培训是提升人才最重要的价值观之一。 由于员工技能的更新，公司本身提高了其卓越水平，因此是公司本身的一个积极因素。 正是在那时，职业培训才具有意义。
为公司安排的培训有助于项目在不同方面增强差异化 生产率 和通过能力通过人力资源增长。 也就是说，通过最佳的专业资格。 公司有机会通过以下方式获得帮助，以促进有效的培训计划 国家就业培训基金会 其中我们接下来会和你谈谈。
卓越业务培训
从这个角度来看，公司可以明确其具体的需求是什么来促进员工的进化。 一旦对情况做出了诊断，就该准备 行动计划 并及时实现。 公司可以通过独立处理所有细节来管理此培训过程，或者相反，将此培训活动委托给外部公司。
La 国家就业培训基金会，以其首字母缩写词 FUNDAE 标识，负责管理此事。 过去，它以促进培训的目的获得了三方基金会的名称。 在竞争日益激烈的环境中，许多企业家意识到，建立公司成功的最佳方式来自组织内部，通过将知识投资为本身就是目的的商品。
这个国家基金会促进了以下措施 职业训练 就业是直接适用的范围。
在进行这些培训活动时，必须在课程开始时指出哪个是 参加人数 组成训练组。 最后，必须注明已完成课程且出席率至少为 75% 的参与者的数据。 出勤百分比，表明学生自己致力于利用他们参加过的培训课程。
在开始组建小组之前，必须指定日期、时间和课程教授地点的选择。 此外，还必须指定动作名称和主要内容。 同样，必须指定课程的授课方式。
促进公司培训
您可以查看所有新闻 国家就业培训基金会 通过该实体在社交网络上的个人资料，这对公司来说是一个不断的灵感点。
今天的工作环境在不断变化。 这是工人和公司处于不断转型过程中的原因之一。 例如，许多公司已经对员工进行了数字技能培训，以从团队的角度来面对这一技术转型过程。
课程涉及广泛的学科，例如，英语、IT、职业风险预防、办公自动化、法语、市场营销、人力资源、管理技能或会计。 您可以通过其网站查阅有关这个有趣项目的所有信息。