U ovom posljednjem dijelu godine, vrijeme je da se izvrši računa o postignutim profesionalnim ciljevima. Ali, zauzvrat, početak nove godine prati i motivacija za nove radne svrhe. Traženje posla svrha je koja ne može biti samo posljedica razdoblja nezaposlenosti, već i želje za poboljšanjem uslova rada. Koje su osnovne vještine za traženje posla? Uključeno Formación y Estudios navodimo pet točaka:
1. Proaktivni stav
Faktor sreće može se protumačiti s dvije točke gledišta. U odnosu na okolnosti van vaše kontrole, smatrate da je sreća na vašoj strani kad su vam događaji naklonjeni. Međutim, prava sreća je ona koja počinje od a proaktivan stav u kojem glumite glavnog junaka slijedeći plan traženja posla koji ste sebi postavili.
Proaktivni stav koji je suprotan ovoj tendenciji koji vas navodi da odgodite ciljeve za neko drugo vrijeme. Ovaj proaktivni stav pokazujete kada predstavljate svoju prijavu kompanijama u kojima biste željeli raditi. Ovim načinom djelovanja ulažete u svoju budućnost kroz svoju sadašnjost.
2. Kontinuirana obuka
Nastrojenost prema učenju koja započinje ne samo pohađanjem kurseva, kongresa i konferencija, već i samoukim učenjem kroz čitanje knjiga, na primjer.
Ovo kontinuirani trening povećajte svoje vještine i sposobnosti. Stoga ovim stalnim procesom obuke povećavate i svoju zapošljivost.
3. Digitalne vještine
Protokol za traženje posla evoluirao je sa nove tehnologije. Trenutno slanje kurikuluma putem e-pošte ili traženje ponuda putem internetskih dasaka označava trend koji tradicionalni format poštanske pošte ostavlja u pozadini.
Digitalne kompetencije odražavaju se i kroz važnost brige o ličnom brendu kroz optimizaciju digitalnih resursa kao što su Linkedin, blog ili web stranica.
4. umrežavanje
Najodlučnija stvar nije broj kontakata, već upravljanje navedenom agendom. umrežavanje što naglašava mogućnost uspostavljanja suradničkih saveza. Ako, na primjer, obavijestite svoje kontakte da tražite posao, vjerojatno će vas neki od njih obavijestiti o mogućim mogućnostima za karijeru, tečajevima obuke, digitalnim resursima ili brendiranju.
5 Komunikacija
Znanje drugog jezika je visoko cijenjeno. Engleski je dobar dodatak nastaviti. Međutim, komunikacijske vještine su presudne i na vašem maternjem jeziku. Pismena komunikacija vidljiva je u trenutku kada kompaniji pošaljete životopis, a takođe pokazujete svoje vještine u položenju testova procesa odabira, na telefonskom razgovoru za posao ili u bilo kojoj interakciji s kompanijom.
Stoga, kroz ovih pet kompetencija povećavate nivo zapošljivosti na trenutnom tržištu rada. Koje još vještine treba dodati na ovu listu prijedloga?