خمس مزايا لتغيير الوظيفة

تغيير الوظيفة

La الحياة المهنية من وظيفة ليست خطية. عش مراحل ودورات مختلفة طوال هذا الوقت. يمكن أن يكون سبب تغيير الوظيفة هو الدافع الداخلي. ولكن يمكن أن يحدث أيضًا لسبب خارجي. ما هي المزايا التي يمكن أن يجلبها تغيير الوظيفة إلى حياتك؟ على Formación y Estudios نسرد خمس نقاط.

التعلم العملي

الخبرة العملية التي تكتسبها من خلال أداء وظيفة جديدة تكمل التعلم المكتسب حتى تلك النقطة. حتى عندما يتعلق الأمر بموقف مماثل ، فأنت في شركة جديدة والسياق مختلف. لذلك ، ستتمكن من إكمال مسارك بمعلومات هذه المرحلة الجديدة. تخرج من الخاص بك منطقة الراحة المعتادة وتقوم بتوسيع منطقة الراحة هذه بتوسيع هذا الأفق الجديد الذي سيصبح مألوفًا لك قريبًا بمجرد التغلب على التغيير الأولي.

حول هذا تعليم تطبيقي، أنت أيضًا تمارس مهاراتك الاجتماعية في المجال المهني. تصل إلى مكان جديد وتودع مكانًا مألوفًا لك. من المهم أن تعيش هذه الفرصة الجديدة بطريقة إيجابية مثل إغلاق الوقت السابق من الامتنان. بهذه الطريقة ، حتى إذا قمت بتغيير الوظائف ، فستتمكن من الحفاظ على جهات الاتصال المحتملة.

تطور

يعد التكيف مع التغيير أحد أهم المهارات في أي محترف. هذه المهارة مهمة في جميع القطاعات لأن كل شيء يتغير باستمرار. لذلك ، قد توجد ظروف مثالية ل إعادة اختراع نفسك. من خلال البدايات الجديدة ، تتطور لأنك تنمو داخليًا. تتميز هذه المبادئ الجديدة بخصوصية كونها مراحل تعلم لأنك تلاحظ المزيد من كل التفاصيل وتركز على ذلك الحاضر.

احترام

من خلال هذا التكيف مع التغيير ، لا تكتشف فقط مساحة احترافية جديدة. تكتشف نفسك أيضًا في هذه البيئة الجديدة. ومن خلال التغلب على المخاوف وحل الصعوبات التي تواجهها على طول الطريق وتعزيز الحافز والمثابرة ، فإنك ترفع من قدراتك احترام الذات المهنية. لأنه وراء كل تغيير ، هناك شجاعة أولئك الذين تغلبوا على الخوف الذي ينشأ في مواجهة عدم اليقين. أنت تطور حريتك في مواجهة التعلق المحتمل بالروتين المعتاد.

حافز

إن إغراء حداثة البداية الجديدة يخلق أيضًا سياق اكتشاف يرفع مستوى التحفيز. وهذا المكون وثيق الصلة بالسعادة في العمل. في بعض الأحيان يكون تغيير الوظيفة مصحوبًا بتغييرات في مجالات أخرى من الحياة. المستوى المهني والموظفون قريبون جدًا. على سبيل المثال ، السعادة في العمل تفضل الرفاهية الشخصية.

فرص توظيف

الوصول إلى فرص عمل أفضل

تغيير الوظيفة ليس دائمًا مرادفًا لهذا التقدم في ظروف العمل. ومع ذلك ، يحدث في كثير من الحالات أن يكون هذا هو العامل الحاسم الذي يقود الشخص إلى اتخاذ قرار بترك منصبه الحالي لبدء مسار جديد. لا يمكن ربط هذه الخاصية بالجانب الاقتصادي فحسب ، بل أيضًا بالقضايا الأخرى التي تتماشى مع توقعات الموظف نفسه.

على سبيل المثال ، مكان عمل يقع في منطقة قريبة من المنزل. وظيفة مع ساعات عمل جيدة. أو مكتب مع جو لطيف من الزمالة. يمنحك التغيير الفرصة للاقتراب من أهدافك للحصول على وظيفة أفضل.

لا يمكن تفسير تغيير الوظيفة من منظور الفوائد المحتملة فقط. هناك أيضا صعوبات. ومع ذلك ، إذا كنت تعيش هذه العملية ، فحاول إلقاء نظرة على الجوانب الإيجابية لهذه اللحظة.


اترك تعليقك

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها ب *

*

*

  1. المسؤول عن البيانات: ميغيل أنخيل جاتون
  2. الغرض من البيانات: التحكم في الرسائل الاقتحامية ، وإدارة التعليقات.
  3. الشرعية: موافقتك
  4. توصيل البيانات: لن يتم إرسال البيانات إلى أطراف ثالثة إلا بموجب التزام قانوني.
  5. تخزين البيانات: قاعدة البيانات التي تستضيفها شركة Occentus Networks (الاتحاد الأوروبي)
  6. الحقوق: يمكنك في أي وقت تقييد معلوماتك واستعادتها وحذفها.