Correos'ta muhalefet olmadan nasıl çalışılır? Nasıl çalışacağınız hakkında bilgi edinmek istiyorsanız Correos, web sitesinde bu amaçla etkinleştirilen bölümden farklı süreçlere ilişkin tüm verilere bakabilirsiniz. Adından da anlaşılacağı gibi, bu soruya odaklanan İnsanlar ve Yetenekler bölümüne tıklayın. Bu yolla bilebilirsin 53.000'den fazla çalışandan oluşan bir şirketin değer teklifi. Aşağıda göreceğimiz gibi, işletmede bir pozisyon almak için izleyebileceğiniz farklı güzergahlar var.
Kamu Duyuruları, potansiyel adaylara yer sunan yeni süreçlerin temellerini gösterir. Ancak, bu durumda, profesyonellerin müfredatı inceleyerek testleri geçmek için hazırlanmaları gerekir. Aynı şekilde, projeyle halihazırda işbirliği yapan profiller, yeni fırsatları seçme olanağına sahiptir. şirkette profesyonel büyüme. Kişiler ve Yetenekler bölümünden, yeni iç süreçler ve bunlara katılma gereklilikleri hakkında bilgi veren yayınları takip edebilirsiniz. Bu durumda profesyonel, ilgi ve beklentilerine en uygun teklifleri kayıt altına alır.
Correos Genç Yetenekler Programı
Belirtmek gerekir ki, postanede çalışmak isteyenlerin değerlendirebilecekleri tek alternatif (genelde en yaygın olanı olsa da) muhalefet hazırlamak değildir. Correos Genç Yetenekler programını biliyor musunuz? Staj programıdır. Bu tür bir işbirliğini seçebilecek adaylar, daha yüksek bir dereceyi, üniversite derecesini veya yüksek lisans derecesini tamamlayan öğrencilerdir. Profesyonel yolun başlangıcı, önceki eğitimle uyumlu bir fırsat bulma yanılsaması ile işaretlenir.
Bu şekilde aday, çalışma planı sırasında geliştirdiği beceri ve yetenekleri uygulamaya koyar. Bu programla ilgili tüm bilgileri Correos web sitesi üzerinden öğrenebilirsiniz. Yetenek Topluluğunda yayınlanan teklifleri kontrol edin. Bu tür bir sürece katılmak ister misiniz? Bu nedenle, kişiselleştirilmiş profilinizi oluşturun. Bu deneyime katılan gençler, uzman öğretmenler tarafından yönlendirilir ve eşlik edilir.
Correos istihdam değişimi
Correos'ta çalışmak istiyorsanız daha önce yorumladığımız gibi farklı alternatifleri değerlendirebilirsiniz. Muhalefet sürecine veya Genç Yetenekler Programına ek olarak, belirtmek gerekir ki, işletme, istihdam değişimi yoluyla ilgi çekici bilgiler sunar. Bu kanal aracılığıyla, faaliyet artışının olduğu belirli dönemlerde geçici olarak pozisyonlarda görev alacak nitelikli yetenekler talep edilmektedir. Ve sonuç olarak, ekibi genişletme ihtiyacı ortaya çıkıyor.
Correos organizasyon şeması, disiplinler arası bir grup oluşturan tamamlayıcı profillere sahip farklı departmanlar, ofisler ve profesyonellerden oluşur. Yani, kısa veya uzun vadeli mesleki gelişim ve büyüme için sayısız fırsat sunar. Kısacası, şirket ile ilgili tüm haberlerden haberdar olmak istiyorsanız, web sitesini kontrol edin ve uygun süre içinde herhangi bir sürece katılmak için periyodik olarak Kişiler ve Yetenekler bölümünü ziyaret edin.
Unutulmamalıdır ki Correos, işgücü piyasasına dahil olmayı, bütünleşmeyi ve fırsat eşitliğini taahhüt eden bir kuruluştur. Aslında, kendi çeşitlilik planına sahiptir.. Öte yandan, öğrenme ve kişisel gelişim yolunda profesyonellere eşlik etmek için sürekli eğitimleri teşvik eden bir şirkettir. Sanal Kampüs, farklı eğitim güzergahları sunar.
Correos'ta muhalefet olmadan nasıl çalışılır? Mevcut diğer alternatifleri değerlendirin.