একজন ব্যক্তি তার পেশাদার কর্মজীবন জুড়ে যে ক্রমাগত প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়াটি সম্পাদন করে তা উচ্চারণকে একটি মূল দৃষ্টিভঙ্গিতে রাখে। পেশাদারকে নতুন সংস্থান, দক্ষতা এবং ক্ষমতা যোগ করার জন্য প্রস্তুত করে। যে দক্ষতাগুলি বর্তমানের মতো একটি পরিস্থিতিতে প্রযুক্তির দায়িত্বশীল ব্যবহারের সাথে সংযুক্ত. যাইহোক, সমস্ত মানুষ তাদের কৈশোর বা যৌবনে প্রযুক্তিগত সরঞ্জামগুলির সাথে পরিচিত হতে শুরু করেনি। প্রায়শই, যারা 50-এর পর্যায় পেরিয়েছে, এবং আজকের সমাজে বয়সবাদের প্রভাবে ভুগছে, তারা বিবেচনা করে যে তাদের পাঠ্যক্রমটি কোম্পানির প্রয়োজনের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে হবে। XNUMX শতকে সফল হওয়ার জন্য আপনার প্রয়োজনীয় ডিজিটাল দক্ষতার একটি তালিকা এখানে রয়েছে।
1। সামাজিক নেটওয়ার্কগুলির ব্যবস্থাপনা
সামাজিক নেটওয়ার্কগুলি বিভিন্ন প্রসঙ্গে একীভূত হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, তারা চমৎকার যোগাযোগ সরঞ্জাম যা ব্যবসা এবং কোম্পানি বর্তমানে প্রকল্পের নাম অবস্থান করতে ব্যবহার করে। একই পথে, চাকরি অনুসন্ধান প্রক্রিয়ার সময় প্রতিভাকে দৃশ্যমানতা দেওয়ার জন্য মূল্যবান সম্পদ. যখন একটি প্রোফাইল তাদের ব্যক্তিগত ব্র্যান্ডকে বুস্ট করতে একটি নির্দিষ্ট চ্যানেল ব্যবহার করে তখন এটি ঘটে।
2. ডিজিটাল পরিবর্তনের সাথে অভিযোজন
পরিবর্তনের সাথে অভিযোজন এমন একটি দক্ষতা যা বিভিন্ন দিকে প্রয়োগ করা যেতে পারে। প্রকৃতপক্ষে, বর্তমান প্রেক্ষাপটে এটি অপরিহার্য। আপনি বিভিন্ন সেক্টরে যে অসাধারণ পরিবর্তন ঘটছে, চাকরির সন্ধানে যে নতুন প্রবণতাগুলি ভাঙছে, ভোক্তাদের নতুন ক্রয় পছন্দগুলি লক্ষ্য করতে পারেন... আচ্ছা, অভিযোজনটিও একটি ডিজিটাল প্রেক্ষাপটে তৈরি করা হয়েছে. ব্যবসা এবং কোম্পানির নেতৃত্বে ডিজিটাল রূপান্তর একটি ভাল উদাহরণ। ঠিক আছে, কোম্পানিগুলির এই চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হওয়ার জন্য প্রস্তুত এবং যোগ্য পেশাদারদের প্রয়োজন।
3. মিথ্যা খবরের ফাঁদে না পড়ার জন্য তদন্ত এবং নথিপত্র করার ক্ষমতা
বর্তমানে, পেশাদারদের বিভিন্ন বিষয়ে নিজেদের নথিভুক্ত করার জন্য মূল্যবান সম্পদ রয়েছে। ঠিক আছে, আপনার ইন্টারনেটের মাধ্যমে একটি বিষয় তদন্ত করার দক্ষতা থাকা অপরিহার্য। এইভাবে, আপনি তথ্যের উত্সগুলি ব্যবহার করতে পারেন যা বিষয়টিতে প্রামাণিক কণ্ঠস্বর দ্বারা অনুমোদিত। এছাড়া, ভুয়া খবরের ফাঁদে পড়া এড়াতে ডিজিটাল দক্ষতা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ যা সমাজে অনেক বিভ্রান্তির সৃষ্টি করে।
4. ডিজিটাল যোগাযোগ দক্ষতা
এটা মনে রাখতে হবে যে ডিজিটাল প্রেক্ষাপটে যে প্রযুক্তি একীভূত হয় তার একটি মাধ্যমের মূল্য থাকে। বর্তমানে, টেলিওয়ার্কিং দূরবর্তী সহযোগিতার নতুন ফর্ম চালায়. অর্থাৎ, মানবিক ফ্যাক্টর, সহানুভূতি, দৃঢ় যোগাযোগ, উদারতা এবং স্বচ্ছতা অপরিহার্য যে মিথস্ক্রিয়ায় দুটি ব্যক্তি বিভিন্ন চ্যানেলের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠা করে।
5. টিম সহযোগিতার জন্য ডিজিটাল নেতৃত্ব
ডিজিটাল প্রসঙ্গ সরাসরি কোম্পানির সুবিধাগুলিতে মুখোমুখি কাজের বাস্তবতার সাথে সংযুক্ত। এবং নেতৃত্ব এটি একটি ভাল উদাহরণ। যাইহোক, প্রভাবের সুযোগ একটি নির্দিষ্ট এলাকার দিকে ভিত্তিক হতে পারে। এইভাবে, ডিজিটাল লিডার সহযোগিতামূলক কাজের প্রচারের জন্য নতুন প্রযুক্তির ব্যবহারকে একীভূত করে দলে কর্মচারীদের কাজ এবং প্রযুক্তি-সম্পর্কিত সমস্যা সম্পর্কে অনেক প্রশ্ন থাকতে পারে। নেতা, একটি রেফারেন্স হিসাবে এবং দলের জন্য দায়ী, accompanies এবং গাইড.
6। অফিস অটোমেশন
পাঠ্যক্রমটি যত্ন সহকারে পর্যালোচনা করার এবং কোন ক্ষেত্রগুলি সম্পূর্ণ করা এবং শক্তিশালী করা উচিত তা বিশ্লেষণ করার জন্য এটি একটি ভাল সময়। ভাল আপনি যদি চান কাজ খোঁজা এবং অন্যান্য কর্মসংস্থানের সুযোগগুলি অ্যাক্সেস করুন, অফিস অটোমেশন আরেকটি মূল উপাদান.
সংক্ষেপে, সেপ্টেম্বরে শুরু হওয়া পেশাদার বা একাডেমিক পর্যায় থেকে, আপনি ডিজিটাল দক্ষতার বিকাশের জন্য প্রশিক্ষণের উপর উচ্চারণ রাখতে পারেন যা দীর্ঘমেয়াদী কাজের সাফল্যকে বাড়িয়ে তোলে। ডিজিটাল দক্ষতা পাঠ্যক্রম এবং কর্মসংস্থানের স্তরকে সমৃদ্ধ করে।