ทักษะทางวิชาชีพเกี่ยวข้องโดยตรงกับการพัฒนางาน ในความเป็นจริง พวกเขาครอบครองสถานที่ที่เกี่ยวข้องในกระบวนการคัดเลือกที่พัฒนาโดยแผนกทรัพยากรบุคคล บ่อย, วิเคราะห์ความสามารถหลักที่โปรไฟล์ที่ต้องการต้องมีเพื่อดำเนินงานของตำแหน่ง ที่คุณเลือก
บทวิเคราะห์ของ ทักษะทางวิชาชีพ นอกจากนี้ยังสามารถช่วยให้คุณปรับปรุงประวัติย่อและจดหมายสมัครงานของคุณได้อีกด้วย จำไว้ว่าการอ้างถึงความสามารถและพรสวรรค์ของคุณเป็นสิ่งสำคัญ ด้านล่างนี้ เรานำเสนอความสามารถทางวิชาชีพหลายอย่างพร้อมตัวอย่างเพื่อนำมาพิจารณาเพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้กับคุณ
1.ความสำคัญของการทำงานเป็นทีม
เป็นหนึ่งในทักษะที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในปัจจุบัน เนื่องจากหลายตำแหน่งเป็นส่วนหนึ่งของโครงการกลุ่ม และในกรณีนี้ ผู้ประกอบอาชีพต้องเต็มใจที่จะทำงานร่วมกันในลักษณะที่ประสานกับผู้อื่น ดังนั้น, ความสามารถนี้หมายถึงความสามารถในการทำงานเพื่อเป้าหมายร่วมกัน.
2. คุณค่าของการวางแผน
บ่อยครั้งที่งานเกี่ยวข้องกับผลลัพธ์ที่ได้ การบรรลุวัตถุประสงค์ที่เกี่ยวข้องนั้นสอดคล้องกับการวางแผนที่เหมาะสมที่สุด ดังนั้น, บุคคลนั้นใช้กลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้ได้สถานะที่ต้องการและใช้วิธีการที่มีอยู่อย่างมีสติ. ผู้เชี่ยวชาญที่โดดเด่นในด้านทักษะการวางแผนที่ยอดเยี่ยมจะมีประสิทธิภาพมากในการจัดโครงการ งานและกิจกรรมต่างๆ
3. เชิงรุกและความคิดริเริ่ม
อาชีพตัวเองก่อนวันทำงานเป็นอย่างไร? พฤติกรรมตอบโต้คือสิ่งที่กำหนดโดยสถานการณ์ภายนอก. ในทางกลับกัน บทบาทเชิงรุก แสดงถึงความสามารถในการคาดการณ์สถานการณ์ โอกาส และความยากลำบาก มืออาชีพเชิงรุกมีอิทธิพลในเชิงบวกต่อการทำงานเป็นทีม เพราะเขาสร้างแรงบันดาลใจให้เพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ด้วยพฤติกรรมของเขา
4. พูดในที่สาธารณะด้วยความมั่นใจและมั่นใจในตนเอง
งานจำนวนมากเชื่อมโยงกับความต้องการทักษะการพูดในที่สาธารณะที่ยอดเยี่ยม ตัวอย่างเช่น ผู้เชี่ยวชาญเหล่านั้นซึ่งดำรงตำแหน่งบริการลูกค้าจะเสนอการรักษาเฉพาะบุคคล เป็นทักษะที่คุณสามารถนำไปปฏิบัติในบริบทต่างๆ ได้. ตัวอย่างเช่น เมื่อคุณนำเสนอในที่สาธารณะ เมื่อคุณเข้าร่วมในการสัมภาษณ์งานกลุ่ม หรือเมื่อคุณถามคำถามกับผู้พูดในการประชุม มันเป็นทักษะที่มีมากในชีวิตการทำงาน
5. ฝึกฝนอย่างต่อเนื่องในตำแหน่งตัวเองและเหนือกว่านั้น
การฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องเป็นความสามารถหลักในตัวเอง แต่ในขณะเดียวกัน ก็เป็นวิธีการส่งเสริมการได้มาซึ่งทักษะใหม่ๆ มิฉะนั้น มืออาชีพอาจเสี่ยงต่อการติดอยู่ในเขตความสะดวกสบายของเขา นั่นคือเขาไม่ได้ขยายความรู้ของเขา แต่ยังคงจดจ่ออยู่กับสิ่งที่เขารู้อยู่แล้ว แต่ถึงอย่างไร, อาจเกิดขึ้นได้ว่าระดับการเตรียมตัวของคุณไม่เพียงพอที่จะเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงใหม่ๆ.
ดังนั้นจึงแนะนำให้คาดการณ์สถานการณ์นี้ผ่านบทบัญญัติเพื่ออัพเดทหลักสูตรบ่อยๆ การฝึกอบรมเสริมด้วยหลักสูตรและเวิร์กช็อปใหม่ๆ แต่ตัวงานเองก็สร้างเงื่อนไขในอุดมคติให้กับคนงานในการหล่อเลี้ยงพรสวรรค์ของตน
6. ความสามารถหลักของการเจรจา
เป็นหนึ่งในทักษะสำคัญสำหรับมืออาชีพที่ต้องการทำข้อตกลงที่เกี่ยวข้องในบริษัท ข้อตกลงที่ทำขึ้นถือเป็นข้อได้เปรียบสำหรับผู้เข้าร่วมในกระบวนการ. อย่างไรก็ตาม มีบางกรณีของการเจรจาที่ซับซ้อนมาก ด้วยเหตุผลนี้ ผู้เชี่ยวชาญที่มีความโดดเด่นในความสามารถหลักนี้จึงเป็นที่ต้องการของตำแหน่งหน้าที่รับผิดชอบโดยเฉพาะอย่างยิ่ง
โปรดจำไว้ว่าตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่งต้องใช้ทักษะหลักที่คุณสามารถนำมาพิจารณาในการหางานที่ใช้งานอยู่