Totes les persones poden ser uns bons líders si s'ho proposen, només has de voler-i inspirar-te en exemples de lideratge positiu. L'autoritat no ha d'estar aparellada amb la intimidació. Ser un líder agressiu no és bona idea perquè no serviràs d'inspiració a ningú i els teus treballadors no estaran a gust en el seu lloc de treball o els teus alumnes no estaran feliços aprenent de tu.
Quan es dirigeix a un altre grup de persones es necessita ser una bona inspiració cap a altres per aixecar expectació, perquè aprenguin de tu, perquè sàpiguen què s'espera d'ells. Si vols treure el lideratge que tens dins i ser una bona inspiració per a altres, no perdis detall dels següents consells.
Sigues una persona honesta
La confiança és la base de qualsevol relació humana. Quan hi ha manca de confiança llavors fallarà tota la resta. La confiança esdevé un imperatiu en el lloc de treball. Quan ets obertament honest, sembres les llavors de la confiança i això al seu torn fa créixer el jardí de compromís de les persones que tens al teu càrrec. En canvi, la deshonestedat és un herbicida en aquest mateix jardí.
Aprèn a escoltar
Algunes persones escolten de mala gana i es nota. El parlant se sent marginat i sense importància. Les persones que se senten així simplement no es preocupen prou com per intentar parlar amb tu la propera vegada. Quan escoltis, hauràs de absorbir tot el que l'altra persona t'està dient. Comprèn la situació de manera holística, inclosos els matisos emocionals. Quan ho facis, els teus empleats sentiran que realment t'importen.
Sé humil, però no arrogant
La humilitat és la visió modesta de la pròpia importància. Si ets cap només tindràs èxit si els teus empleats treballen bé i contents. Si ets mestre o formador, només hauràs èxit si els teus estudiants estan motivats en els teus ensenyaments. Això vol dir que tant els teus treballadors o estudiants són més importants que tu, a el menys pel que fa a l'rendiment corporatiu.
Connecta amb els altres
El lideratge és fer les coses a través de les persones. Si no estàs connectant amb la teva gent sovint, en persona, al seu entorn, llavors no pots conèixer els seus problemes, les seves preocupacions i les seves vides. Sortir de l'oficina i arribar a el taller on els altres treballen farà que els empleats sentin que també ets part del seu món, Perquè en realitat també ho ets.
Estableix un bon exemple d'ètica en el treball
Si vols que els teus empleats tinguin una bona ètica en el treball, llavors hauràs de mostrar-los que tu també segueix aquestes normes d'ètica laboral. Anar a treballar no vol dir ni ha de significar anar a patir. Has de demostrar als teus empleats les qualitats que vols veure en ells, ja sigui precisió, innovació o simplement amabilitat. Des ser empàtic a mostrar una vestimenta a la feina ... tot compte.
pregunta; Com et puc ajudar?
És una pregunta simple i pots comunicar moltes coses amb aquestes 4 simples paraules. Podràs dir-los que t'importen i que les seves necessitats són escoltades. Les estaràs dient també que vols que tinguin èxit i per això, faràs el que tinguis a la teva mà per aconseguir-ho. Les seves necessitats són importants i ells com a persones, també ho són.
És una manera de que els teus empleats confiïn en tu i que et diguin què necessiten sempre que ho requereixin. Encara que en ocasions és possible que hagis de establir límits, això no és dolent, perquè sabran fins on poden demanar-te en cas que ho necessitin però tindran la confiança suficient per comunicar-te les seves necessitats.
Actua amb integritat
La integritat fa el correcte, fins i tot quan ningú està mirant. Però la gent sempre està mirant ... Quan actues sense integritat, els empleats es motiven a tenir cura de si mateixos, no pensaran en tu ni tampoc en la teva empresa. Només voldran guanyar els seus diners a final de mes però sense tenir més compromisos o responsabilitats. En canvi, quan mostres integritat mostraràs i comunicaràs el que esperes dels teus empleats i ells, podran actuar en conseqüència.
sé optimista
Ningú segueix a un pessimista perquè genera mals sentiments. En aquest sentit és bona idea entrenar els teus pensaments positius, somriure cada dia encara que et costi fer-ho i veuràs com el teu equip laboral es transformarà poc a poc en persones animades i més productives.
No et centris en criticar al teu equip, el que has de fer és ser el seu millor guia.