Лос предприемачи са пример за важността на непрекъснато обучение да се изправим пред нови бизнес предизвикателства. В много моменти обаче самонаетите се чувстват много сами в ежедневната си работа. В тази връзка се появяват нови методи на преподаване, които дават стойност на работата в мрежа и обратната връзка от споделения опит. Това е случаят на групи на мозъка които са особено интересни за предприемачите.
Какво представлява групата на мозъка
Тези групи са съставени от ограничен брой участници, което води до напълно персонализирано пространство за обучение. Група, в която индивидуалната съвест и колективната съвест постоянно се хранят взаимно. С други думи, колкото повече всеки участник допринася за групата, толкова повече се възпитава цялото това учебно пространство.
Предприемаческият сектор е динамичен и се променя. Във всеки сектор непрекъснато се появяват нови разработки. Поради тази причина, като част от a група на мозъка това е основна формула за актуализиране на знанията. Всъщност, за да бъде груповата динамика наистина ефективна, се препоръчва всички участници да имат своя ред да говорят и да могат да дадат своите идеи и предложения. Модераторът на групата не само отговаря за управлението на датите на срещата, но може да действа и като посредник.
Да бъдеш част от групата на мозъка поражда промяна в манталитета, когато предприемачът има нагласата да напусне зоната на комфорт. От съществено значение е участниците да се ангажират да присъстват на срещи и да отсъстват само поради спешен въпрос. В този случай те трябва да информират предварително за неприсъствието си. В противен случай, когато присъстващите отсъстват или закъсняват в групата на мозъка, ангажиментът се нарушава.
Всъщност е удобно да се посочи дати на срещата от собствените професионални програми на участниците. Това е една от причините, поради които се препоръчва групата да не надвишава шест души. Тъй като по този начин е по-лесно да управлявате времената.
Предимства на групата на мозъка
Чрез група на мозъка можете да разширите графика си за сътрудници. Но може би можете да имате и възможни препратки, за да изберете други проекти. Този обмен на информация е съществена ценност. Професионалистите, които са част от групата на мозъка, също се стремят да бъдат най-добрата версия на себе си, като разполагат с пространство, което насърчава това професионално овластяване.
Докато са в професионалната среда, много среди насърчават индивидуализма, напротив, групата на мозъка създава пространство за сътрудничество, което може да предложи вдъхновение и творчество. Но освен това участието в група от тези характеристики насърчава външната мотивация. Това е пространство, в което да споделяте съмнения и опит.
Положителното при групите на ръководителите е, че те са съставени от професионалисти, които дори като част от същия професионален сектор имат автобиография допълващи се благодарение на разнообразието от компетенции, което е споделена полза. Група, която проектира значението на съпричастността, диалога и самоусъвършенстването.