في لحظات كثيرة من حياتنا الأكاديمية أو المهنية ، نعيش متمركزين على التعلم الفردي. ومع ذلك ، في كثير من الأوقات الأخرى نختبر فوائد التعلم التعاوني. طريقة التعلم التي هي حيوية للغاية. يحدث التعلم من هذا النوع عندما يشارك شخص واحد أو أكثر في نفس النشاط. نتطلع إلى تحقيق هدف مشترك.
وبهذه الطريقة ، يؤسسون مجموعة من الأفكار ، ويتبادلون ، ويؤسسون منظمة لتنفيذ العمل. يضع هذا النوع من التعلم قيودًا على الفردية لتحويل المعرفة الفردية إلى سلعة مشتركة. وعندما يتم مشاركته ، يكون هذا الموقف مفيدًا لجميع أعضاء هذا النشاط.
في ديناميات التعلم التعاوني يتم إجراؤها في الفصل ، يعطي المعلم تعليمات دقيقة حول منهجية هذه الديناميكية. ومن ثم تعمل الفرق بشكل تعاوني لتحقيق العملية. هذه المنهجية صحية للغاية بحيث يمكن للطلاب تجربة مهارات الممارسة مثل إدارة الوقت وصنع القرار وكفاءة التواصل والاستقلالية الشخصية.
الاختلافات بين التعاون و التعاون
في السياق الأكاديمي في بعض الأحيان ، يتم استخدام المفهوم التعاوني والتعاوني كما لو كانت مفاهيم مترادفة في حين أنها ليست كذلك في الواقع. كلما كان أداء النشاط منظمًا ومنهجيًا ، يكون جوهره تعاونيًا. على العكس من ذلك ، كلما ارتفع مستوى استقلالية أعضاء الفريق ، حدثت ديناميكية تعاونية. ومع ذلك ، فبشكل ما هما مفهومان يغذي كل منهما الآخر لأنه لكي يكون هناك تعاون ، من الضروري أن يكون هناك تعاون. والعكس صحيح.
El التعلم التعاوني إنه مهم للغاية لأن الأبطال يكتشفون أن مجموع المواهب يساهم بقيمة تفاضلية لفريق العمل. تعاون يتم فيه افتراض النجاحات بطريقة مشتركة ، بالتعاون. ومن الأفضل التعامل مع الإخفاقات من هذا المنظور أيضًا.
أهم شيء في التعلم التعاوني هو أن جوهره في شكل مهارات اجتماعية ، والتواصل الحازم والتعاطف ، يمكن وضعه موضع التنفيذ في أي سياق حياة آخر. يركز هذا النوع من التعلم تمامًا على الطالب وقدرته على تطوير المهارات العملية. في هذا النوع من النهج ، لا يشعر كل عضو في الفريق بالمسؤولية فقط عن تحسينه الشخصي ، ولكن أيضًا عن التأثير الإيجابي الذي يمكن أن يحدثه على الأعضاء الآخرين في المجموعة. بمعنى آخر ، إنه نظام تضامن يسود فيه الخير العام.
يشجع الطلاب المشاركة المتبادلة لاتخاذ قرارات في حل هذه المهمة. ينشأ تفاعل مستمر يتم فيه تأسيس الاعتماد المتبادل.
التعلم التعاوني في الشركة
التعلم التعاوني مهم جدًا في مجتمع غالبًا ما يتسم بالوحدة والفردية المهنية. التعاون هو أفضل طريقة الحد من التوتر التي تنتج منافسة مستمرة في السياق المهني اليوم. ولكن بالإضافة إلى ذلك ، فإن هذا النوع من التعاون مهم جدًا على مستوى الشركة. التعاون يعني النمو. تحلى بالتواضع للتعلم من الآخرين.