বৃত্তি প্রাপকদের সামাজিক নিরাপত্তার সাথে নিবন্ধিত হতে হবে

অনেক তরুণ বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থী এবং ভোকেশনাল ট্রেনিং এর মাধ্যমে কাজের জগতে প্রবেশ করে অনুশীলনের সময়কাল. একটি ব্যবসায়িক প্রকল্পে সহযোগিতা অবস্থানের কাজ এবং ফাংশনগুলির প্রয়োজনীয় জ্ঞান প্রদান করে। অন্যদিকে, এটি দক্ষতা বিকাশ, একটি দল হিসাবে কাজ করতে বা সহকর্মীদের সাথে সহযোগিতাকে উত্সাহিত করার জন্য উপযুক্ত প্রসঙ্গও সরবরাহ করে। অন্যদিকে, একটি ইন্টার্নশিপ সম্পূর্ণ করা, পাঠ্যক্রমের প্রশিক্ষণ এবং ডেটা পরিপূরক করে।

ঠিক আছে, এটি লক্ষ করা উচিত যে 2024 সালে শুরু হওয়া পেশাদার ইন্টার্নশিপগুলি পরিচালনা করার ক্ষেত্রে একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ অভিনবত্ব রয়েছে: বৃত্তি প্রাপকদের অবশ্যই সামাজিক নিরাপত্তার সাথে নিবন্ধিত হতে হবে। এটি এই ধরণের সহযোগিতার নির্দিষ্ট শর্তগুলির সাথে সম্পর্কিত একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতির প্রতিনিধিত্ব করে। যেহেতু এটি একটি উচ্চ স্তরের সুরক্ষা প্রদান করে। এবং, অন্যদিকে, মূল্য হল একটি মান যা দীর্ঘমেয়াদীকে প্রভাবিত করে।

প্রদত্ত এবং অবৈতনিক ইন্টার্নশিপের একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন

একজনের কর্মজীবনে যে কোনো সময়ে অবদান গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু পেশাদার যখন অবসর গ্রহণের পর্যায়ে পৌঁছায় তখন এটি আরও তাৎক্ষণিক অর্থ গ্রহণ করে। এবং, সেই মুহুর্তে, আপনি কত বছর কাজ করেছেন এবং আপনি কোন পেনশন পাওয়ার অধিকারী তা বিবেচনা করতে শুরু করেন।. ঠিক আছে, বৃত্তি প্রাপকদের সামাজিক নিরাপত্তার সাথে নিবন্ধিত হওয়ার বিষয়টি এই বিষয়টির সাথে সম্পর্কিত একটি খুব প্রাসঙ্গিক অগ্রগতির প্রতিনিধিত্ব করে। সহজ কথায়, ইন্টার্নশিপ সময়কাল কাজ করা অন্যান্য বছর থেকে অর্জিত অবদানের সাথে যোগ করা হয়।

এটা স্পষ্ট করে বলা দরকার যে আমরা যে তথ্যগুলি উল্লেখ করি তা শুধুমাত্র সেই ছাত্রদের ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য নয় যারা অর্থ প্রদানের ইন্টার্নশিপগুলি পরিচালনা করে, কিন্তু এই পরিমাপটি যারা অবৈতনিক ইন্টার্নশিপগুলি পরিচালনা করে তাদের জন্যও উপকৃত হয়৷ কোম্পানি এবং প্রশিক্ষণ কেন্দ্রের মধ্যে সহযোগিতা আজ গুরুত্বপূর্ণ। বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্র এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলি উদ্ভাবন, প্রতিভা এবং শিক্ষার ক্ষেত্রে একটি রেফারেন্স. এর অর্থ হল, তাদের শ্রেণীকক্ষে তারা প্রতি বছর শিক্ষার্থীদের নতুন ক্লাস শিখে যারা একটি নির্দিষ্ট বিশেষত্বের সাথে তাদের কর্মজীবনের মুখোমুখি হতে প্রস্তুত। এবং ইন্টার্নশিপ সময়ের মাধ্যমে কোম্পানিগুলির সাথে সহযোগিতা একাডেমিক পর্যায়ে একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ কারণ এটি বিবর্তন, জ্ঞান, ব্যক্তিগত বিকাশ এবং দক্ষতার পরিপ্রেক্ষিতে প্রতিনিধিত্ব করে।

এখন থেকে, সংস্থাগুলিকে অবশ্যই বিবেচনায় নিতে হবে যে ইন্টার্নদের অবশ্যই সামাজিক সুরক্ষার সাথে নিবন্ধিত হতে হবে। একটি দিক যা সেই ছাত্রদের জড়িত যারা বিশেষ প্রোগ্রামে অংশগ্রহণ করে। অন্যদিকে, নতুন পরিমাপের ব্যয় ধরে নেওয়ার জন্য কে দায়ী তা স্পষ্ট করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। প্রশিক্ষণ অনুশীলনের প্রেক্ষাপটে। যদি এইগুলি অবৈতনিক ইন্টার্নশিপ হয়, তবে এটি সেই সত্তা যেখানে শিক্ষার্থী তাদের সহযোগিতা করে যাকে অবশ্যই এই বিষয়টির দায়িত্ব নিতে হবে। বিপরীতে, যদি এইগুলিকে অর্থ প্রদান করা হয়, তবে ডেটা প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামে একত্রিত হয় (এবং এটিকে অর্থায়নকারী প্রতিষ্ঠানের সাথে সংযুক্ত করা হয়)।

একটি ইন্টার্নশিপ চুক্তি কি এবং কিভাবে এটি এই পরিমাপের সাথে সম্পর্কিত?

ফলস্বরূপ, বৃত্তি প্রাপকদের সামাজিক নিরাপত্তার সাথে নিবন্ধিত হওয়ার বিষয়টি একটি অগ্রিম প্রতিনিধিত্ব করে যা মূলত সেই ছাত্রদের উপকৃত করে যারা কাজের অনুশীলন চুক্তিতে অংশগ্রহণ করে (যারা নতুন আইন দ্বারা উপকৃত হয়)। যখন এই ধরনের একটি চুক্তি প্রতিষ্ঠিত হয়, তখন কোম্পানির সাথে একটি কর্মসংস্থানের সম্পর্ক গড়ে ওঠে না, বরং এটি একটি অভিজ্ঞতা যা প্রশিক্ষণ এবং শেখার উন্নতি করে।

ইন্টার্নশিপ চুক্তিতে তিনটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ পক্ষ জড়িত: একাডেমিক প্রতিষ্ঠান, ছাত্র এবং কোম্পানি. জানুয়ারী 2024 সাল থেকে, একটি নতুন শর্ত রয়েছে যা বিশ্ববিদ্যালয়ের ছাত্র এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ অধ্যয়নরত ছাত্রদের জড়িত করে: পেশাদার বৃত্তি প্রাপকদের অবশ্যই সামাজিক নিরাপত্তার সাথে নিবন্ধিত হতে হবে।