Kung ikaw ang pinuno ng isang malaking kumpanya o ikaw ay isang empleyado na pinakinggan ng mga dakilang pinuno ng pareho at maaari mong ibigay ang iyong opinyon o magmungkahi ng mga pagpapabuti, marahil ang artikulong ito ay magiging kapaki-pakinabang para sa iyo. Ngayon ay nagpapakita kami ng isang serye ng susi upang maganyak ang iyong mga empleyado at nakakakuha sila ng higit na pagiging produktibo sa trabaho.
Mga susi sa pagganyak ng mga empleyado
Ang pag-aalok ng isang kaakit-akit na suweldo ay ang panimulang punto lamang. Mayroong iba pang pantay o mas mabisang paraan upang mapasigla ang iyong mga empleyado. Sa artikulong ito, inaalok namin sa iyo ang walo sa mga ito:
- Kilalanin ang kanilang trabaho: Kung natutugunan nila ang iyong inaasahan sa trabaho, huwag ipagpalagay na alam nila. Kilalanin sila para sa isang trabahong mahusay.
- Makinig sa kanilang mga panukala: Paminsan-minsan, nakakatulong itong pagsamahin ang iyong buong tauhan sa isang tanggapan o tanggapan upang maitaguyod ang mga layunin at layunin.
- Maging malinaw tungkol sa mga layunin na nais mong makamit: Malinaw na sabihin ang iyong mga inaasahan tungkol sa proyekto at tungkol sa pagkumpleto ng mga gawain.
- Mag-alok ng ilang puna: Ituro ang parehong mga positibong aspeto at ang mga kung saan maaari pa rin silang mapagbuti at maibigay ang higit sa kanilang sarili.
- Mag-alok sa kanila ng ilang kalayaan: Pinapayagan din silang tangkilikin ang ilang awtonomiya batay sa kanilang mga nakamit at layunin.
- Ipatupad ang mga nababaluktot na patakaran: Maging kakayahang umangkop sa mga oras ng trabaho. Nag-aalok ito ng posibilidad ng pagtatrabaho mula sa bahay kung maaari mo.
- Mga pagkakataon sa paglago: Nagtataguyod ng pag-unlad na propesyonal, sa iyong lugar at sa iba pa. Hikayatin ang patuloy na edukasyon.
- Alagaan ang workspace: Hanapin ang mga pasilidad na maging kaaya-aya, maluwang at maliwanag.
Sa lahat ng mga susi na ito upang maganyak ang iyong mga empleyado magagawa mong insentibo ang kanilang trabaho nang maayos, sa ganitong paraan ay magiging mas komportable sila sa kanilang trabaho at sa ganitong paraan makakamit nila ang mas mahusay na mga resulta. Sa mabuting pagganyak at pagtitiyaga, magagawa nating makamit ang lahat ng mga layunin na imungkahi namin sa ating sarili sa mga tuntunin ng trabaho.