Adliya vazirligi tarkibida aksariyat odamlar sud yordami bilan bog'liq qarama-qarshiliklarni talab qilmoqdalar. Talablarga kelsak, ular juda mos keladi, chunki ESO unvoni yoki unga teng keladigan talab qilinadi, voyaga etgan va Ispaniyada istiqomat qiladi. Sud yordami foydasiga yana bir nuqta - bu Adliya idorasi bilan bog'liq boshqa lavozimlarga qaraganda ancha qiyin bo'lgan kun tartibi.
Bugungi kunga qadar Sud yordami kun tartibi taxminan 26 mavzudan iborat. Maoshga nisbatan ish haqi yiliga taxminan 1250 ta to'lovga bo'lingan holda 14 yalpi evroni tashkil etadi. Shuning uchun va siz ko'rib turganingizdek, Sud yordamiga qarshi chiqishlar har tomonlama jozibador, shuning uchun bugungi kunda unga talab katta.
Indeks
Sud yordami mansabdor shaxsi qanday funktsiyalarga ega
Ushbu lavozimning Adliya vazirligi tarkibidagi funktsiyalari protsessual xarakterga ega. Shu tarzda, ushbu lavozimda bo'lgan shaxs sud yozuvlarini rasmiylashtirishga mas'uldir yoki sud muhokamasi o'tkazilganda hamma narsa yaxshi bo'ladi. Bundan tashqari, Sud yordamiga tegishli xodimlar mulkni ishga tushirishni amalga oshirishga qodir.
Yuridik yordam uchun imtihonlar qanday o'tayapti
O'tkaziladigan imtihonlarga nisbatan ular shu yillar davomida bir xil edilar. O'tkaziladigan ikkita test va bitta test turi mavjud. Aniqroq, biz quyida batafsil bayon qilamiz:
- Birinchi imtihon nazariy bo'lib, bir soat va chorakda javob beradigan 100 ga yaqin turli xil savollardan iborat. Bu to'rtta javobdan iborat savollar. Muvaffaqiyat bitta ochko qo'shadi va muvaffaqiyatsizlik 0,25 ballni olib tashlaydi. Agar odam ularni bo'sh qoldirsa, na qo'shadi va na kamaytiradi.
- Ikkinchi imtihon amaliy bo'lib, bir soat ichida bajariladigan 50 ga yaqin turli xil savollardan iborat. Muvaffaqiyat taxminan ikki ballni qo'shadi va xatolar 0,50 ballni olib tashlaydi. Agar kishi savolni bo'sh qoldirsa, 0,25 ball olinadi. Amaliy imtihon nazariyani olganidan so'ng amalga oshiriladi.
Sud yordamiga qarshi chiqishlarning ahamiyati
Sud yordami, shubhasiz, Adliya vazirligida mavjud bo'lgan eng maqbul qarshilikdir. Ularning yaxshi tomoni shundaki, ushbu qarama-qarshiliklardan o'tib, odam ish haqi bilan bir vaqtda lavozimlarga ko'tarilishi mumkin. Lavozimlarga ko'tarilish uchun sud yordami lavozimida bir necha yil qolishi va yuqori lavozimga yoki lavozimga kirish uchun kerakli malakaga ega bo'lishi talab qilinadi.
Agar ushbu talablar bajarilsa, shaxs ichki lavozimga ko'tarish bo'yicha yig'ilgan testlarni topshirishi mumkin ishlov berish yoki protsessual boshqaruv. Buning yaxshi tomoni shundaki, ular allaqachon Adliya vazirligining mansabdorlari bo'lganligi sababli, kun tartibi bepul taqdimotga qaraganda ancha kichik va arzonroq.
Agar shaxs turli xil tanlov sinovlaridan o'tgan bo'lsa, ular tanlov bosqichi deb nomlanadigan bosqichga o'tadilar, bu erda turli xil jihatlar, masalan, davlat xizmatchisi sifatida ish staji yoki ulardagi ilmiy yozuvlar kabi baholanadi. Ko'rib turganingizdek, sud yordamchisi uchun tanlov imtihonlarini tasdiqlash imkoniyatiga ega bo'lish muhimdir va u erdan Adliya vazirligining tashkiliy sxemasida lavozimlarga ko'tarilish.
Qarama-qarshiliklardan o'tib ketgan har bir kishi sud karerasida yurish yo'lini tanlashi mumkin. Umuman olganda, siz quyidagilarni tanlashingiz mumkin:
- Huquqiy yordam lavozimiga qo'shilishni boshlagan kishi lavozimni yuqoriga ko'tarishi mumkin protsessual ishlov berishga qarshi chiqishlarni tasdiqlash.
- Protsessual ishlov berishning qarama-qarshiliklarini tasdiqlash natijasida, agar u protsessual boshqaruv to'g'risidagi qarama-qarshiliklarga duch kelsa, odam lavozimlarga ko'tarilishni davom ettirishi mumkin.
- Nihoyat, protsessual menejment xodimlari o'zlarini tanishtirish uchun kelishlari mumkin Adliya idorasi yuristlari bilan bog'liq qarama-qarshiliklarga.
Qanday qilib yuridik yordam uchun lavozim olish uchun tekshirishingiz mumkin bu birinchi qarashda ko'rinadiganidan ancha muhimroq. Kun tartibidan tashqari, Adliya idorasida turli lavozimlarga ko'tarilish haqida gap ketganda, joy olish tramplin bo'lib xizmat qilishi mumkin.