கோயா விருதுகளிலிருந்து நாம் கற்றுக்கொள்ளக்கூடிய பாடங்கள்

கோயா விருதுகளிலிருந்து நாம் கற்றுக்கொள்ளக்கூடிய பாடங்கள்

தி காலா கோயா விருதுகள் ஒவ்வொரு நபரும் தங்கள் சொந்த சூழ்நிலைக்கு விண்ணப்பிக்கக்கூடிய செய்திகளின் அடிப்படையில் வெற்றியைப் பிரதிபலிக்க இது ஒரு நல்ல சந்தர்ப்பமாகும். வேறு எந்த தொழில்முறை சூழலுடனும் சினிமாவில் இருந்து என்ன பயிற்சிப் பாடங்களை எடுக்க முடியும்?

1. தி வேலை அது ஒரு முடிவாகும், அது முயற்சிக்கு ஊட்டமளிக்கிறது. விருதுகள் மற்றும் அங்கீகாரங்கள் கூடுதலாகவோ அல்லது வழங்கப்படாமலோ இருக்கும். உங்கள் உண்மையான தொழில்முறை குறிக்கோள் உங்களை சிறந்த பதிப்பாக மாற்ற முயற்சிக்கவும். உங்கள் சிறந்த சுய உந்துதல் தூண்டுதலை மேம்படுத்த இந்த விருப்பத்தில் கண்டுபிடிக்கவும்.

2. போல கோயா விருதுகள்எந்தவொரு தொழில்முறை துறையிலும் உங்கள் வாழ்க்கை முழுவதும் பெரும் போட்டி உள்ளது, நீங்கள் மிகவும் திறமையான பலரை சந்திப்பீர்கள். எவ்வாறாயினும், மற்றவர்களின் திறமையைப் பற்றிய சிறந்த அணுகுமுறை, நம்முடைய சொந்த தனித்துவத்தில் நம்மைப் பூட்டிக் கொள்ளாமல் மற்றவர்களிடமிருந்து கற்றுக்கொள்ள அனுமதிக்கும் போற்றுதலாகும். மற்றவர்களின் சாதனைகளைப் பாராட்டுவது மனத்தாழ்மைக்கு ஒரு மாற்று மருந்தாகும்.

3. பார்வையாளராக பெரிய திரையில் உங்களை சிலிர்ப்பிக்கும் ஒரு திரைப்படத்தின் இறுதி முடிவு குழுப்பணியின் ஆற்றலுக்கான தெளிவான எடுத்துக்காட்டு. ஒரு நபரின் வேலையிலிருந்து எந்த திரைப்படமும் சாத்தியமில்லை. பல தொழில்முறை துறைகளில், இது பணிக்குழுவின் ஒரு பொதுவான குறிக்கோளுக்கு திறமையைச் சேர்ப்பதற்கும் இது முக்கியமாகும்.

4. தி தொழில்முறை தொழில் வேலையும் மகிழ்ச்சியும் கைகோர்த்துச் செல்லும்போது இது தனிப்பட்ட பூர்த்தி செய்வதற்கான உண்மையான இயந்திரமாகும். சில நேரங்களில், சாலை எளிதானது அல்ல, ஏனென்றால் தடைகள், நிச்சயமற்ற தருணங்கள் மற்றும் சந்தேகங்கள் உள்ளன. நீங்கள் ஒருபோதும் உங்கள் மீதுள்ள நம்பிக்கையை இழக்காதீர்கள்.

5. வெற்றி உறவினர். எந்த விருதுக்கும் உறுதியான மதிப்பு இல்லை. ஒரு திட்டத்தை முடித்த பிறகு, நாம் புதிய திட்டத்திற்கு செல்ல வேண்டும். இருப்பினும், உங்கள் தொழில்முறை தகுதிகள் நிகழ்ந்த தருணத்திற்கு அப்பால் கூட நீங்கள் அவர்களை மதிக்க வேண்டியது அவசியம்.

6. பல நடிகர்கள் ஒருபோதும் கோயாவை வென்றதில்லை, இன்னும் அவர்கள் பல படங்களில் சிறந்த வேலைகளை செய்திருக்கிறார்கள். எனவே, விருதுகள் ஒரு தொழில்முறை வாழ்க்கையில் எல்லாவற்றையும் சொல்லவில்லை.


ஒரு கருத்து, உங்களுடையதை விட்டு விடுங்கள்

உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டிருக்கும் *

*

*

  1. தரவுக்கு பொறுப்பு: மிகுவல் ஏஞ்சல் கேடன்
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.

  1.   அன்டோனியோ அவர் கூறினார்

    வேலை என்பது ஒரு முடிவு என்பதை நான் ஏற்கவில்லை. வேலை என்பது உங்கள் வாழ்க்கையின் இலட்சியத்தை, உங்கள் குறிக்கோள்களை, உங்கள் குறிக்கோள்களை அடைய அனுமதிக்கும் ஒரு வழியாக இருக்க வேண்டும். இல்லையெனில் நீங்கள் வெளியேற முடியாத சிறையில் இருப்பீர்கள்