С пристигането на социалните мрежи е възможно много пъти да не се замисляте два пъти за това, което качвате във Facebook или Instagram, но понякога тези моменти на забавление могат да имат отрицателен ефект и последици за кариерата ви. Търсили ли сте някога себе си в интернет? Открихте ли се?
През последните години имаше немалко случаи на хора, които бяха уволнени от работата си или са имали проблеми с началниците си поради съобщение, мнение или снимка, която е била показана в социална медийна платформа. И то е, че в тези случаи може би е изложена твърде много информация.
Интернет като мотивационно писмо
Има компании за човешки ресурси, които потвърждават, че все по-често компаниите се обръщат към платформите за социални медии преди или след интервюто с кандидат за работа. По този начин те могат да открият личните си вкусове, политическите си интереси и начина си да видят света ... нещо важно да знаете дали можете да се поберете или не на определена длъжност.
Въпреки че е вярно, че мотивационното писмо и автобиографията са много важни и ще са необходими за всяко интервю за работа, тъй като е уместно и информативно, частта, която може да бъде от вас в интернет, също ще бъде от голяма полза за компаниите.
Интервютата и служителят
Интервютата дават възможност да се срещнат с кандидата и те ще имат възможността да впечатлят със своите умения и да покажат своя талант и личност. Необходимо е, за да поддържате добра репутация, винаги да сте сигурни, че вашето онлайн присъствие е толкова представимо, колкото вашето CV или мотивационното ви писмо. Важно е, за да постигнете това, да се погрижите за начина, по който се появявате в Интернет. Но как да го получите?
Внимавайте какво пишете
Понякога, когато сме ядосани или разстроени, импулсивно пишем в медиите и изразяваме това, което чувстваме, вместо да затваряме очи, да дишаме дълбоко и да броим до 10. Трябва да помислите два пъти, преди да ги напишете и ако го направите, направете го по рационален начин . Понякога би било добре да си зададете въпроси като това дали наистина си струва да оставяте коментари на публични места онлайн за вашите лични мнения.
Понякога е по-добре да измислите решение, което може да съдържа гнева ви, можете да се обадите на приятел или член на семейството и да се изразите устно, преди да поставите всичко, за което мислите, в дигиталния свят (което ще бъде записано завинаги). Не забравяйте, че не всичко, което публикувате, е частно, има видеоклипове, съобщения или бързи снимки, които могат да бъдат публични, ако някой реши да ги сподели публично.
Не говорете зле за хората
Необходимо е да избягвате да пишете съобщения или туитове, които говорят лошо за настоящите или бившите ви шефове, не е редно да говорите лошо за колегите си или за някой друг. Ако искат, компаниите за човешки ресурси могат да разследват, за да разберат какви са били съобщенията ви онлайн и знайте дали наистина сте били доволни от предишната си работа или не.
Ако имате проблеми с хора на работното място, най-добре е да спрете да пишете нещата онлайн и да обсъдите проблема лично, за да намерите решение на случилото се. Необходимо е да се сблъскате с какъвто и да е проблем и фрустрациите да не се улавят онлайн.
Пазете се от неподходящи снимки
Обичаме да споделяме снимките, които правим през уикенда, в социалните мрежи, защото всички обичаме да ни коментират или да поставят „харесвам“. Но сигурни ли сте, че искате да качвате снимки от всякакъв вид? Избягвайте да качвате снимки в социалните медии, които може да са неудобни както сега, така и след пет години.
Никога не пречи да почиствате снимки в социалните медии, да изтривате ненужни съобщения, снимки или всичко, което не искате онлайн. Всичко, което може да бъде видимо в социалните мрежи или в интернет, което е свързано с вас, може да ви повлияе при навлизането в света на работата, тъй като е видимо за всички. В идеалния случай трябва да имате максимално личен профил в социалните медии и да мислите два пъти за това, което пишете публично.