Cho dù bạn đang nghĩ đến việc giới thiệu bản thân với một phe đối lập hay nếu bạn chỉ muốn biết những kiểu chống đối tồn tại ở Tây Ban Nha, cả trong bài viết này và trong bài viết mà chúng tôi sẽ xuất bản vào ngày mai, chúng tôi sẽ giúp bạn điều đó. Trong điều này, chúng tôi sẽ cho bạn biết những gì các loại đối lập hiện đang tồn tại ở đất nước của chúng tôi, và ngày mai chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn một loạt chìa khóa để biết phản đối nào phù hợp với bạn và theo nghiên cứu của bạn.
Bốn loại nhân viên công
Hiện tại, có bốn loại nhân viên, mà chúng tôi sẽ phân biệt theo họ:
- Các quan chức sự nghiệp.
- Quyền quan chức.
- Nhân viên lao động.
- Nhân viên cuối cùng.
Viên chức sự nghiệp
Họ là những người có hợp đồng cố định với cơ quan quản lý và thực hiện công việc của họ lâu dài. Đổi lại, những viên chức sự nghiệp này được chia thành các loại sau theo trình độ chuyên môn được yêu cầu trong kỳ thi của họ:
- Nhóm A lần lượt được chia thành A1 và A2. Để lựa chọn một trong những vị trí này, bạn phải có bằng đại học hoặc tương đương. Mỗi danh mục phụ khác nhau về mức độ trách nhiệm đối với các chức năng cần thực hiện và đặc điểm của kỳ thi tuyển sinh.
- B Nhóm. Họ là những đối thủ đang sở hữu Danh hiệu Kỹ thuật viên Cấp cao.
- Nhóm C. Chúng được chia thành hai nhóm con: C1 và C2. Những người của C1 phải có danh hiệu Tú tài và những người của C2 có danh hiệu Tốt nghiệp Trung học Bắt buộc.
Quyền quan chức
Họ thực hiện các chức năng như viên chức sự nghiệp và giữ chức vụ đó khi xảy ra bất kỳ trường hợp nào sau đây:
- Có vị trí tuyển dụng.
- Thay thế nhân viên biên chế.
- Khi bạn phải thực hiện một chương trình làm việc tạm thời.
- Dư thừa hoặc tích lũy công việc.
Nhân viên lao động
Bạn có một hợp đồng lao động được chính thức hóa bằng văn bản bởi một trong các Cơ quan Hành chính Nhà nước.
Nhân viên tạm thời
Họ có một hợp đồng lao động tạm thời và không lâu dài. Họ thường cung cấp các chức năng đủ điều kiện của sự tin tưởng hoặc lời khuyên đặc biệt.