Ako želite biti uspješan zaposlenik, morate paziti da ne napravite neke dosadne pogreške zbog kojih možete izgubiti posao. Na primjer, ako ste nepropisna osoba, trebali biste znati da je to jedna od najnepodnošljivijih stvari na radnom mjestu i da zbog toga možete lako izgubiti posao. S druge strane, Postoje mnoga druga ponašanja koja biste trebali izbjegavati u svom poslu i ako ga stvarno želite zadržati.
Ako se ono što želite smatra dobrim poslom u kompaniji u kojoj radite, onda je neophodno imati na umu da postoje stvari koje mogu iznervirati vaše kolege, vašeg šefa i na neki način i vas samog, jer Ne činite sebi uslugu ako se uključite u bilo koje od ovih ponašanja. Želite li znati na što mislim?
Svađati se s drugima ili ogovarati druge
Ne smijemo zaboraviti da kao što je rekao Sokrat, snažni umovi raspravljaju o idejama, prosječni umovi raspravljaju o događajima, a slabiji umovi raspravljaju s ljudima. Svakako vas treba doživljavati kao snažnu i mudru osobu.
Također, ne zaboravite da će vam tračevi izgledati poput tračeva bez obzira gdje se nalazili. Bolje je izbjegavati tračeve o poslu, jer biste izgubili autoritet, a mogli biste i izgubiti posao. Ne zaboravite da na posao idete samo s jednom svrhom: na posao. Možete razgovarati o ličnom životu svojih kolega u neko drugo vrijeme, i uvijek ako je potrebno i s poštovanjem - i sa tom osobom ispred, naravno. U svom radu morate pokazati da ste profesionalac.
Imaju nizak moral
Kada na poslu imate moralne probleme, ne bi ih trebali primijetiti. Loše raspoloženje može dovesti do pada vaše produktivnosti, smanjiti suradnju između ljudi koji rade s vama i još gore, povećati greške na poslu. Trebali biste pokušati održati svoje raspoloženje na pravom nivou, čak i ako se morate malo pretvarati ... ljudi na vašem poslu ne bi trebali biti zainteresirani za vaš lični život.
Ako se pokažete loše volje ili lošeg morala, vaše kolege neće htjeti biti uz vas ili surađivati s vama. Pored toga, šefovi koji vide da radnik loše radi donijet će potrebne odluke da ga se riješe.
Promovirati sukob
Ljudi koji rade s drugim ljudima mogu imati različita mišljenja i mišljenja koja se razlikuju od drugih, a to ponekad rezultira sukobom. Kad se suoče sa različitim ličnostima, morat će poduzeti neke razumne korake kako bi smanjili učestalost sukoba. i potencijalne štete koja se može dogoditi na radnom mjestu. Da bi se razriješili sukobi, mora se tražiti prihvatljiv kompromis. Nemojte se plašiti uvreda kolega niti se vrijeđajte ni pod kojim okolnostima. Morate biti mirni i potruditi se da sukob riješite u privatnosti. Iako ako ne postoji način pomirenja, trebali biste otići kod svog nadređenog i zatražiti pomoć u vezi s tim.
Pravite šale
Bez sumnje, humor i smijeh mogu smanjiti stres i pružiti brojne dodatne pogodnosti na poslu, ali nikada nemojte praviti praktične ili dosadne šale, jer to nisu šale, oni su suptilni napadi koje nitko ne voli, a koji također pokazuju prikrivenu agresivnost. Također trebate pokušati izbjeći prljave šale ili koketiranje sa svog radnog mjesta. Šale mogu ljude dovesti u loše raspoloženje i stvoriti neprijateljsko radno okruženje. Ne budi izvor ovoga.
Ne radi u timu
Ako želite biti uspješan zaposlenik, morat ćete razviti vještine za rad sa svojim kolegama i biti vrijedan dio tima. Morate izgraditi dobre odnose sa kolegama i šefovima. Kada radije smanjite ili izbjegnete komunikaciju za vrijeme ručka ili ne uživate u njihovom društvu tijekom slobodnog vremena, možete riskirati da vas vide kao osobu koja je izvan tima, a kasnije neće računati na vas zbog posla ili čak lično .
Ovo su neke stvari koje je bolje ne raditi na svom radnom mjestu, možete li se sjetiti više?