Ако сте взели решението да заложите на доживотна работа почти като животозастраховане за себе си, тогава е вероятно да сте мислили да направите някаква опозиция, за да имате достъп до някакъв тип държавен служител. Но трябва да знаете, че има различни видове държавни служители и не всички имат една и съща категория или отговорност.
В рамките на държавния служител има кариерни държавни служители, временни държавни служители, трудов персонал и временен персонал. Следователно видът на опозицията ще се различава в зависимост от вида на държавния служител, който ви интересува, а след това и от избраната категория заетост. Но в зависимост от обществените опозиции за заетост, пред които се представяте, видът на противопоставянето може да бъде по един или друг начин, затова е важно да знаете с какво можете да се изправите.
Видове доказателства в опозиции
В процесите на опозиция (или конкуренция за достъп до длъжността държавен служител), това ще зависи от групата или категорията, за която кандидатствате, ще трябва да вземете някои тестове или други, така че видът на опозицията може да варира значително. Най-често срещаните тестове в опозицията са тези, които ще коментирам по-долу.
Тип тест
Тестовете с множествен избор обикновено присъстват във всички опозиции. Може да има два теста (един за общата част на учебната програма и друг за по-специфичната теоретична част) или може да има само един. Тестовете са списък с въпроси с различни възможности за отговор и ще трябва да изберете правилния. В някои тестове въпросите, на които е отговорено неправилно, се изваждат от крайния резултат, нещо, което несъмнено поражда безпокойство и несигурност за състезателите.
Въпроси за развитие
Въпросите за развитие обикновено присъстват в някои състезания, като например за администрации или общи органи. Те са отворени въпроси, свързани с учебната програма, на които ще трябва да се отговори възможно най-точно.
Практически случаи
Практическите случаи обикновено са част от състезателните изпити и се използват, за да се установи как лицето би могло да функционира в различни ситуации, в които би могло да живее при упражняване на функциите на работата, към която се стреми. В повечето случаи практическите казуси трябва да бъдат обмислени и разработени в детайли от участниците в опозицията.
Компютърни или машинописни тестове
Машинописните или компютърни тестове обикновено се провеждат в местни състезания и ще варират значително в зависимост от опозицията, която решите да вземете.
Физически тестове
Физическите тестове са вид противопоставяне, което обикновено се извършва особено за достъп до специални органи като полицията, пожарникарите, горските агенти и т.н. Тоест, на всички обществени работни места, при които е необходимо да има съпротива или специфични физически способности, състезателите трябва да се подготвят за тестове от този тип.
Лични интервюта
Личните интервюта се използват, за да се използва психологическият профил на кандидата за публична заетост, по този начин може да се направи оценка, за да се знае дали в допълнение към знанията, които той представя (които могат да бъдат валидни) той е психологически подходящ за позицията, която трябва да бъде разработен.
Психотехнически изпит
Психотехническите тестове са свързани с различни тестове, които се фокусират върху изследване на най-дълбоката личност на кандидата за работа. Например търсят какви умения имате, умения, как бихте се справили със стресова ситуация и т.н.
Медицински прегледи
В зависимост от позицията, до която искате да получите достъп, може да имате и медицински тестове. Тези изпити или медицински прегледи изискват от тях да могат да се уверят, че сте в своя пълни физически и умствени възможности за да можете да развиете работата, за която кандидатствате, като полагате конкурсни изпити. Винаги ще трябва да бъде подписано от лекар и обикновено се изисква от вас, когато ще започнете да работите като държавен служител.
Езиков тест
Езиковите тестове може да го изискват в случай, че избраната от вас работа изисква да знаете определен език, тъй като в момента езиците са много важни, за да можете да извършвате трудова дейност в нашата страна. Но в момента се изисква само при състезателни изпити в че езикът е задължителен на работното място, в повечето не е необходимо. За да разберете дали езикът е необходим, ще трябва да разгледате учебната програма на изпитите си.
Кой от всички тези видове опозиции ви се струва най-лесен? А най-сложното?