Ang human resources ba ay isang karera?

Ang human resources ba ay isang karera?

Ang pamamahala ng talento ay susi sa pagmamaneho ng tagumpay sa mga kumpanyang malaki at maliit. Ang paglikha ng isang mahusay na koponan ay mahalaga upang makamit ang mga bagong layunin. Ang isang cohesive team ay malikhain at epektibong nagpaplano ng oras. Sa turn, ang mga proseso ng pagpili ay nakatuon sa pag-akit ng talento na may karampatang at kwalipikadong mga profile. Ngunit ano ang mangyayari pagkatapos ng pagsasama ng isang propesyonal sa kanyang trabaho? Ang departamento ng human resources ay gumagawa din ng mga aksyon upang mapanatili ang talento. Ang isang epektibong diskarte ay positibo upang mabawasan ang antas ng turnover sa koponan.

Ang sektor ng human resources ay kasalukuyang pinahahalagahan ng mga kumpanya at propesyonal. Maraming kumpanya ang may sariling departamento. Ang iba ay humihingi ng mga espesyal na serbisyo sa bagay na ito sa pamamagitan ng outsourcing formula. Sa madaling salita, kung gusto mong paunlarin ang iyong propesyonal na karera sa sektor ng tao mapagkukunan, ay isang alternatibo na makikita mo bilang ganap na mabubuhay. Ito ay isang sektor na, sa kabilang banda, ay nag-aalok ng mga posibilidad para sa paglago ng trabaho.

Master sa Human Resources

Ngunit upang magtrabaho sa sektor ng human resources kailangan ding magpakita ng magandang antas ng pagsasanay. Sa ganitong paraan, nakakaramdam ang kinauukulan na handa na harapin ang mga hamon na inihaharap ng talent management sa pagbabago ng sandali tulad ng kasalukuyan. At anong pagsasanay ang maaari mong gawin upang iposisyon ang iyong sarili bilang isang dalubhasa sa larangan ng human resources? Madalas, kumpletuhin ng mga propesyonal ang isang master's degree sa paksang ito. Sa madaling salita, pagkatapos makumpleto ang yugto ng unibersidad, pinalawak nila ang kanilang kurikulum na may degree na nag-aalok ng mas mataas na antas ng pagdadalubhasa at pangkalahatang pananaw sa mundo ng negosyo.

Ang isang mahusay na master's degree ay nag-aalok ng kumbinasyon ng teoretikal at praktikal na pagsasanay. Dahil dito, ang propesyonal ay nakakakuha ng mga kasanayan at tool na maaaring magamit sa mga praktikal na kaso na lumitaw sa kumpanya. Sa kabilang banda, mayroong iba't ibang mga itineraryo na maaaring gawin ng mag-aaral upang magtrabaho sa sektor ng Human Resources.

Ang human resources ba ay isang karera?

Ano ang dapat pag-aralan para magtrabaho sa sektor ng human resources

Gusto mo ba ng Psychology? Kung ganoon, tandaan na ang disiplinang ito ay may direktang aplikasyon sa mundo ng trabaho at negosyo. Ang psychologist ay isang profile na may pinakamainam na antas ng kwalipikasyon upang bumuo ng mga plano at diskarte sa pagganyak upang pangalagaan ang klima ng organisasyon. Bilang karagdagan, batid na ang bawat propesyonal ay may natatanging katotohanan na dapat isaalang-alang pagdating sa pagtataguyod ng talento, pangako at pakikilahok.

Nagkomento kami dati na karaniwan para sa mga propesyonal na kumpletuhin ang isang dalubhasang master's degree sa Human Resources. Ngunit maaari nilang piliin ito mula sa iba't ibang mga nakaraang antas. Gusto mo bang mag-aral ng Pilosopiya? Ito ay isa sa mga disiplina na, sa pamamagitan ng pagmuni-muni at pagsusuri, ay nagbibigay liwanag sa mundo ng negosyo. Isang mundo na hindi lamang binubuo ng mga resulta at benepisyo. Lalo na, ito ay binubuo ng mga tao. Para sa kadahilanang ito, ang pananaw ng pilosopo ay maaaring maging susi sa paglikha ng isang diskarte sa human resources na, tulad ng ipinahihiwatig ng pangalan nito, ay tunay na makatao.

Sa kabilang banda, mayroong isang profile na pinahahalagahan din sa departamento: ang nagtapos ng Batas. Dapat tandaan na maraming mga pamamaraan ang isinasagawa sa nasabing departamento alinsunod sa mga legal na regulasyon. Halimbawa, ang mga kontrata sa trabaho ay pormal na sumasalamin sa mga bagong pakikipagtulungan itinatag ng entidad kasama ang mga propesyonal na kinuha nito. At ang isang dalubhasa sa Batas ay may nais na paghahanda mula sa legal na pananaw.

Ang human resources ba ay isang karera? Ito ay isang sektor kung saan maaari mong idirekta ang iyong propesyonal na karera. Ngunit, tulad ng nakikita mo, may iba't ibang mga akademikong itineraryo upang maghanap ng trabaho sa larangang ito. Maaari ka ring kumuha ng Degree sa Labor Relations at Human Resources.


Maging una sa komento

Iwanan ang iyong puna

Ang iyong email address ay hindi nai-publish. Mga kinakailangang patlang ay minarkahan ng *

*

*

  1. Responsable para sa data: Miguel Ángel Gatón
  2. Layunin ng data: Kontrolin ang SPAM, pamamahala ng komento.
  3. Legitimation: Ang iyong pahintulot
  4. Komunikasyon ng data: Ang data ay hindi maiparating sa mga third party maliban sa ligal na obligasyon.
  5. Imbakan ng data: Ang database na naka-host ng Occentus Networks (EU)
  6. Mga Karapatan: Sa anumang oras maaari mong limitahan, mabawi at tanggalin ang iyong impormasyon.