நபர்களுடன் தொடர்புகொள்வது உங்கள் பணி வாழ்க்கையை மேம்படுத்துகிறது

வேலையில் மரியாதை

மற்றவர்களுடன் நீங்கள் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்கிறீர்கள்? உங்கள் சக ஊழியர்களுடன்? தொழில் ரீதியாக வளர மற்றவர்களுடன் தொடர்பு கொள்வது அவசியம் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, மற்றவர்களுடன் இணைவதற்கும், பணிச்சூழலில் நன்றாக உணரவும் முடியும். ஆனால், சில சமயங்களில், உங்கள் வேலையில் உள்ளவர்களுடன் இணைவதற்கு உங்களுக்கு சிரமமாக இருப்பதாக நீங்கள் உணருகிறீர்கள், இது உங்கள் வேலையைச் சிறப்பாகச் செய்வது அல்லது அதைச் செய்வது உங்களுக்கு மிகவும் கடினமாக இருக்கும், மற்றவர்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கு உங்களுக்கு குறைந்த செலவு ஏற்பட்டால் அதுவும் இருக்கலாம் .

உங்களை ஒரு தனிமையான நபராக நீங்கள் கருதினாலும், ஒரு நல்ல வேலை வாழ்க்கை பெற நீங்கள் வேலையில் மற்றவர்களுடன் இணைய வேண்டும். மற்றவர்களுடன் இணைவதற்கு நீங்கள் மற்றவர்களுடன் வெளிப்படையாக பேச கற்றுக்கொள்ள வேண்டும். எனவே, உங்கள் பணி வாழ்க்கையில் நபர்களுடன் இணைவதில் உங்களுக்கு சிக்கல்கள் இருந்தால், அதை ஏற்றுக்கொண்டு தீர்வுகளைத் தேடும் நேரம் வந்துவிட்டது.

மற்றவர்களுடன் இணைக்க ஒரு ஊடகத்தை பரிமாறிக் கொள்ளுங்கள்

நீங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறும்போது, ​​மற்றவர்களுடனான உறவிலிருந்து நீங்கள் துண்டிக்கப்படலாம், ஆனால் சில நேரங்களில் வேலை காரணங்களுக்காக மட்டுமே இருந்தாலும், ஏதோவொரு வகையில் இணைக்க வேண்டியது அவசியம். இந்த அர்த்தத்தில், உங்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கான வழிகளை நீங்கள் வழங்குவது அவசியம் இது உங்கள் வாட்ஸ்அப் எண்ணாக இருந்தாலும், உங்கள் தொலைபேசி அல்லது மின்னஞ்சல். இந்த தகவலை நீங்கள் பரிமாறிக் கொள்ளாவிட்டால், மற்றவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளக்கூடிய ஒரே தகவல் தொடர்பு சேனலை நீங்கள் மூடுவீர்கள். அது போதாது என்பது போல, ஒருவேளை நீங்கள் ஒரு நட்பைப் பெறுவீர்கள்.

படைப்பு நபர்

உண்மையாக இருங்கள்

மற்றவர்களுடன் இணைவதற்கு, நீங்கள் மற்றவர்களுடன் நேர்மையாக இருப்பது அவசியம், மேலும் உங்கள் தொலைபேசி எண்ணைக் கொடுத்தால் அது உண்மையானது. நீங்கள் மற்றவர்களுடன் நேர்மையாக இல்லாவிட்டால், உங்களைச் சுற்றி மட்டுமே சுவர்களைக் கட்டுவீர்கள். ஒவ்வொரு முறையும் நீங்கள் பொய் சொல்லும்போது அல்லது மற்றவர்களை ஏமாற்றும்போது, உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்கள் உங்களைச் சந்திப்பதற்கான ஆர்வத்தை இழக்க நேரிடும், மேலும் நீங்கள் பராமரிக்கக்கூடிய சிறிய தொடர்பு முற்றிலும் மறைந்துவிடும், உங்கள் பணியின் தரத்திற்கு தீங்கு விளைவிக்கும்.

மற்றவர்களைப் பற்றி அக்கறை காட்டாத ஒருவர், உண்மையானதாகத் தெரியாத அல்லது நேர்மையானவர் மீது மக்கள் அக்கறை காட்டப் போவதில்லை. சில நேரங்களில் மற்றவர்களுடன் பிணைக்க, நீங்கள் ஓரளவு பாதிக்கப்பட வேண்டியிருக்கும்.

