কীভাবে কাজে আরও খোলা থাকবেন

কর্মক্ষেত্রে মুক্ত মন

এটা স্পষ্ট যে আমাদের প্রত্যেকেরই নিজস্ব স্বকীয়তা রয়েছে এবং আমরা যে অভিজ্ঞতাগুলি জীবনে বেঁচে থাকতে হয়েছিল তা আমাদের জীবনের আগে কোনও না কোনও উপায়ে তৈরি করবে এবং অন্য মানুষের সামনে। তবে আপনার মনোভাব আপনার কাজের ক্ষেত্রে একটি পার্থক্য আনবে এবং আপনার চলমান প্রশিক্ষণ এবং আপনার কাজের জীবনে আপনাকে আরও সফল করবে। আপনি যদি আবেগগতভাবে অচল হয়ে পড়ে থাকেন তবে আপনার বিকাশ হবে না এবং আপনি একই জায়গায় থাকবেন।

আপনার ক্রমাগত বৃদ্ধি হওয়া প্রয়োজন এবং এটি পেশাদারভাবে অগ্রগতির জন্য, পরিবর্তন বাধ্যতামূলক। যেমনটি আপনি জানেন, পরিবর্তন এছাড়াও ঝুঁকি প্রয়োজন। যদিও সংস্থাগুলি চার্ট এবং গ্রাফের মাধ্যমে ঝুঁকি নিরূপণ করতে পারে, নিজের সম্পর্কে কথা বলার সময় এটি এক নয়। ত্রুটি এবং কুসংস্কার যখন কেউ মনে করে যে তাদের ইচ্ছা স্থির করে। একটি মুক্ত মন আপনাকে সহকর্মীদের শুনতে এবং একটি ইতিবাচক জিনিস হিসাবে সমালোচনা পেতে সহায়তা করবে।

খোলা মন

মুক্ত মনের মত দেখতে এটির মতো বিষয় সম্পর্কে আমাদের বাস্তবসম্মত হতে হবে। একটি মুক্ত মন এমন নয় যে আপনি সমস্ত কিছু ছাড়াই গ্রহণ করেন এবং আপনি রাজি না হলেও এমন কি অন্যরা আপনাকে যা বলে তা আপনি হ্যাঁ বলে থাকেন। সে সম্পর্কে কিছুই নেই। একটি মুক্ত মন হ'ল লোকের মতামত শোনার, শিখতে এবং গ্রহণ করার জন্য আগ্রহী। কোনও চাকরির জন্য প্রার্থী খোঁজ করার সময় বা সংস্থায় উঠে যাওয়ার জন্য একজন ব্যক্তির অন্যতম প্রধান বৈশিষ্ট্য খোলামেলা মনের ব্যক্তিত্ব।

নিয়োগকর্তারা তাদের কর্মীদের একটি মুক্ত মনের সাথে বিশ্বাস করে কারণ তারা উত্পাদনশীলতা পদ্ধতিগুলিতে বেশি নির্ভর করতে এবং সমস্যা সমাধানের পদ্ধতিগুলি আবিষ্কার করতে সক্ষম হবেন। মুক্ত মনের অধিকারী ব্যক্তিরা পৃথকভাবে এবং দলে উভয়ই ভাল কাজ করতে পারে। এবং খুব উত্পাদনশীল এবং সিদ্ধান্ত নিতে হবে।

কর্মক্ষেত্রে মুক্ত মন

খোলা মনের বৈশিষ্ট্য

সমস্ত খোলামেলা পেশাদারদের মধ্যে একই গুণ থাকতে পারে যা অন্যদের জন্য পৃথক করে তোলে। মুক্ত বৈশিষ্ট্যযুক্ত ব্যক্তিকে দূরে সরিয়ে দেয় এমন প্রধান বৈশিষ্ট্যগুলি হ'ল:

  • উপযোগীকরণ
  • নমনীয়তা
  • কৌতুহল
  • সৃজনশীলতা
  • দ্বন্দ্ব রেজল্যুশন
  • স্বীকৃতি
  • সচেতনতা
  • সহানুভূতি
  • অন্যের মতামত সংবেদনশীলকরণ

কীভাবে মুক্ত মন থাকতে হয়

আপনি যদি মনে করেন যে আপনার মুক্ত মন নেই তবে এটি প্রয়োজনীয় হবে আপনার একাডেমিক এবং পেশাদার ভবিষ্যতের জন্য, তাহলে আপনি মুক্ত মন পেতে সক্ষম হওয়ার উপায়গুলি সন্ধান করা গুরুত্বপূর্ণ important আপনার অবশ্যই জেনে রাখা উচিত যে এটি এমন কিছু যা শেখা যায় এবং যখন আপনি এর সমস্ত সুবিধা দেখেন, তবে আপনি সর্বদা জীবনের প্রতি এই মনোভাবটি এড়াতে পারবেন না।

