如何證明簡歷中的職位空缺是合理的?

如何證明簡歷中的職位空缺是合理的?

El 簡歷 是你最好的求職信。 這份簡歷顯示了一系列數據,這些數據不斷將任務和職業與時間本身相關聯。 但是,長期失業或個人情況可能會導致您將家庭生活放在首位。 如何證明工作差距的合理性 簡歷?

個人學習

嘗試證明課程中的那些空洞實際上在專業層面上非常有效,因為你已經學習過,接受過培訓,你已經意識到 課程你已經學過英語,你有一個專業的再培訓項目來重塑自己或有一個計劃 B。這樣,你就可以將這些知識用於這份新工作。

您還可以列出您在此期間開展的志願者活動。 而且,當然,如果您在數字領域進行了個人項目,請將其視為價值。 例如,如果您寫了博客,請展示它。

解釋原因

在求職面試中,他們可能會問你一個與這個事實相關的問題。 在這種情況下,請真誠地陳述客觀原因,但不要為自己辯解或談論有關您生活的非常私人的細節。 保持一個 安全的態度 和果斷。 在某些情況下,您個人生活的這種變化是由一個複雜因素引起的,例如,照顧生病的家人。

添加臨時工作

可能是你很長時間沒有穩定的工作,但你已經做了一個季節性的工作。 例如,一個 夏季活動. 也許,你已經上過一些私人課程。 不要低估這些短期工作的重要性。

選擇合適的簡歷類型

在這種情況下,時間順序課程不是最合適的,因為在對數據進行時間順序關係時,時間因素具有明顯的含義。 但是,您有機會選擇不同的簡歷模板。 例如,他 主題或功能 這使您能夠更多地關注您的技能、能力和能力,而不是工作事件本身,從而使您在枚舉數據時具有更大的靈活性。

課程優勢

用你的長處彌補簡歷中的弱點

不要沉迷於簡歷中的職位空缺,也不要因為認為這會給您帶來負面影響而感到焦慮。 由於許多不同的原因,您的簡歷很有價值。 你的強項是什麼? 你能為這個項目做出什麼貢獻? 是什麼讓您在競爭中脫穎而出? 也就是說,沒有更好的方法來證明在 簡歷 而不是將其與生產活動時期進行對比。

因此,請認為人力資源招聘人員不會像您自己對這種情況的反應態度那樣關注該職位空缺的細節。 此外,例如,在經濟危機時期,招聘人員會在許多候選人身上觀察到這種情況。 所以,盡量不要把它當回事,因為外部因素也會影響你自己的人生軌跡。

應用這條韋恩戴爾的信息:“記住,你不能不做你自己。”


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