Професійні навички безпосередньо пов'язані з розвитком роботи. Фактично, вони займають відповідне місце в процесах відбору, розроблених відділами кадрів. часто, проаналізувати ключові компетенції, якими повинен володіти бажаний профіль для виконання завдань посади який ви обираєте.
Аналіз Професійні навички Це також може допомогти вам покращити своє резюме та супровідний лист. Майте на увазі, що важливо звертатися до своїх здібностей і талантів. Нижче ми представляємо кілька професійних компетенцій із прикладами, які варто взяти до уваги, щоб надихнути вас.
1. Важливість командної роботи
Це одна з найбільш затребуваних сьогодні навичок, оскільки багато посад є частиною групового проекту. І в цьому випадку фахівець повинен бути готовим до злагодженої співпраці з іншими. Таким чином, ця компетентність стосується здатності працювати заради спільної мети.
2. Значення планування
Часто робота пов'язана з досягнутими результатами. Що ж, досягнення відповідної мети узгоджується з оптимальним плануванням. Таким чином, людина використовує ефективну стратегію досягнення бажаного стану і свідомо використовує доступні їй засоби. Професіонали, які відрізняються чудовими навичками планування, дуже ефективні в організації проектів, завдань і заходів.
3. Проактивність та ініціативність
Як професіонал позиціонує себе перед робочим днем? Реактивна поведінка – це поведінка, зумовлена зовнішніми обставинами.. Проактивна роль, з іншого боку, демонструє здатність передбачати ситуації, можливості та труднощі. Проактивний професіонал позитивно впливає на роботу в команді, оскільки своєю поведінкою надихає інших колег.
4. Виступайте на публіці з упевненістю та самовпевненістю
Багато вакансій пов’язані з необхідністю відмінних навичок публічних виступів. Наприклад, ті професіонали, які займають посаду обслуговування клієнтів, пропонують індивідуальне лікування. Це навик, який ви можете застосувати на практиці в різних контекстах. Наприклад, коли ви виступаєте з публічною презентацією, коли берете участь в інтерв’ю в групі або коли ставите запитання доповідачу на конференції. Ну, це навичка, яка також дуже присутня в професійному житті.
5. Постійне навчання на самій посаді та поза нею
Безперервне навчання саме по собі є ключовою компетентністю, але, водночас, це засіб сприяння набуттю нових навичок. Інакше професіонал ризикує залишитися в зоні комфорту. Тобто він не розширює свої знання, а залишається зосередженим на тому, що вже знає. тим не менш, може статися, що ваш рівень підготовки недостатній для того, щоб зустріти нові зміни.
Тому доцільно передбачити цю обставину шляхом частого оновлення навчального плану. Навчання доповнюється новими курсами та майстер-класами. Але сама робота створює ідеальні умови для того, щоб працівник розвивав свій талант.
6. Ключова компетенція ведення переговорів
Це одна з ключових навичок професіоналів, які шукають відповідні угоди в компанії. Досягнуті домовленості є перевагою для учасників процесу. Однак бувають випадки переговорів, які є дуже складними. З цієї причини професіонали, які виділяються в цій ключовій компетенції, особливо затребувані на відповідальних посадах.
Пам’ятайте, що кожна посада вимагає ключових навичок, які ви можете взяти до уваги під час активного пошуку роботи.