Mesleki beceriler nelerdir ve ne içindir?

Mesleki beceriler nelerdir ve ne içindir?

Mesleki beceriler, becerilerin, becerilerin, becerilerin ve bilginin bir sentezini gösteren bir özgeçmişte özel görünürlük kazanır. Ayrıca bir iş görüşmesinde veya bir ön yazıda algılanabilirler. İş hayatına atılmadan önce alınan akademik eğitim, yeteneği besliyor uzun vadede

İş arama sürecini olumlu etkileyen bir hazırlık düzeyi sağlar. Bununla birlikte, mesleki becerilerin yalnızca uzmanlık eğitimi yoluyla (bir üniversite programında, bir AP programında veya özel bir kursta) elde edilemeyeceği unutulmamalıdır. Mesleki beceriler nelerdir ve ne içindir?

Mesleki beceriler işyerindeki uygulamalardır

Bir veya birkaç sektörde uzun bir kariyer boyunca edinilen pratik deneyim buna bir örnektir. Mesleki beceriler, iş arayanlar veya yeni fırsatlara erişmek isteyenler için önemlidir. Yetenek yönetiminde bu bakış açısını dikkate aldıkları için şirketler için de kilit öneme sahipler. Örneğin, İnsan kaynakları departmanı, bir iş pozisyonuna özgü yetkinliklerin bir analizini gerçekleştirir. seçim sürecinde pozisyon için en nitelikli profili seçmek amacı ile.

Bir adayın sahip olduğu mesleki becerilerin sayısı durağan değildir (durağan kalmamak önemlidir). Günümüzde müfredatın yeni beceri ve yeteneklerle genişletilmesinin tavsiye edildiğini unutmayın. Dijital beceriler, birçok işe erişimi belirleyebildiği için buna iyi bir örnektir. Aynı şekilde, birçok profesyonelin hazırlıklarını ve bilgilerini güncellemesi gerekir dijital kaynakların kullanımına aşina değillerse. Bu becerilerin, iş aramanın kendisinde bile belirleyici olduğu belirtilmelidir. Şu anda, İnternet üzerinden bir ön yazı göndermek, çevrimiçi bir özgeçmiş oluşturmak veya özel portallarda yeni tekliflere danışmak, çevrimiçi gerçekleştirilen prosedürlere bazı örneklerdir. Eğitimin internet aracılığıyla yakaladığı kalite sayesinde uzaktan ders çalışmak da mümkündür.

Mesleki beceriler nelerdir ve ne içindir?

Mesleki beceriler çalışanların yeteneklerini geliştirir

Ancak profesyonel beceriler teknolojik alanın ötesine geçer. Bir adayın kişisel markasını etkileyen başka pek çok beceri vardır: trabajo en equipo, İngilizce konuşma becerileri, değişime uyum sağlama, topluluk önünde sunum yapma özgüveni, iddialı iletişim, proaktif davranış, dakiklik ve zaman yönetimi de profesyonel alanda önemlidir. Esneklik ve dirençlilik gibi çevrenin ihtiyaçlarıyla uyumlu başka beceriler de vardır. Değişimin sabit bir değişken olduğu bir zamanda belirsizliği azaltan faktörlerdir.

Mesleki becerilerin şirkette ve işgücü piyasasında pratik bir amacı vardır. Farklı iş pozisyonlarının görev ve işlevleriyle uyumludurlar. Bazı becerilerin daha teknik veya özel bir bileşeni vardır, yani belirli bir sektörde bağlamsallaştırılırlar. Ve bu nedenle, bu alanda istihdam edilebilirliği artırırlar. Aksine, iletişim becerileri gibi herhangi bir meslekte gerekli olan başka beceriler de vardır. Mesleki alanda iletişim farklı kanallar aracılığıyla geliştirilmektedir..

Sene başında belirlediğin hedeflere ulaşarak profesyonel kariyerini ilerletmek ister misin? Bu hedeflerin bazılarının temel yetkinliklerle bağlantılı olması muhtemeldir. Örneğin, iş arayışını başka bir sektöre yönlendirmek isteyen bir kişi, yeni beceriler geliştirmeye hazırlanmalı ve konfor alanından çıkmalıdır.


İlk yorumu siz

Yorumunuzu bırakın

E-posta hesabınız yayınlanmayacak. Gerekli alanlar ile işaretlenmiştir *

*

*

  1. Verilerden sorumlu: Miguel Ángel Gatón
  2. Verilerin amacı: Kontrol SPAM, yorum yönetimi.
  3. Meşruiyet: Onayınız
  4. Verilerin iletilmesi: Veriler, yasal zorunluluk dışında üçüncü kişilere iletilmeyecektir.
  5. Veri depolama: Occentus Networks (AB) tarafından barındırılan veritabanı
  6. Haklar: Bilgilerinizi istediğiniz zaman sınırlayabilir, kurtarabilir ve silebilirsiniz.