Наставничеството е една от формите на съпровод, която може да бъде приложена не само в професионални среди, но и в академични. Фигурата на наставника се отнася до опитен професионалист, който придружава и насочва ученика в процеса на обучение. Създадената от двамата връзка се основава на доверие.
Наставникът не само познава ученика в настоящата му ситуация, но и визуализира потенциала, който той може да изпита. От своята позиция той предава тази увереност на тези, които получават това външно подкрепление, което е толкова стимулиращо за повишаване на таланта. Какви са ползите от наставничество?
1. Наставникът е пример за подражание
Има различни преживявания, които насърчават ученето извън класната стая. Влиянието на наставника е важно за тези, които се възхищават на човека, който ги съветва. The ментор е претърпял жизненоважен процес, който ученикът ще живее на потенциално ниво.
Всеки има своя собствена история, но има аспекти, които учителят може да сподели с ученика. Житейски уроци, размисли и послания на мъдростта, които допълват перспективата на тези, които все още не са имали време да изживеят този процес. Наставникът е пример за постоянство, усъвършенстване, лидерство, ангажираност и ценности.
2. Решаване на съмнения
На академично ниво има съмнения, които имат важно значение. Например студент, който не знае в каква посока да насочва стъпките си на професионално ниво, изпитва несигурност, която засяга способността му да взема решения. Увереният разговор по този въпрос е съществена стъпка в решаването на този въпрос. Следователно менторът е близо до ученика в значими моменти като този. Помага ти и придружавани в този период на търсене.
Разговорите между ментора и ученика могат да бъдат много обогатяващи и за двама ви. Тези диалози пораждат въпроси, на които се дава отговор в контекста на това взаимодействие, но възникват и нови въпроси, както показва самата философска рефлексия.
3. Акомпанимент
В крайна сметка студентът е този, който трябва да вземе най-важните решения за своето бъдеще. Това обаче не означава, че трябва да се справите сами. Преди да се впуснете, можете да разчитате на експертна подкрепа. Менторството предлага персонализирана поддръжка. И този факт от своя страна увеличава овластяване в този, който се подготвя с по-голяма сигурност.
4. Холистична визия за човека
Талантът на човешкото същество надхвърля оценките, които съставляват академичния му опит. Реалността на човек, който активно търси работа, например е по-сложна. Ето защо, за да подобрите тази визия за таланта, е важно да започнете от a изчерпателен външен вид което дава възможност на най-добрата версия на хората. Наставническият подход е хуманистичен.
Емоционалната интелигентност заема много важно място в наставничеството, тъй като може да се случи ученикът да наблюдава бъдещето си от ограничаващи убеждения, които трябва да преодолее.
5. Външна мотивация и положително подсилване
Най-важната мотивация, която студентът може да има по време на университета или в началото на трудовия си живот, е вътрешната. С други думи, тази вътрешна ангажираност е двигател на личната трансформация. Но наставничеството предлага източник на външна мотивация, който носи признание пред трудностите и държи под око целта. Понякога една насърчителна дума може да отбележи повратна точка в настоящето на онези, които наблюдават как се цели да се чака.
Следователно наставничеството е дисциплина, която насърчава развитието на таланта в академичната област и в компанията. И в заключение, това е специалност, която също може да ви заинтересува да работите като експерт.