স্ব-শ্রদ্ধাবোধ কতটা কম কাজের সাক্ষাত্কারে প্রভাবিত করে

আমরা একটি ভাল কাজের জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য অধ্যয়ন এবং পেশাদার প্রস্তুতির জন্য আমাদের জীবনের একটি বড় অংশ উত্সর্গ করি। আমরা বিশ্বাস করি যে আমাদের মধ্যে সেরা হ'ল দুটি পৃষ্ঠায় এবং একটি কভার লেটারে সংগৃহীত একটি ট্র্যাজেক্টোরির সংক্ষিপ্তসার। এবং আমরা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জিনিসটি ভুলে যাই: যে এর কিছুই প্রতিস্থাপন করতে পারে এমন কিছুই নেই উচ্চ স্ব-স্টিম যা আপনাকে একটি কাজের সাক্ষাত্কারে জ্বলজ্বল করে তোলে।

আত্ম-সম্মান একটি সরল রেখা নয় যা সময়ের সাথে অপরিবর্তিত থাকে। দার্শনিক নীতিটি যেমন দেখায়, সমস্ত কিছু পরিবর্তন হয় এবং কিছুই থাকে না। যাইহোক, স্ব-সম্মানজনক ভবিষ্যদ্বাণী হিসাবে পরিচিত যা এর উপর ভিত্তি করে কম আত্ম-সম্মান আপনার সম্ভাব্য সাফল্যের জন্য বিকল্পগুলি বয়কট করতে পারে। এটি হ'ল theণাত্মক যেটি আপনি বিশ্বাস করেন a চাকরির ইন্টারভিউ, অর্থাৎ, আপনি যে ধারণাটি বেছে নিচ্ছেন না তা অবশেষে ঘটে।

La স্ব-স্বাচ্ছন্দ্য এটিই অন্যদের সাফল্যের ছায়ায় নিজেকে রেখে অন্য প্রার্থীদের প্রতিভা আদর্শের দিকে নিয়ে যায়। বাস্তবে, আপনার লক্ষ্যের লড়াইয়ে ব্যক্তিগত ক্ষমতায়ন উত্সাহিত করতে, আপনাকে অবশ্যই নিজের আবেগময় বাস্তবতায় সংযুক্ত থাকতে হবে। অর্থাৎ নিজের থেকে শুরু করে আপনার বিবর্তনকে বাঁচতে নিজেকে কেন্দ্র করে লাইভ করুন।

শ্রমবাজারে, যদি আপনি সুযোগগুলির সন্ধানে অবিচল থাকেন তবে আপনি এমন পরিস্থিতিগুলির মুখোমুখি হবেন যা আপনি পরিকল্পনা করেননি। উদাহরণস্বরূপ, তারা আপনাকে এমন একটি সংস্থা থেকে যোগাযোগ করেছে যেখানে আপনাকে আর মনে নেই যে আপনি কোনও সময় আপনার জীবনবৃত্তিকে প্রেরণ করেছিলেন।

আরও ভাল সাক্ষাত্কার করতে কীভাবে স্ব-সম্মান বাড়ানো যায়

1. রাখুন প্রতিটি সাক্ষাত্কারের গুরুত্ব। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ পরীক্ষা, এটি একটি নতুন সুযোগ, তবে এটি শেষ হবে না। আপনি যতটা শিথিল হন এবং বর্তমানের প্রতি যত বেশি মনোনিবেশ করেন তত বেশি আপনি পরীক্ষায় মনোনিবেশ করেন। এখনই চিন্তা করুন।

২. তাদের সাথে নিজেকে পরিচয় করানোর চেষ্টা করুন চাকরি অফার যার মধ্যে আপনার প্রশিক্ষণ বা অভিজ্ঞতার মাধ্যমে অবদান রাখার সত্যিই কিছু আছে। অন্যথায়, আপনি যদি কোনও অফারে নিজেকে উপস্থাপন করেন, আপনি না নির্বাচিত হয়ে নিজের হতাশাকে বাড়িয়ে তোলেন। প্রস্তাবিত যে আপনি প্রয়োজনীয়তার সাথে আপনার নিজের পাঠ্যক্রমের সাথে খাপ খাইয়ে বেছে নিতে অফারের ফিল্টার তৈরিতে সময় বিনিয়োগ করুন।

৩. কিছু লোক পড়াশুনায় তাদের যৌবনের ব্যবহার না করার জন্য নিজেকে দোষ দেয়। এবং আরও প্রশিক্ষণ প্রাপ্ত ব্যক্তিদের সাথে নিজেকে তুলনা করার সময় এটি আপনার আত্মমর্যাদার ক্ষতি করে। যদি এটি আপনার ক্ষেত্রে হয় এবং আপনি সত্যই অধ্যয়ন করতে চান তবে এটি আপনার মুহূর্ত। আজকের মতো এত জ্ঞানের সংস্থান নেই। যেহেতু আপনি পারেন দূর থেকে আপনাকে প্রশিক্ষণ একটি অনলাইন কেন্দ্রের মাধ্যমে।

4. একটি কাজের সাক্ষাত্কার এটা কোন পরীক্ষা নয়যদিও কখনও কখনও আমরা এটি যেমন বাস করি কারণ আমরা আমাদের অতিরিক্ত দাবি করি। আসলে, আপনি কাজের সাক্ষাত্কার ব্যক্তিগতকৃত। আপনি এই অভিজ্ঞতায় আপনার নিজের পরিচয় আনুন। আপনি যদি পরীক্ষার দৃষ্টিকোণ থেকে পরিস্থিতিটি বিশ্লেষণ করেন তবে আপনি এই ধরণের পরীক্ষার পরে প্রতিচ্ছবি থেকে যা কিছু করতে পারেন তা আপনি শিখতে পারবেন না। যেহেতু অতিরিক্ত হিসাবে, তারা আপনাকে এই সাক্ষাত্কারে নাও বেছে নিতে পারে তবে ভবিষ্যতের নির্বাচন প্রক্রিয়াটির জন্য তারা আপনার ডেটা সংরক্ষণ করবে এবং যখন কোনও মুক্ত স্থান থাকবে তখন তারা আপনাকে কল করবে call