ஒரு வேலைக்கான நேர்காணல் கட்டத்தை எவ்வாறு பெறுவது

அனைவராலும் மிகவும் அஞ்சப்படும் தருணங்களில் ஒன்று, குறிப்பாக இன்னும் அதிக வேலை அனுபவம் இல்லாதவர்களுக்கு, இந்த தருணம் மனிதவள ஊழியர்களுடனான நேர்காணல் ஒரு பணியாளராக நாங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் நிறுவனம் அல்லது அமைப்பின். இது பல சந்தர்ப்பங்களில் உருவாகும் பதட்டம், இந்த விவரத்திற்காக மட்டுமே நபர் வேலை வாய்ப்பை இழக்கிறார்.

இதனால் இது உங்களுக்கு நடக்காது, அல்லது குறைந்த பட்சம், நீங்கள் நிலைமையை இன்னும் கொஞ்சம் கட்டுப்படுத்தலாம், அந்த பயங்கரமான கட்டத்தை சமாளிக்க தொடர்ச்சியான குறிப்புகள் அல்லது தந்திரங்களை நாங்கள் உங்களுக்கு வழங்க உள்ளோம்.

உதவிக்குறிப்புகள் மற்றும் தந்திரங்கள்

  • நீங்கள் செய்ய வேண்டிய முதல் விஷயம் நிறுவனத்தின் சரிபார்க்கப்பட்ட மற்றும் புதுப்பிக்கப்பட்ட தகவல்களை «ஊறவைத்தல்» நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்கள். நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள், ஏறக்குறைய எத்தனை ஊழியர்கள் உங்கள் பொறுப்பில் இருக்கிறார்கள், உங்கள் வருமானம் என்ன, நீங்கள் பங்குச் சந்தையில் இருந்தால், அதில் முதலீடு செய்ய முடியும் என்றால், உங்கள் மிகவும் திறமையான போட்டியாளர்கள் யார், முதலியன.
  • இரண்டாவது இருக்கும் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலை பற்றிய தகவல்களைத் தேடுங்கள். உங்கள் செயல்பாடுகள் என்னவாக இருக்கும் என்பதை நீங்கள் ஏற்கனவே அறிந்திருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் வேலை உலகில் தொடங்குகிறீர்களானால், பல வேலைகளின் பெயர்கள் உங்களுக்கு சீன மொழியாகத் தோன்றும். ஆராய்ந்து முடிவுகளை எடுக்கவும்: சம்பளம், செயல்பாடுகள், கடமைகள், உரிமைகள் போன்றவை.
  • உங்கள் விண்ணப்பத்தை முழுமையாக மதிப்பாய்வு செய்யவும். நீங்கள் போட்ட அனைத்தையும் பாருங்கள், தொடக்க மற்றும் இறுதி தேதிகளை நினைவில் கொள்ளுங்கள். நேர்காணலின் போது நேர்காணல் செய்பவர் உங்கள் முன் உங்கள் விண்ணப்பத்தை வைத்திருந்தாலும், அவர்கள் அதைப் பற்றி உங்களிடம் கேள்விகள் கேட்பார்கள்.
  • நீங்கள் மிகவும் தெளிவாக இருக்க வேண்டிய ஒன்று நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் என்ன பங்களிக்க முடியும் அவர்கள் உங்களை பதவிக்கு தேர்வு செய்தால். இது நேர்காணல் செய்பவர்களுக்கு பிடித்த கேள்விகளில் ஒன்றாகும். எனவே, நாங்கள் முன்பு உங்களுக்கு அறிவுறுத்திய அனைத்து தகவல்களையும் நீங்கள் அறிந்திருப்பது முக்கியம்.
  • பொதுவாக நிறைய கேட்கும் இரண்டு கேள்விகள்: உங்கள் மிகப்பெரிய நல்லொழுக்கம் என்ன, உங்கள் மோசமான குறைபாடு என்ன?
  • சீக்கிரம் அதற்கு வந்து தாமதிக்க வேண்டாம். நேர்காணலில் போதுமான நேரத்துடன் நீங்கள் இருப்பது நேர்காணல் பணிக்கான உங்கள் பொறுப்பைக் காண வைக்கிறது.
  • எல்லா நேரங்களிலும் கண்ணியமாகவும் சரியாகவும் இருங்கள். 

அடுத்த சில நாட்களில் உங்களுக்கு வேலை நேர்காணல் இருந்தால், நல்ல அதிர்ஷ்டம்! அமைதியாகச் சென்று நீங்கள் நன்றாகச் செய்வீர்கள் என்று நம்புங்கள்.


உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டிருக்கும் *

*

*

  1. தரவுக்கு பொறுப்பு: மிகுவல் ஏஞ்சல் கேடன்
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.