在我们的整个工作生涯中,我们通常会换工作,直到最后一份工作到来,我们会一直留到退休。 如果你想离开你现在的工作,你需要 自愿辞职信,它必须具有一定的结构,并且您将在其中说明您退出工作活动的原因/操作系统。 下面我们将向您展示在涉及到时要考虑的方面 写辞职信:
• 自愿辞职信 应始终与公司联系,因为目的是表明我们目前打算结束职业关系。
• 该信函必须得到公证人、劳动监察员、市委书记、员工代表或公司工会主席的批准。
• 在离开工作岗位之前必须有一段合理的时间。 如果没有,公司可以采取从工资中扣除天数等措施。 这封信的原因必须提前送达,重要的是公司有必要的时间找到另一名员工来代替你,这通常不会在一夜之间发生。
• 信件的收件人 必须是负责此类程序的人员或部门,一般是人力资源部。
一旦澄清了这一点,让我们关注自愿辞职信应该具有的结构。 在左上部分,以下数据应为:
公司名称
家庭地址
收件人:HR(或相关部门)
城市,国家
- 在第一段中,披露了辞职的原因和最终离职的日期。
- 在第二段中,建议感谢公司提供的机会。 提供教导将要取代我们的人可以是一个看起来不错的好方法,同时也表明我们很遗憾无法继续这种职业关系,从而为未来可能的回归敞开大门。
- 在信的最后部分,您可以感谢公司最后一次对我们的依赖,然后亲切地告别,包括您的全名和您的签名,以及迄今为止所担任的职位。