Las cenas de empresas son, junto con los eventos y reuniones familiares de fin año, una tradición cada vez más arraigada en los negocios. La predisposición que cada empleado tenga ante este tipo de iniciativa dependerá de su propia visión del proyecto en el que participa y del clima de trabajo. A veces, surge el deseo de no asistir a este tipo de plan cuando esta oportunidad se observa, únicamente, como un compromiso establecido. En Formación y Estudios te contamos cuáles son los 5 beneficios de las عشاء شركة عيد الميلاد للعمال.
1. الاحتفال بعيد الميلاد في الشركة
يمكن أن يكون لأجواء عيد الميلاد جمالياتها في صورة الشركة التي تختبر بعض الحداثة في زخرفة المساحة الاحترافية التي تحتوي على صورة عيد الميلاد مع بعض الزخارف النموذجية في هذا الوقت. عشاء عيد الميلاد هذا هو أيضًا دعوة لتقاسم الوقت معًا. الاحتفال بعيد الميلاد في الشركة يقول وداعًا لآخر فصل من العام.
2. قل وداعًا للعام بتجربة مختلفة
يتم تحديد سياق عشاء الشركة في لحظة من سنة الرصيد: في شهر ديسمبر. نهاية العام الذي سيحل قريبًا الطريق إلى عام 2020 جديد. بعد شهور عديدة من المشاريع ، ومواعيد الاجتماعات ، والعمل الجماعي ، والتغلب على الصعوبات والمسؤوليات ، هذا هو الوقت المناسب لتقدير كل ما تم تعلمه والأهداف التي يتم التغلب عليها من خلال احتفال. لذلك ، فإن عشاء الشركة في عيد الميلاد خاص أيضًا ، في الوقت من العام الذي يتم فيه تحديد سياقه.
3. ثقافة الشركة في الشركة
يمكن لثقافة الشركة أن تتجلى من خلال إجراءات مختلفة. الإجراءات التي تعزز العمل الجماعي والتعاون من قبل أولئك الذين يشكلون جزءًا من هذا المشروع. بدورها ، فإن هذه الثقافة المؤسسية التي تعزز مشاركة المهنيين ، تعزز الشعور بالانتماء إلى الفريق.
4. المهارات الاجتماعية في الشركة
يتم تحديد سياق الاتصال بين المتخصصين في الشركة في الروتين المعتاد في بيئة العمل. بيئة مكتبية تتميز بإيقاع الأهداف والجداول والمسؤوليات. عشاء الشركة ليس خطة صداقة بين مجموعة من الأصدقاء ، ومع ذلك ، فهو يعزز الصداقة الحميمة بين أولئك الذين يجتمعون في مكان مختلف عن المعتاد. أجواء عشاء شركة الكريسماس أكثر استرخاءً.
يمكن أن تكون هذه فرصة للتعرف على المزيد من الزملاء الآخرين في الشركة الذين هم أيضًا جزء من المنظمة والذين لا تعمل معهم بشكل مباشر. أي أن لديك الفرصة للبقاء في منطقة الراحة الخاصة بك مع زملائك المفضلين أو ، على العكس من ذلك ، الخروج من الروتين.
5. الدافع للانتماء في الشركة
يمكن للشركة تحفيز العمال من خلال الصيغ المختلفة. إحداها ، برمجة خطة الحوافز التي توفر للمهنيين الفرصة لتجربة فوائد مختلفة عند تحقيق النتائج المحددة. ولكن هناك أيضًا نوع الحافز التابع. هذا الدافع الذي يجلب السعادة لمن يعطي الأولوية ، خاصة ، لأواصر الرفقة والقبول والاعتراف في المجال المهني. عشاء الشركة هو مبادرة يمكن أن تعزز رابطة الانتماء هذه من جانب أولئك الذين هم جزء من نفس الفريق.
خمس فوائد من عشاء الشركة للعاملين في عيد الميلاد: الاحتفال بالأعياد في الشركة ، وداعًا للعام بتجربة مختلفة ، وخلق ثقافة الشركة ، وتعزيز المهارات الاجتماعية والتحفيز على الانضمام. ما هو رأيك في حفلات عشاء عيد الميلاد للشركات؟