Ukusebenza njengeqembu kuyinto enhle kakhulu, noma kunjalo, akulula ngaso sonke isikhathi. Izinzuzo zokwabelana ngephrojekthi ngokubambisana nabanye osebenza nabo ziningi, kepha kulesi simo kubuye kube nobunzima bokuxhumana noma ukuphikisana kochwepheshe. Iqembu lakhiwa futhi lenziwe usuku nosuku. Ngalesi sizathu, iqembu ngalinye nalo lenza inqubo yalo yokuzihlanganisa ngokuhamba kwesikhathi.
En Formación y Estudios Sikunikeza amathiphu okunqoba ubunzima lapho usebenza njengeqembu. Lo mncintiswano ubaluleke kakhulu kangangokuba izinkampani eziningi zifuna lo mbandela kubasebenzi abajoyina iqembu.
1. Thatha umthwalo wakho eqenjini
Kumklamo walezi zici kungenzeka ukwamukela indima yokungabonakali ngokuvumela abanye babe nendima enkulu. Nawe uyingxenye yalokhu umgomo. Ngakho-ke, umbono wakho wokusebenzisana ungaxhomeka nasezingeni lakho lokuzibandakanya ngoba, ngesibonelo sakho, ukhuthaza abanye. Ukuze uthuthukise ukusebenzisana, zama ukugcina leyo mininingwane encike kuwe. Enye yazo, uzibeka kanjani kuleli qiniso.
2. Umehluko phakathi kobunzima obungaxazululwa nezinga lomuntu siqu
Lapho kuvela ubunzima ekusebenzeni ngokubambisana kungenzeka ukuthatha imibono nokuhlolwa okungenzeka kube sezingeni lomuntu siqu. Kodwa-ke, kubaluleke kakhulu ukugwema ukuhumusha okungenzeka ukuze kugxilwe iphuzu lokunaka odabeni olusondele. Ukunakwa kufanele kunikezwe le nhloso yangaphandle.
3. Ukucabanga okubonakalayo emihlanganweni yebhizinisi
Emihlanganweni yomsebenzi kungenzeka ukuthuthukisa ukucabanga okubonakalayo ngokusebenzisa ibhodi. Leli qiniso liphinde livumele, njengoba sesiphawulile ephuzwini lesibili, ukubeka iphuzu lokunaka esicini okufanele sizixazulule ngokwaso. Kuleli bhodi kungenzeka ubeke iphuzu lokunaka enhlosweni, ukhombe i- izithiyo futhi ubhale izixazululo ezingaba khona zokuqhubekela phambili. Lapho usebenza njengeqembu kungenzeka ukuthi ulahlekelwe umbono wokuthi iyini inhloso enkulu. Ngakho-ke, khumbula ukuthi iyini injongo kaningi.
4. Yazi abantu osebenza nabo
Abantu osebenza nabo ababona abangane bakho. Kodwa-ke, uchitha isikhathi esiningi nabo emavikini ehlukene. Zama ukwazi abantu osebenza nabo, ugweme okungenzeka ukubandlulula. Kubalulekile ukugwema amalebula aholela ezinkolelweni ezivamile. Ngaphandle kwesici okungenzeka usibona kuphathina, lowo muntu unezimpawu ezinhle namandla.
Ngokwemvelo, kunobudlelwano obuyinkimbinkimbi ngokwengeziwe. Lokhu kunjalo, ngokwesibonelo, lapho abantu ababili bengazwelani. Lokhu yinto eyenzeka futhi emaqenjini omsebenzi. Futhi ukuba nguchwepheshe kuchaza ukuba nekhono lokusebenzisana naphezu kwalokhu.
Esimweni salolu hlobo, cabanga ngokuthi "thina" sikhumbula ukuthi lesi simo sidlulela ngalé kobunzima bomuntu siqu ohlangabezana nabo nalo mlingani. Iqembu lakhiwe ngabantu abaningi. Mhlawumbe ezinye zazo zizokusiza ukulamula kuleli cala. Ungakwenza futhi lapho ifayela le- ukhiye ikhiqizwa yisimo sangaphandle.
5. Funda ebunzimeni
Sebenzani njengeqembu akulula. Kodwa-ke, lo mongo futhi ukunikeza nethuba lokuthuthukisa amakhono amasha. Ngokusebenza njengeqembu unethuba lokuthuthukisa i- uzwela, ukuqina kwakho, amakhono akho okuxhumana nabantu, ukuqonda kwakho ngokomzwelo kanye nokuxhumana kwakho okuqinisekisayo.
Yiziphi ezinye izeluleko zokunqoba ubunzima ekusebenzisaneni ngokubambisana ocabanga ukuthi zibalulekile ezweni lezinkampani namuhla? Kuwo wonke amaqembu nakuwo wonke amaphrojekthi kunezinkinga. Kuyinto elula ukuthi ungacabangi ngokoqobo njengoba kwenzeka lapho uqhathanisa isimo nokulindela okulindelekile.