ستة أسباب لعدم رغبة كل شخص في أن يصبح رئيسًا

لا يريد كل شخص أن يكون رئيسًا ويفضل أن يكون عاملاً يجب أن يتبع الأوامر. الأمر أسهل ، ليس عليك التفكير كثيرًا وستحصل على أموال في نهاية الشهر على أي حال. لكن هناك أشخاصًا يرغبون بطبيعة الحال في قيادة الآخرين وتولي القيادة في شركة ، لكن الفارق واضح: يدير الرؤساء المواقف ويطيع العمال الأوامر. لكن كلا الدورين لهما نفس الأهمية بالنسبة للأعمال التجارية للبقاء واقفة على قدميها.

لكي تكون مديرا جيدا عليك أن تكون عاملا جيدا. ولكن في العديد من المناسبات ، قد تتاح الفرصة للأشخاص ليصبحوا رؤساء شركة لكنهم يفضلون عدم تولي هذا الدور كقائد. إذا حدث هذا لك ، فهذا لا يعني أنك شخص ضعيف أو أنك غير قادر على تحقيق نتائج جيدة كرئيس ، فقد تكون هناك عوامل أخرى تجعلك تقرر ألا تكون الرئيس. بعد ذلك ، سأتحدث معك عن بعض الأسباب المحتملة التي قد تجعلك لا ترغب في أن تكون رئيسًا لشركتك.

1. مسؤولية

كونك رئيسًا يعني تحمل مسؤولية القيادة لأشخاص آخرين. هذا دور عظيم ويتطلب مهارات قيادية وكذلك الكثير من الهدوء. إذا كنت عاملاً ، فستتحمل مسؤولياتك الخاصة ولكن دون الحاجة إلى التفكير في مسؤوليات الآخرين. كونك رئيسًا يعني تحمل عبء المسؤولية لقيادة الآخرين وأيضًا أن تكون دائمًا في خدمة الآخرين.

2. يفضلون عدم المخاطرة بسمعتهم

في بعض الأحيان ، لا يكون دور القيادة مهمًا جدًا ، ولكن ما يمكن أن يحدث لسمعتك. كونك رئيس ليس بالأمر السهل. يمكن أن تكون استعادة ثقة الأشخاص المسؤولين عنك إذا لم تسر الأمور على ما يرام أمرًا معقدًا للغاية ، خاصة إذا كان هناك فشل يصعب استرداده. ومع ذلك، يمكنك تولي دور العامل ولن تقلق بشأن سمعتك لأنك ستتبع أوامر الآخرين.

3. لا تحتاج إلى أفكار مبتكرة

القائد هو شخص مبتكر والرئيس يجب أن يكون كذلك. يجب أن يكونوا حالمين ومبدعين ليكون لديهم أفكار جيدة وبهذه الطريقة يمكنهم مواجهة أي حاجة تقدمها الشركة. لا يحتاج العامل إلى أفكار إبداعية أو إبداعية ما لم يكن ذلك مطلوبًا في وظيفته. يمكن للعامل أن يساعد في خلق أفكار جديدة ، لكنها لن تكون مسؤوليته إذا سارت بشكل جيد أو سيئ.

4. إنه أكثر راحة

السمة المشتركة للرئيس هي أنه غير راضٍ أبدًا وسيبحث دائمًا عن طريقة للقيام بالأشياء بشكل أفضل. الشخص الذي ليس رئيسًا ولكنه عامل يأخذ دور القائد التابع ويمكن أن يكون مرتاحًا اعتمادًا على كيفية سير الأمور. إنه دور أكثر راحة لا يعني التفكير أو العمل من أجل تحسينات الشركة ، فقط من أجلهم. 

5. لا يوجد الكثير من التفاني للشركة

عندما تكون رئيسًا ، فإن الالتزام الكبير والتفاني مطلوبان للشركة التي تقاتل من أجلها ، فالقيادة ضرورية أيضًا. مطلوب ضمير كبير لتكون قادرًا على التواصل مع العملاء ، والشركات الأخرى ، لمعرفة أن كل شيء يسير على ما يرام ، لتتمكن من التوافق مع العمال الآخرين في الشركة ، وما إلى ذلك. يحتاج الرئيس إلى معرفة احتياجات عماله وشركته وحتى المنافسة -للتغلب عليها-. سيحتاج العامل فقط إلى معرفة كيفية القيام بعمله والقيام به بشكل جيد.

6. ليس لديك نفس القدر من الوزن في الشركة

هناك عامل مهم آخر عند اتخاذ قرار بعدم العمل كرئيس وهو أنك تحتاج إلى الشجاعة والكثير من الثقل في الشركة لكي تكون قادرًا على أن تكون رئيسًا. لكي تكون رئيسًا ، عليك أولاً أن تحمل هذا الشعور بالقيادة في الداخل. القائد / الرئيس يعيش ويتنفس دوره 24 ساعة في اليوم ، 7 أيام في الأسبوع. للعمال أيضًا دور مهم في جميع الشركات ، في الواقع ، بدون عمال ، لا يمكن أن تكون هناك شركة ، فقط يحتاجون إلى رئيس ليتمكنوا من تنظيم عملهم.

ماذا تفضل؟ كونك رئيسًا أو عاملاً؟ كلاهما شخصان مهمان للغاية داخل شركة لا يمكن أن توجد بدون بعضهما البعض. من الضروري أن يكمل كلا الدورين بعضهما البعض من أجل مصلحة الشركة.