைச் செய்ய குறைந்த சுயமரியாதையை எவ்வாறு உயர்த்துவது

1. போடு ஒவ்வொரு நேர்காணலின் முக்கியத்துவம். இது ஒரு முக்கியமான சோதனை, இது ஒரு புதிய வாய்ப்பு, ஆனால் அது கடைசியாக இருக்காது. நீங்கள் எவ்வளவு நிதானமாகவும், நிகழ்காலத்தில் அதிக கவனம் செலுத்துகிறீர்களோ, அவ்வளவு கவனம் செலுத்துவீர்கள். இப்போது சிந்தியுங்கள்.

2. அந்த நபர்களுக்கு உங்களை அறிமுகப்படுத்த முயற்சி செய்யுங்கள் வேலை வாய்ப்புகள் இதில் நீங்கள் பயிற்சி அல்லது அனுபவத்தின் மூலம் ஏதாவது பங்களிக்க வேண்டும். இல்லையெனில், நீங்கள் எந்தவொரு சலுகையும் அளித்தால், தேர்வு செய்யப்படாமல் உங்கள் சொந்த விரக்தியை அதிகரிக்கிறீர்கள். உங்கள் சொந்த பாடத்திட்டத்திற்கு ஏற்றவாறு தேவைகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான சலுகைகளின் வடிகட்டியை உருவாக்க நீங்கள் நேரத்தை முதலீடு செய்ய பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.

3. சிலர் தங்கள் இளமைக்காலத்தை படிப்பிற்கு பயன்படுத்தவில்லை என்று தங்களை குற்றம் சாட்டுகிறார்கள். அதிக பயிற்சி பெற்ற மற்றவர்களுடன் ஒப்பிடும்போது இது உங்கள் சுயமரியாதையை சேதப்படுத்தும். இது உங்கள் விஷயமாக இருந்தால், நீங்கள் உண்மையிலேயே படிக்க விரும்பினால், இது உங்கள் தருணம். இன்று போல ஒருபோதும் இவ்வளவு அறிவு வளங்கள் இல்லை. நீங்கள் கூட முடியும் என்பதால் தொலைதூரத்தில் உங்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கவும் ஆன்லைன் மையத்தின் மூலம்.

4. ஒரு வேலை நேர்காணல் அது ஒரு தேர்வு அல்ல, சில சமயங்களில் நாம் அதை அதிகமாக வாழ்கிறோம், ஏனெனில் நாம் அதிகமாக கோருகிறோம். உண்மையில், நீங்கள் வேலை நேர்காணலை தனிப்பயனாக்குகிறீர்கள். இந்த அனுபவத்திற்கு உங்கள் சொந்த அடையாளத்தை கொண்டு வருகிறீர்கள். ஒரு பரீட்சையின் பார்வையில் நீங்கள் நிலைமையை ஆராய்ந்தால், அத்தகைய சோதனைக்குப் பிறகு பிரதிபலிப்பிலிருந்து நீங்கள் உண்மையில் முடிந்த அனைத்தையும் நீங்கள் கற்றுக்கொள்ள மாட்டீர்கள். கூடுதலாக, இந்த நேர்காணலில் அவர்கள் உங்களைத் தேர்வு செய்யாமல் இருக்கலாம், ஆனால் எதிர்காலத் தேர்வு செயல்முறைக்கு அவை உங்கள் தரவைச் சேமிக்கும், மேலும் இலவச இடம் இருக்கும்போது அவர்கள் உங்களை அழைப்பார்கள்.