Кооперативното обучение е техника, която позволява на учениците да се учат един от друг и да придобият важни междуличностни умения. Участвали ли сте някога в групов проект или комисия, за да изпълните заедно някаква задача? Ако е така, вероятно сте споделили някои знания с други хора в групата, и може да сте научили нещо от другите. Това се нарича съвместно обучение.
Кооперативното обучение е организиран и структуриран начин за използване на малки групи за подобряване на ученето и взаимозависимостта на учениците. Студентите имат задача, по-известна като мисия или цели и работят заедно, за да я изпълнят. Всеки човек има отговорности и е отговорен за съдействието за изпълнението на задачата. Успехът ще зависи от работата в екип.
Освен че се учат един от друг, учениците се учат и да работят като част от екип и да се учат един от друг.
3 взаимосвързани фактора
Кооперативното обучение е успешна стратегия за преподаване, при която малки екипи, всеки с ученици с различни нива на способности, използват разнообразни учебни дейности, за да подобрят разбирането си по определена тема. Всеки член на екипа е отговорен за своето собствено обучение, за преподаване на това, което знае, а също и за изпълнение на целта в сътрудничество с другите участници в кооперативно обучение.
Успехът в съвместното обучение се основава на три взаимосвързани фактора:
- Целите на групата. Екипите за съвместно обучение работят, за да спечелят признание за подобрение от всеки член на група.
- Индивидуална отговорност. Всеки член на екип се оценява индивидуално. Съотборниците работят заедно, но индивидуалният напредък в обучението е в основата на резултата на екипа.
- Равна възможност за успех. Индивидуалното подобрение спрямо предишното представяне е по-важно от постигането на предварително зададен резултат. Ученикът може да има по-голяма вероятност да успее, като работи в екип и усвоява повече знания от другите, отколкото като работи сам.
Въпреки това, Крайният успех на кооперативното обучение се основава на уникален и много важен принцип: учениците трябва да бъдат научени как да участват в групова ситуация. Учителите не могат да приемат, че учениците знаят как да се държат в групова обстановка и трябва да установят ясни правила.
Как да групираме ученици
Кооперативното обучение отнема известно време, за да свикне с работата както на инструктора, така и на учениците. Може да има няколко опита да се намери комфорт за всички, тъй като може да се наложи да се направят някои корекции в преподаването и ученето в полза на всички. Важно е да имате някои техники в ръкава си, за да групирате учениците правилно.
Кооперативните групи обикновено се състоят от различни ученици. Освен това разнообразните групи ще бъдат най-богатите, тъй като ще има повече разлики в способностите на учениците. Например, група може да бъде съставена от 4 или 5 ученика, в които може да има двама средни ученици, един ученик с ниски резултати и друг, който е над средния, така че всеки се храни от всички.
В повечето случаи учениците не трябва да формират свои собствени групи и винаги могат да имат възможност да сменят групите. След като групите бъдат разпределени в класната стая, е важно членовете на групите да се сменят на всеки два месеца, като по този начин се насърчава по-голяма почтеност, толерантност и също многообразие. Групите трябва да бъдат справедливи и да са проектирани да работят и за равенство.
Ползи за обучение в клас
Има много ползи, които могат да бъдат получени от използването на кооперативни стратегии за обучение. Ето предимствата, които може да забележите след прилагане на съвместни учебни задачи в класната стая:
- Кооперативното обучение е забавно, учениците ще се насладят и ще научат много по-мотивирани.
- Кооперативното обучение е интерактивно, така че учениците са ангажирани, те стават активни участници в собственото си обучение.
- Кооперативното обучение позволява дискусия и критично мислене, така учениците научават повече и запомнят по-добре наученото за по-дълъг период от време.
- Кооперативното обучение изисква учениците да се научат да работят заедно, Това е важно умение за вашето лично и служебно бъдеще.