Xa kufikelelwa kumbandela wokufumana umsebenzi, zininzi izinto ezinempembelelo, ezinjengokulunga ubuchule bobuchule. Kwaye kukuba ukhuphiswano luyinto engahambelani kuphela nokufunda, kodwa kunye nokusebenza, ukunceda ukuphucula iinkqubo zenkampani.
Nangona kunjalo, gcinani engqondweni ukuba Imarike yomsebenzi ihlala itshintsha.. Umntu kufuneka ajonge ngasemva ukuze abone amanye amacandelo kunye nemisebenzi ebisoloko izinzile, kodwa ngoku iyatshintsha. Sizifumana ngokuvela kwamacandelo amatsha, ngelixa amadala anyanzeliswa ukuba ahlaziye ngenxa yokuba, ngaphandle koko, aya kunyamalala.
Ukukunceda ufumane umsebenzi, silungiselele ukhetho lwe ezona zakhono zibalulekileyo ye2023.
Ezona zakhono zokufumana umsebenzi
Isakhono sokufunda
Uqeqesho luxatyiswe kakhulu kunakuqala. Akubalulekanga nje ukuba neqondo eliphezulu lokuzalisekisa imisebenzi yesikhundla esiza kufikelelwa, kodwa kukwabalulekile ukuba uqeqesho ngaphakathi kwinkampani. Inceda abasebenzi ukuba bakhuthazeke kwaye bafumane izakhono ezitsha ezinokuba luncedo kakhulu emsebenzini.
Nangona kunjalo, ukuze uqeqesho luthathwe njengolusemthethweni, kubaluleke kakhulu ukuba luvelise izinto ezintsha kwaye luzishiye bucala izifundo eziqhelekileyo. Kufuneka kwakhona ugxininise kwiziphumo zokulinganisa kunye nokuvelisa iingxelo.
Sicebisa ukuba ujonge kwi Iikhosi zasimahla ezivela kwiGrupo Aspasia kwaye uya kubona ukuba ulufumana njani uqeqesho olukuvulela iingcango ezininzi emsebenzini.
Izakhono zedijithali
Imarike yabasebenzi ihambela phambili idigitization ebanzi, ekubeni oku kuvumela inkampani ukuba ifumane inzuzo eninzi (umzekelo, ukulungelelanisa iinkqubo).
Xa sithetha ngazo izakhono zedijithali, sibhekisela kwezo zisivumela ukuba sihambe ngokufanelekileyo kwindawo yezobuchwepheshe. Basenokunxulumana nokuba nako ukwenza usetyenziso kunye neenkqubo.
Kwiminyaka yakutshanje, i i-telecommuting, kwaye yonke into ibonakala ibonisa ukuba ifikile ukuhlala. Ndiyabulela kolu khetho, iinkampani zinokufudusa abasebenzi babasebenzi bazo; Ngenxa yoko, amathuba emisebenzi aya kuba maninzi kubantu abanokuziqhelanisa nezi mfuno.
Iindlela abanxibelelana ngazo abasebenzi neentloko zamasebe nazo zitshintshile: kuxatyiswa kakhulu ukuba umntu ngamnye akwazi ukuzicwangcisa, ukuthatha uxanduva lwemisebenzi yakhe nokunxibelelana esebenzisa izixhobo ze-telematic.
Kwimeko yeenkampani, kuya kufuneka kwakhona ukuba zikhangele iindlela ezintsha zokulinganisa intsebenzo yabasebenzi kwaye ngaloo ndlela zicace malunga nemveliso efunyenweyo.
Ukuzinza
Esinye sezona zakhono zixatyisiweyo zokufikelela kwisikhundla somsebenzi kuku uguquko.
Ukusukela kwi-COVID-19, izinto ezininzi zitshintshile kwindlela yokusebenza, njengokusebenza ngomnxeba. Nangona kunjalo, kukho kwakhona ukunyanzeliswa iishedyuli zasimahla kunye nezinye izinto eziluncedo ezinokuphucula uxolelwaniso kwicala labasebenzi. Nangona kunjalo, olu tshintsho alunakuchaphazela kakubi imveliso yenkampani.
Ukukhangela abasebenzi abakhoyo bhetyebhetye ukukwazi ukuziqhelanisa nolu tshintsho, kwaye oko kuya kubangela ukuba baphile kakuhle kunye nokuzinza kwenkampani.
Guqula ulungelelwaniso
Yonke into ibonakala ibonisa ukuba enye yeendlela eziphambili zexesha elizayo ziya kuba okwexeshana. Kungoku xa ezinye imiqathango ezifana izivumelwano zeeprojekthi o imisebenzi encinci.
Ngala magama, inkampani ifuna ukunciphisa ubudlelwane bexesha elide nabasebenzi bayo, igxile kwi u buchule. Loo misebenzi inkampani enokuthi ithathelwe ingqalelo njengengabalulekanga kangako iya kunikwa ngaphandle: ngale nto ijolise ukuba inokugxila kwezo zibalulekileyo.
Umqeshwa kufuneka azimisele ukuziqhelanisa notshintsho, kwaye kukuba eli xesha lokwexeshana lizisa inguqu enkulu kunye neemfuno ezinkulu zokukhetha kunye nokugaya abasebenzi.
Umfaki-sicelo ngamnye kuya kufuneka abe yingcaphephe xa ekhangela umsebenzi, kwinkqubo yokhetho naxa esebenzisa izixhobo zentengiso ezisetyenziswa kwizicelo zabo.
Nangona kunjalo, ingeniso eninzi ayiyi kuba nomdla kakhulu, kuba oku kuthetha ukuba iinkampani kuya kufuneka zihlawule iindleko zokulungelelanisa isikhundla sabaqeshwa abatsha.
uxanduva lokusingqongileyo
La ukuqonda ngokusingqongileyo ikwabaluleke kakhulu. Iinkampani ziyayiphinda kwaye ngakumbi nangakumbi ziyayifuna kubasebenzi bazo.
Abaviwa kuya kufuneka bafumane uqeqesho olwaneleyo lokuphuhlisa ulwazi ngoxanduva lokusingqongileyo. Ukongeza, kufuneka bazinikele ngamandla ekuphuculeni iimeko zokusingqongileyo.
Kakade ke, zikho ezinye izakhono ezibalulekileyo kwi ukufakwa kwabasebenzi, kodwa ezi zi-5 sizibonileyo zigqalwa njengezibalulekileyo. Qala ukusebenza kuzo kwaye uya kubona ukuba ukhawuleza kangakanani ukufezekisa injongo yakho.