Процесът на обучение, който живеете във вашия академичен етап, е съобразен със специфични и измерими цели. По същия начин е важно да се постави акцент върху уменията. Времето за обучение е представено като подготовка за посрещане в професионалния живот. И на човешките ресурси по компетенции са силно интегрирани в подхода, използван от компаниите и бизнеса. С други думи, това е подход, който може да се приложи към управлението на таланти.
По този начин, когато дадено предприятие предлага професионална възможност и споделя информация за позицията, то изброява уменията, които кандидатите трябва да притежават в своята автобиография. Тоест автобиографията не трябва да се ограничава само до представяне на постигнатата до момента квалификация. Анализът на компетенциите е решаващ за повишаване на нивото на пригодност за заетост в настоящия контекст. Е, в Formación y Estudios Наблягаме на уменията, които трябва да се научат, усъвършенстват и затвърдят по време на академичния живот.
1. Работа в екип: ключът към насърчаване на сътрудничеството
Работата в екип е ключова компетентност, но взаимодействието с групата също поставя различни предизвикателства. Например възникват конфликти и трябва да се постигнат споразумения. Препоръчително е да се посредничи, когато няколко колеги имат противоречиви позиции по даден въпрос. Трябва да възпитате егото, за да избегнете желанието да бъдете по-важни от другите. Е, компетентността за работа в екип е от съществено значение за сътрудничество, работа за постигане на целите и създаване на приятен климат в групата.
2. Креативността като основа на иновациите
Всичко изглежда много очевидно в един проект за тези, които се затварят в собствената си перспектива. Тоест за тези, които се фокусират върху своята интерпретация на реалността и не вземат предвид, че има и други гледни точки. Гледни точки, които придобиват допълнителна релевантност в областта на работата в екип. Имайте предвид, че визията на даден въпрос също е обусловена от позицията и позицията, която професионалистът заема в групата. Добре тогава, креативността е от ключово значение за управлението на ресурсите, насърчаването на иновациите и постигането на високи постижения. Е, креативността се увеличава от непрекъснато обучение, участие в мултидисциплинарен екип и скъсване със зоната на комфорт.
3. общуване
Комуникацията е определяща в професионалния и личния живот. Просто защото способността за общуване е заложена в природата на човека. По време на интервю за работа, в първия учебен ден или в устна презентация имате способността да предадете съобщение, дори когато не сте казали нито дума. Езикът на тялото има голямо влияние върху взаимодействието с другите. По същия начин, яснотата на комуникацията трябва да бъде показана чрез различни канали. В допълнение към подобряването на увереността и разбирането на устния език, важно е също така да се погрижите за писмената комуникация.
4. Конкуренция за лидерство
Лидерските способности не са свързани само с възможността за достигане на позиция с максимална отговорност. Нито пък се ограничава до тези профили, които се открояват като предприемачи или бизнесмени. Много предприятия ценят лидерската компетентност, когато наемат нови таланти. Лидерството показва проактивен, решителен и издръжлив профил.
5. Дигитални умения, важни днес
И накрая, в списъка с основни умения, които трябва да насърчавате по време на вашето обучение, ние се позоваваме на технологията. Несъмнено е интегрирана в академичния живот и професионално. Затова е важно ученикът да използва отговорно различни програми и ресурси. Също така е важно да научите ценни навици и практики за подобряване на цифровата сигурност и не попадайте в капана на евентуални измами.