Biti kreativniji znači i biti sretniji. Budući da je gubitak kreativnosti često rezultat i procesa profesionalnog nezadovoljstva. To je slučaj kada glavni junak doživi gubitak motivacije. Suprotno tome, kada je radnik uključen i predan projektu, oni preuzimaju inicijativu da podijele svoje ideje. Uključeno Formación y Estudios Dajemo vam pet savjeta kako biti kreativniji.
1. Stvorite rutinu
Rutina uvodi red ne samo u kalendar od ličnog dnevnog reda, ali i do profesionalnog prostora. Uspostavljanje ove rutine je posebno važno. Čak i one profesije koje možemo prepoznati kao duboko kreativne prati disciplina koja polazi od planiranja. Stvaranje rutine je dobra stvar, ali svako malo i izlazak iz ove zone komfora.
2. Bilježnica nadahnuća
Tijekom dana mnoge ideje i inicijative mogu vam pasti na pamet. Neki od ovih prijedloga dolaze u najneočekivanijem trenutku. Ove informacije mogu biti vrlo dragocjene kao sirovina za obavljanje budućih poslova. Ali postoji rizik od zaborava ubrzo nakon te ideje koja se neočekivano pojavila u određenom trenutku kada glavni junak tu ideju ne zapiše u bilježnicu da bi joj se kasnije vratio i zarobio u nju.
Zbog toga je jedna od navika koju možete ojačati zapisivanje ideja koje vas inspiriraju. Možda kasnije odbacite neke od njih, ali može se dogoditi i da to proširivanjem refleksija nakon tog trenutka u praksi primijenite konkretnu ideju. Ne pokušavam sve zapisati, ali preporučljivo je to učiniti s onim prijedlozima koji će vam kasnije pomoći.
3. Timski rad
Rad u timu je nešto dublje od članstva u radnoj grupi. Tim formirate kad ste stvarno dio njega. Odnosno, kada surađujete s drugima i uključite se. Kreativnost teče kroz timski rad razmjena ideja, povratne informacije, dijalog i perspektiva zajedničkog prostora u kojem svaki od njih promovira svoju najbolju verziju.
4. Prostori za razvoj kreativnosti
Kreativnost nije sastojak koji se može vježbati samo u određenom području života, već se može prenijeti u različita okruženja. Trenutno, na primjer, imate različite digitalne resurse da biste bili u stalnom kontaktu s kreativnošću, bilo kao autor ili kao gledatelj. Primjer za to su društvene mreže. Osim toga, to također može potaknuti vaše kreativno biće tokom vašeg slobodno vrijeme radeći aktivnost koja vam se sviđa.
Kao što je važno pronaći ravnotežu između profesionalnog i ličnog života, na poslu ste i kreativniji kada u slobodno vrijeme posvetite prostor njegovanju ovog cilja. Čitanje je još jedna od navika koja takođe pojačava ovo učenje, kao i trening. Budući da su znanje i kreativnost usko povezani, jer kad znate više, imate i nove perspektive.
5. Treniranje za podsticanje kreativnosti
Treniranje je disciplina koja ima različita područja primjene u odnosu na lični razvoj. Ovaj vam resurs pomaže i u razvijanju kreativnosti. Odnosno, proces ovih karakteristika može pomoći glavnom junaku ovog iskustva da razvije nove kreativne resurse, identificira moguća uvjerenja koja ograničavaju kreativnost, kao i naučiti navike koje pokreću ovo kreativno biće. Da biste poboljšali kreativnost, nije samo vrlo važno da pojačate opažanje, već i samospoznaju i susret sa sobom.
Pet savjeta kako biti kreativniji i sretniji koje možete primijeniti u praksi u svom poslu ili na studijama.