Dediquem gran part de la nostra vida a l'estudi i la preparació professional per optar a un bon lloc de treball. Creiem que el millor de nosaltres mateixos és el resum d'una trajectòria que queda recollida en dos folis i una carta de presentació. I oblidem el més important: que no hi ha res que pugui substituir la importància d'una autoestima alta que és la que et fa brillar en una entrevista de treball.
L'autoestima no és una línia recta que roman invariable al llarg de el temps. Com mostra el principi filosòfic, tot canvia i res no roman. No obstant això, una autoestima baixa pot boicotejar les teves opcions d'èxit potencial a partir del que es coneix com a profecia autocomplerta. És a dir, el negatiu que acabes creient en una entrevista de treball, És a dir, la idea que no vas a ser elegit, finalment passa.
La autoestima baixa és aquella que et porta a posicionar-te a l'ombra de l'èxit aliè, en la idealitat de l'talent d'altres candidats. En realitat, per fomentar l'empoderament personal en la lluita pels teus objectius, has de viure connectat en la teva pròpia realitat emocional. És a dir, viu centrat en tu per viure la teva evolució a partir de tu mateix.
Al mercat laboral, si ets constant en la recerca d'oportunitats, vas a viure situacions que no havies planificat. Per exemple, que et contactin d'una empresa a la qual ja ni recordaves que havies enviat el teu currículum en algun moment.
Com elevar l'autoestima baixa per fer millors entrevistes
1. Posa en el seu context la importància de cada entrevista. És una prova important, és una nova oportunitat, però no serà l'última. Com més et relaxis i més et concentris en el present, més centrat estaràs en la prova. Pensa en l'ara.
2. Intenta presentar-te a aquelles ofertes d'ocupació en les que realment tens alguna cosa que aportar per formació o experiència. En cas contrari, si et presentes a qualsevol oferta, augmentes la pròpia frustració al no ser elegit. És recomanable que inverteixis temps a fer un filtre d'ofertes per seleccionar aquelles que per requisits, s'ajusten al teu propi currículum.
3. Algunes persones es culpen per no haver aprofitat el seu moment de joventut per a estudiar. I això danya la seva autoestima a l'comparar-se amb altres persones que tenen major formació. Si aquest és el teu cas, i de veritat vols estudiar, aquest és el teu moment. Mai com avui en dia hi ha tants recursos de coneixement. Ja que fins i tot, pots formar-te a distància a través d'un centre en línia.
4. Una entrevista de treball no és un examen, Encara que de vegades, la visquem com a tal perquè ens exigim en excés. En realitat, tu personalitzes l'entrevista de treball. Aportes a aquesta experiència la teva pròpia identitat. Si analitzes la situació des del punt de vista d'un examen, no vas a aprendre a tot el que en realitat pots a partir de la reflexió posterior a una prova d'aquest tipus. Ja que a més, potser no et triïn en aquesta entrevista però guardin les teves dades per a un proper procés de selecció i et diguin quan quedi una plaça lliure.