உங்கள் உணர்ச்சிகளில் கவனம் செலுத்துங்கள்

மறுபுறம், உங்கள் உணர்ச்சிகளில் நீங்கள் கவனம் செலுத்த விரும்பவில்லை, இதனால் சில நேரங்களில் நீங்கள் எப்படி உணருகிறீர்கள் என்பதை மற்றவர்கள் கவனிக்க மாட்டார்கள். நீங்கள் உங்களை நேசிப்பது மற்றும் கவனித்துக்கொள்வது அவசியம், ஆனால் உங்கள் உணர்வுகளை அல்லது உங்களுக்கு அடுத்த நபர்களின் உணர்வுகளை நீங்கள் புறக்கணிக்கும்போது அல்லது உங்கள் உதவி தேவைப்படும்போது, ​​நீங்களே ஒரு அவதூறு செய்வீர்கள். மக்களை கையாளவோ அல்லது நீங்கள் யார் என்று பாசாங்கு செய்யவோ வேண்டாம். மற்றவர்களுடன் இணைவதற்கும், உங்கள் பணி வாழ்க்கையில் வெற்றி பெறுவதற்கும், நீங்கள் மற்றவர்களுக்கு ஆதரவளிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும். பின்னர் அவர்கள் நிச்சயமாக தயவைத் திருப்பித் தருவார்கள்.

வேலையில் மரியாதை

மற்றவர்களுடனான உறவுகளில் அதிக விடாமுயற்சியுடன் இருங்கள்

நீங்கள் கடந்த காலத்தில் காயமடைந்திருக்கலாம், எல்லோரும் மோசமானவர்கள் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள். ஒரு வேளை நீங்கள் ஒரு நபரை வேலையிலோ அல்லது உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையிலோ அதிகமாக நம்பியிருக்கலாம், அது தவறாகிவிட்டது. இப்போது அது உங்களுக்கு மீண்டும் நடக்கும் என்று நீங்கள் பயப்படுகிறீர்கள். இந்த உணர்வு மிகவும் இயல்பானது என்றாலும், உங்களை அதில் ஆதிக்கம் செலுத்த விடாதீர்கள். சில நேரங்களில் விடாமுயற்சி என்பது உங்களிடமிருந்து மற்றவர்களுக்குத் தேவையானது. உறவுகள் அரிதாகவே எங்கிருந்தும் பிறக்கவில்லை, அவற்றைச் செயல்பட வைக்க நீங்கள் தொடர்ந்து இருக்க வேண்டும், மற்றவர்களுக்கு உண்மையில் முக்கியமானது என்ன என்பதைக் காட்ட வேண்டும்.

பேசுங்கள், கேட்க வேண்டாம்

நீங்கள் விஷயங்களைச் சொல்லும்போது, ​​அந்தச் சொற்கள் உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்கள் மீது நீங்கள் கவனிக்காமல் செயல்படுகின்றன. ஒரு எழுத்துப்பிழை போல, உங்கள் ஆற்றல், நேர்மறை அல்லது எதிர்மறையாக இருந்தாலும், வளிமண்டலத்தில் நீடிக்கும் மற்றும் அதை விஷமாக்குகிறது. விளைவுகளைப் பற்றி சிந்திக்காமல் நீங்கள் பொதுவாகப் பேசினால், அதை உணராமல் மற்றவர்களை காயப்படுத்தலாம்.

நீங்கள் தோல்வியுற்றவர், அவநம்பிக்கை உடையவர் அல்லது பிரிக்கப்பட்டவர் என்றால், அந்த அணுகுமுறை உங்களுக்குள் இருப்பதை பிரதிபலிக்கிறது. தங்கள் கவலைகளைப் பற்றி மட்டுமே புகார் அல்லது பேசும் ஒருவருடன் நட்பு கொள்ள யாரும் விரும்பவில்லை.

இதையெல்லாம் நீங்கள் அறிந்தவுடன், உங்கள் தனிப்பட்ட துறையில் மட்டுமல்லாமல், தனிப்பட்ட நபரிடமும் மற்றவர்களுடன் இணைவது எவ்வளவு முக்கியம் என்பதை நீங்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும். நிச்சயமாக, நீங்கள் நம்புபவர்களுடனும், நீங்கள் யாருடன் தொடர்புகொள்கிறீர்களோ அவர்களுடன் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நபராகவும் இருக்கலாம், ஆனால் எப்போதும் மரியாதை, பச்சாத்தாபம் மற்றும் உறுதியுடன்.


கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டிருக்கும் *

*

*

  1. தரவுக்கு பொறுப்பு: மிகுவல் ஏஞ்சல் கேடன்
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.