Ми присвячуємо значну частину свого життя навчанню та професійній підготовці, щоб претендувати на хорошу роботу. Ми вважаємо, що найкраще з нас - це короткий виклад траєкторії, зібраний на двох сторінках та супровідний лист. І ми забуваємо найголовніше: що ніщо не може замінити значення а Висока самостійна саме це змушує вас блищати на співбесіді.
Самооцінка - це не пряма лінія, яка залишається незмінною з часом. Як показує філософський принцип, все змінюється, і нічого не залишається. Однак низька самооцінка може бойкотувати ваші варіанти потенційного успіху на основі того, що відомо як самореалізоване пророцтво. Тобто негатив, у який ти в підсумку віриш співбесіду, тобто, нарешті, виникає думка, що вас не збираються обирати.
La низька самооцінка Це те, що змушує вас позиціонувати себе в тіні успіху інших, в ідеальності таланту інших кандидатів. Насправді, щоб сприяти особистим розширенням можливостей у боротьбі за свої цілі, ви повинні жити пов'язаними у своїй власній емоційній реальності. Тобто живі, зосереджені на собі, щоб прожити свою еволюцію, починаючи від себе.
На ринку праці, якщо ви будете постійно шукати можливості, ви зазнаєте ситуацій, яких ви не планували. Наприклад, що вони зв’язуються з вами з компанії, якій ви вже не пам’ятаєте, що колись надсилали своє резюме.
Як підняти низьку самооцінку, щоб зробити кращі співбесіди
1. Поставте важливість кожного інтерв’ю. Це важливий тест, це нова можливість, але вона буде не останньою. Чим більше ти розслабишся і чим більше зосередишся на сьогоденні, тим більше ти будеш зосереджений на тесті. Подумайте зараз.
2. Спробуйте представити себе цим пропозиціях роботи в якому вам дійсно є що внести через навчання чи досвід. В іншому випадку, якщо ви представите себе перед будь-якою пропозицією, ви посилите своє розчарування, не вибравшись. Рекомендуємо витратити час на створення фільтру пропозицій, щоб вибрати ті, які за вимогами відповідають вашій власній навчальній програмі.
3. Деякі люди звинувачують себе в тому, що не використали свою молодість для навчання. І це шкодить вашій самооцінці в порівнянні з іншими людьми, які мають більше тренувань. Якщо це ваш випадок, і ви дійсно хочете вчитися, це ваш момент. Ніколи, як сьогодні, так багато ресурсів знань. Так як ти можеш навіть тренувати вас дистанційно через Інтернет-центр.
4. Співбесіда на роботу це не іспит, хоча іноді ми живемо нею як такою, бо надмірно вимагаємо від себе. Власне, ви персоналізуєте співбесіду. Ви привносите свою особистість у цей досвід. Якщо ви проаналізуєте ситуацію з точки зору іспиту, ви не збираєтеся дізнатися все, що ви насправді можете з рефлексії після такого тесту. Окрім того, вони можуть не обрати вас на цьому співбесіді, але збережуть вашу інформацію для подальшого процесу відбору, і вони зателефонують вам, коли буде вільне місце.