El currículum no ho és tot. Les relacions personals formen part de la rutina professional de qualsevol treballador que es relaciona amb altres companys en l'entorn de treball. La comunicació és un dels factors clau per millorar el benestar personal. Els malentesos i les males interpretacions solen ser motiu d'estrès professional pel mal ambient que produeixen aquest tipus de discussions. Com millorar la comunicació?
1. Més enllà de tot individualisme, és molt important buscar el bé comú en l'equip de treball. Quan les persones s'enfoquen en aquest bé comú, millora la seva pròpia autoestima.
2. Si has de dir-li a alguna cosa a algun company de treball amb el qual t'has disgustat per un motiu concret, és aconsellable que busquis un moment en què pugueu parlar els dos a soles sense la presència de terceres persones.
3. Els conflictes formen part d'una manera lògica de l'entorn de treball. Per aquesta raó, convé posar l'atenció en buscar solucions als conflictes ia tenir una actitud positiva per simplificar les dificultats.
4. És imortante que cada treballador interioritzi el paper que exerceix en la seva empresa. A l'igual que és convenient antender les indicacions de el cap.
5. Presta atenció als teus companys en les reunions de treball. la escolta activa és una de les virtuts més importants a nivell professional. L'escolta és clau per tenir una retroalimentació en el diàleg. Sovint, les persones senten però no escolten allò que diu l'altre i quan això passa, el conflicte no se soluciona.
6. És positiu no voler agradar a tothom. I encara menys a aquells companys de treball amb una actitud tòxica de queixes habituals.