Tipos de personal

El personal en la Administración Pública, en función del puesto de trabajo que ocupa, puede clasificarse en: personal funcionario, personal eventual y personal laboral.

Existe una categoría más, personal estatutario, de características especiales que tienen que ver con profesiones sanitarias y de la organización del Sistema Nacional de Salud.

Personal Funcionario

Es aquel que presta sus servicios sujeto a normas de Derecho Administrativo que delimitan sus derechos y sus obligaciones.

Puede ser:

  • de carrera, que desempeña sus servicios con carácter permanente (ha obtenido plaza).
  • interino, que ocupa plazas de plantilla que se encuentran vacantes.

Personal Eventual

Aquel que desempeña puestos especiales.

Personal Laboral

Es aquel que presta sus servicios sujeto a normas de Derecho laboral, vinculado con la Administración a través de un contrato de trabajo.

Puede ser:

  • permanente, con contrato de trabajo de carácter indefinido.
  • temporal, con contrato de trabajo de duración determinada

Personal estatutario

Presta sus servicios en los centros e instituciones sanitarias.

Puede ser:

  • fijo, que desempeña sus servicios con carácter permanente (ha aprobado las oposiciones).
  • temporal, nombrado por razones de necesidad, de urgencia o para el desarrollo de programas de carácter temporal, coyuntural o extraordinario.

El contenido del artículo se adhiere a nuestros principios de ética editorial. Para notificar un error pincha aquí.

Sé el primero en comentar

Deja tu comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

*

*

  1. Responsable de los datos: Miguel Ángel Gatón
  2. Finalidad de los datos: Controlar el SPAM, gestión de comentarios.
  3. Legitimación: Tu consentimiento
  4. Comunicación de los datos: No se comunicarán los datos a terceros salvo por obligación legal.
  5. Almacenamiento de los datos: Base de datos alojada en Occentus Networks (UE)
  6. Derechos: En cualquier momento puedes limitar, recuperar y borrar tu información.