Bir üniversite diploması aldıktan sonra, birçok öğrenci bir yüksek lisans derecesinin tamamlanmasıyla akademik yola devam eder. Diğerleri bir iş aramaya karar verir ve iş kariyerlerinin başlangıcına girer. Değerlendirilecek seçenekler çeşitlidir. Aslında, ders çalışmak İkinci yarış dikkate alınması gereken bir alternatiftir. Aşağıda bu kararı verme isteğinizi artırabilecek nedenleri sıralıyoruz.
1. Mükemmellik eğitimi
Öğrenci, her bir kursun eğitim hedeflerinin yerine getirilmesini tamamlayana kadar uzun bir eğitim sürecinden geçer. Bilgiyle temasın ötesine geçen kişisel bir evrimin olduğu uzun bir dönem. Üniversite, bilimsel ve hümanist bir alan olarak öğrencinin kapsamlı gelişimini destekler. Kütüphane, merkezin etkinlik gündeminin bir parçası olan eylemler ve yeni bağlantıların oluşturulması bu bağlamda önemli bir alaka düzeyi kazanır.
2. Önceki kariyerin bilgisini tamamlayın
İkinci bir kariyer okuma kararı yeni bir başlangıcı teşvik eder. Ancak bu, bir öncekiyle doğrudan bağlantılı hale getirilebilecek bir aşama değişikliğidir. Edinilen uzmanlığın bir önceki derecenin değerini arttırdığı durum budur. Her iki eğitimin kombinasyonu, öğrencinin aktif iş arayışında müfredatını artırır. Bu nedenle, iki dereceyi tamamlamak, işgücü piyasasında istihdam edilebilirlik derecesini arttırır. Ama farklı bir durum da ortaya çıkabilir.
Bazen öğrenci ilk kariyerini bitirir ve süreç boyunca bu deneyimin profesyonel beklentilerine gerçekten uymadığını keşfeder. Ve sonuç olarak, Mesleki bir alanda eğitim almak istiyor. Bu durumda, ikinci bir kariyer, başka bir mesleği keşfetmek için yeni bir fırsatı temsil eder.
3. Bilginin sınırı yoktur
Bir kariyerden sonra eğitime devam etmenin temel bir nedeni vardır: Bilginin kesin bir sınırı yoktur. Gerçekliği başka açılardan keşfetmek mümkündür. Ve ikinci bir kariyer, bir çalışma nesnesini analiz etmek için kaynaklar ve araçlar sunar. Akademik unvan, yeni yetenekler arayan şirketler tarafından oldukça değer verilen resmi bir tanıma sahiptir.. İnsan kaynakları departmanları, hizmetlerini sunmak için özgeçmişlerini gönderenlerin profesyonel öz adaylığını alır.
Birçok kişi, kendilerini diğer rakiplerinden farklılaştırma arzusuyla ön yazılarını gönderir. Eh, ikinci bir çalıştırma bu etkiyi doğrudan üretir. Profesyonelin mükemmel bir eğitim almasını sağlayan bir erdemdir.
4. Mutluluk arayışı
İkinci bir kariyer, öğrenciyi profesyonel kariyeriyle daha fazla kaynak, araç ve beceriyle yüzleşmeye hazırlar. Ancak yeni bir akademik deneyime başlama kararı yalnızca geleceğe bağlı değildir. Kısa, orta ve uzun vadede şimdiki zamanda kendi anlamını kazanan bir süreçtir..
Genel olarak, öğrenci derslere katılma, kendini geliştirme ve yeni akademik hedeflere ulaşma deneyiminden hoşlanır. Başka bir deyişle, kahraman, başka bir kariyeri tamamlayarak parçası olmaya devam ettiği üniversite ortamıyla etkileşimde mutluluğunu görselleştirir.
5. Kişisel markanın görünürlüğünü artırın
Mezunlar, bir seçim sürecinde müfredatlarını farklılaştırmak için farklı eylemler gerçekleştirirler. Kurslara kaydolurlar, konferanslara katılırlar ve eğitim yoluyla güçlerini arttırırlar. İkinci bir kariyer, adayın kişisel markasının görünürlüğünü önemli ölçüde besler. Zorluksuz olmayan zorlu bir süreçle elde edilen bir değerdir.. Öğrencinin azim, motivasyon, kararlılık ve özgüvenle aştığı engeller.