ত্রিপক্ষীয় প্রশিক্ষণ কী এবং এর দ্বারা কী কী উপকার পাওয়া যায়?

ত্রিপক্ষীয় প্রশিক্ষণ কী এবং এর দ্বারা কী কী উপকার পাওয়া যায়?

প্রতিভা প্রচারের জন্য প্রশিক্ষণ অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ মান। সংস্থায় নিজে থেকেই একটি সক্রিয় উপাদান, শ্রমিকদের দক্ষতা আপডেট করার জন্য ধন্যবাদ, সংস্থাটি নিজের উত্সাহের মাত্রা উন্নত করে। তারপরেই সেই কাজের প্রশিক্ষণটি অর্থ গ্রহণ করে।

সংস্থাগুলির জন্য নির্ধারিত প্রশিক্ষণ প্রকল্পগুলিকে তাদের পার্থক্য বাড়ানোর ক্ষেত্রে সহায়তা করে উৎপাদনশীলতা এবং দক্ষতার দ্বারা মানব সম্পদ মাধ্যমে বৃদ্ধি। এটি হচ্ছে, সর্বোত্তম পেশাদার যোগ্যতার মাধ্যমে। সংস্থাগুলির মাধ্যমে কার্যকর প্রশিক্ষণ পরিকল্পনাগুলি প্রচারের জন্য সহায়তার একটি মাধ্যম অ্যাক্সেস করার সুযোগ রয়েছে কর্মসংস্থান প্রশিক্ষণের জন্য স্টেট ফাউন্ডেশন যার সাথে আমরা আপনার সাথে পরবর্তী কথা বলব।

ব্যবসায়ের শ্রেষ্ঠত্বের প্রশিক্ষণ

এই দৃষ্টিকোণ থেকে, সংস্থাটি কর্মচারীদের বিবর্তন প্রচারের জন্য এর নির্দিষ্ট প্রয়োজনটি কী তা নির্দিষ্ট করতে পারে। পরিস্থিতি নির্ণয়ের পরে, এটি প্রস্তুত করার সময় এসেছে কর্ম পরিকল্পনা এবং সময়মতো এটি ঘটানোর জন্য। সংস্থাটি সমস্ত বিবরণ স্বাধীনভাবে যত্ন নিয়ে বা এই বিপরীতে, এই প্রশিক্ষণ ক্রিয়াকলাপটি একটি বাহ্যিক সংস্থার কাছে অর্পণ করে সংস্থাটি এই প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া পরিচালনা করতে পারে।

La কর্মসংস্থান প্রশিক্ষণের জন্য স্টেট ফাউন্ডেশন, এর সংক্ষিপ্ত FUNDAE দিয়ে চিহ্নিত, এই বিষয়টি পরিচালনা করে। অতীতে এটি প্রশিক্ষণের প্রচারের উদ্দেশ্যে ত্রিপাক্ষিক ফাউন্ডেশনের নাম পেয়েছিল। ক্রমবর্ধমান প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশে, অনেক উদ্যোক্তা সচেতন যে কোনও সংস্থার সাফল্য গড়ার সর্বোত্তম উপায়টি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে থেকে জ্ঞানের বিনিয়োগের মাধ্যমে আসে যা একটি ভাল হিসাবে নিজেরাই শেষ।

এই রাষ্ট্র ভিত্তি পদক্ষেপ প্রচার করে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রত্যক্ষ আবেদনের সুযোগ হচ্ছে কর্মসংস্থান।

এই প্রশিক্ষণ ক্রিয়াগুলি সম্পাদন করার সময়, কোর্সের শুরুতে এটি অবশ্যই নির্দেশ করা উচিত যা এটি অংশগ্রহণকারীদের সংখ্যা যে প্রশিক্ষণ গ্রুপ আপ। এটির শেষে, অংশগ্রহনকারীদের ন্যূনতম শতাংশের সাথে 75% উপস্থিতি সহ কোর্স সম্পন্নকারীদের ডেটা অবশ্যই নির্দেশিত হতে হবে। উপস্থিতি একটি শতাংশ যা তারা যে প্রশিক্ষণ অধিবেশনগুলিতে অংশ নিয়েছে তাদের সুযোগ গ্রহণের ক্ষেত্রে শিক্ষার্থীর নিজস্ব প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে।

একটি দল গঠনের সাথে শুরু করার আগে, কোর্সটি শেখানো হবে সেই স্থানের তারিখ, সময় এবং পছন্দ নির্দিষ্ট করতে হবে। এছাড়াও, ক্রিয়াটির নাম এবং মূল বিষয়বস্তুগুলিও অবশ্যই নির্দিষ্ট করতে হবে specified একইভাবে, কোর্সের যে পদ্ধতিতে পাঠদান করা হচ্ছে তা অবশ্যই নির্দিষ্ট করতে হবে।

সংস্থায় প্রশিক্ষণ

সংস্থায় প্রশিক্ষণের প্রচার

আপনি সমস্ত খবর পরীক্ষা করতে পারেন কর্মসংস্থান প্রশিক্ষণের জন্য স্টেট ফাউন্ডেশন এই সত্তার সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিতে প্রোফাইলগুলির মাধ্যমে, যা সংস্থাগুলির জন্য ধ্রুবক অনুপ্রেরণার একটি বিষয়।

আজকের কাজের পরিবেশ ক্রমাগত পরিবর্তিত হচ্ছে। শ্রমিক ও সংস্থাগুলি ক্রমাগত পরিবর্তনের প্রক্রিয়াধীন হওয়ার একটি কারণ এটি। উদাহরণস্বরূপ, একটি দল দৃষ্টিকোণ থেকে প্রযুক্তিগত রূপান্তরকরণের এই প্রক্রিয়াটির মুখোমুখি হতে অনেক সংস্থাগুলি তাদের কর্মীদের ডিজিটাল দক্ষতায় প্রশিক্ষণ দিয়েছে।

কোর্সগুলি বিভিন্ন ধরণের বিষয়ের উপর শেখানো হয়, উদাহরণস্বরূপ, ইংরেজি, আইটি, পেশাগত ঝুঁকি প্রতিরোধ, অফিস অটোমেশন, ফরাসি, বিপণন, মানবসম্পদ, পরিচালনা দক্ষতা বা অ্যাকাউন্টিং। আপনি এই ওয়েবসাইটের মাধ্যমে এই আকর্ষণীয় প্রকল্প সম্পর্কে সমস্ত তথ্যের সাথে পরামর্শ করতে পারেন।


আপনার মন্তব্য দিন

আপনার ইমেল ঠিকানা প্রকাশিত হবে না। প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রগুলি দিয়ে চিহ্নিত করা *

*

*

  1. ডেটার জন্য দায়বদ্ধ: মিগুয়েল অ্যাঞ্জেল গাটান
  2. ডেটার উদ্দেশ্য: নিয়ন্ত্রণ স্প্যাম, মন্তব্য পরিচালনা।
  3. আইনীকরণ: আপনার সম্মতি
  4. তথ্য যোগাযোগ: ডেটা আইনি বাধ্যবাধকতা ব্যতীত তৃতীয় পক্ষের কাছে জানানো হবে না।
  5. ডেটা স্টোরেজ: ওসেন্টাস নেটওয়ার্কস (ইইউ) দ্বারা হোস্ট করা ডেটাবেস
  6. অধিকার: যে কোনও সময় আপনি আপনার তথ্য সীমাবদ্ধ করতে, পুনরুদ্ধার করতে এবং মুছতে পারেন।