প্রতিদিনের অনুশীলন এটি আপনাকে স্বয়ংক্রিয় কিছু হিসাবে খোলামেলা মনের অনুমতি দেবে এবং এটি আপনার অংশ হতে শুরু করবে। ধৈর্য এবং নম্রতা হ'ল প্রধান উপাদান যাতে আপনার মন খোলা থাকে এবং এটি আপনার কাজে বা আপনার প্রশিক্ষণে উপকৃত হয়।

এটা পেতে আপনার অন্যের সম্পূর্ণ মতামত শোনার দিকে মনোনিবেশ করা উচিত, আপনি যদি কিছু বুঝতে না পারেন তবে আপনি এটি একটি উচ্চ মানের আপনার কাছে ব্যাখ্যা করার জন্য বলতে পারেন। পরে অন্য অবস্থানটি বোঝার জন্য আপনার মতামতটি পরিষ্কারভাবে প্রকাশ করুন তবে যাতে অন্য ব্যক্তিরও আপনার চিন্তাভাবনা বোঝার সুযোগ হয়। আপনার শিরোনাম যাই হোক না কেন, আপনার স্বচ্ছতা সর্বদা স্বাগতম।

কর্মক্ষেত্রে মুক্ত মন

ভুল দৃষ্টিকোণটির ভুল ব্যাখ্যা দিয়ে আসে এমন পরিমাণে আপনি অবাক হয়ে যাবেন। তাই আপনার সংস্থার অন্যান্য পেশাদারদের সাথে মুক্ত মন দিয়ে ধারণা বিনিময় করা আপনাকে জিনিসগুলি ভিন্নভাবে দেখতে সহায়তা করতে পারে বা প্রয়োজনে আপনার ভঙ্গিতে থাকার জন্য।

আপনার কাজ থেকে সহকর্মী ও উচ্চপরিস্থ কর্মকর্তাদের সাথে বৈঠক করাও একটি ভাল ধারণা যাতে সকলেই একটি নির্দিষ্ট বিষয়ে তাদের মতামত দিতে পারে। তারা ভোট দিতে পারে, সমস্যা সমাধান করতে পারে, তাদের মতামত দিতে পারে ... প্রত্যেকের মতামত আপনার মতই গণ্য হয়। যখন অর্জনগুলি করা হয় তখন সমস্ত কর্মীদের সাথে উদযাপন করা গুরুত্বপূর্ণ এবং যারা সাফল্য অর্জনে সবচেয়ে বেশি অবদান রেখেছেন তাদের চিনুন।

সর্বশেষে তবে অন্তত নয়, আপনার দৃষ্টিভঙ্গিগুলিতে জিনিসগুলি দেখতে শিখতে হবে। আপনি কোনও ব্যক্তির মতামতকে মূল্য দিতে পারেন এবং এমনকি নিজের বিশ্বাসের প্রতিফলন করতে পারেনহ্যাঁ, তবে কখনও নিজের বা নিজের মূল্যবোধের প্রতি আস্থা হারাবেন না। আরও শান্তিপূর্ণ এবং সফল জীবন উপভোগ করার জন্য একটি মুক্ত মন অপরিহার্য।


আপনার মন্তব্য দিন

আপনার ইমেল ঠিকানা প্রকাশিত হবে না। প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রগুলি দিয়ে চিহ্নিত করা *

*

*

  1. ডেটার জন্য দায়বদ্ধ: মিগুয়েল অ্যাঞ্জেল গাটান
  2. ডেটার উদ্দেশ্য: নিয়ন্ত্রণ স্প্যাম, মন্তব্য পরিচালনা।
  3. আইনীকরণ: আপনার সম্মতি
  4. তথ্য যোগাযোগ: ডেটা আইনি বাধ্যবাধকতা ব্যতীত তৃতীয় পক্ষের কাছে জানানো হবে না।
  5. ডেটা স্টোরেজ: ওসেন্টাস নেটওয়ার্কস (ইইউ) দ্বারা হোস্ট করা ডেটাবেস
  6. অধিকার: যে কোনও সময় আপনি আপনার তথ্য সীমাবদ্ধ করতে, পুনরুদ্ধার করতে এবং মুছতে পারেন।