La iniciativa forma part d'un conjunt d'eines d'autogestió i és un aspecte important de el creixement de les teves habilitats professionals. La iniciativa es tracta de veure el panorama general i reconèixer les activitats amb les que pots continuar per avançar. Es tracta de saber què fer i com fer-ho sense que altres hagin de dir-te què fer o quan fer-ho.
Per tenir incitativa s'han de tenir algunes habilitats en la personalitat. Si no les tens, no et preocupis perquè et pots esforçar per aconseguir-les amb voluntat: comunicació, resolució de problemes, treball en equip, autoconfiança i autogestió. Si creus que et falta qualsevol d'aquestes habilitats per millorar la teva iniciativa només hauràs de posar-te mans a l'obra per millorar-lo. Sinó saps com fer-ho, pots acudir a un terapeuta o coaching perquè et ensenyi a com fer-ho.
La iniciativa és important tant per a la teva vida laboral com per la seva vida acadèmica i bo, ¡per la teva vida en general!
Què és la iniciativa?
La iniciativa és la capacitat de ser enginyós i treballar sense que sempre se li digui què fer. Observar on són les oportunitats per avançar, a més experiència o millorar les coses. Utilitza la teva iniciativa pot requerir que també portis algunes altres habilitats. És possible que necessitis mantenir-te motivat, positiu i ser tenaç per veure realment les oportunitats i solucions. Si tens incitativa la teva vida serà molt més reeixida que si esperes que altres facin les coses per tu o et indiquin el camí ... sigues teva pròpia llum per brillar a l'màxim!
La importància de la iniciativa
Les persones que mostren iniciativa demostren que poden pensar per si mateixes i prendre mesures quan sigui necessari. Als empresaris els agrada saber que un empleat pot pensar una situació i prendre mesures sense que sempre se li pregunti.
¡Utilitza la iniciativa pot significar que descobreixes formes de fer les coses més eficientment, que estàs donant suport millor als equips o aprofitant oportunitats per millorar les teves habilitats! Si l'empresa funciona millor, tu estàs progressant i l'equip està content: tots són guanyadors!
Hi ha límits en la iniciativa?
A vegades altres poden pensar que la teva iniciativa significa saber, veure i fer TOT! Hi ha límits i amb l'pràctica aprendràs com pots manejar això en diferents situacions, amb diferents persones i com la teva iniciativa impacta a altres persones. Sabràs quan la incitativa és necessària i quan en altres moments, treballar en equip o acatar ordres és el necessari perquè tot funcioni.
Utilitza la teva iniciativa de vegades pot significar dir no als projectes o demanar ajuda i suport. Assegura't de tenir clar el que estàs assumint, hi ha una raó per la qual la iniciativa es basa en l'autogestió! 'Hauràs d'estar organitzat i comprendre el temps, les habilitats i les motivacions que tens per emprendre noves activitats! Ser voluntari per massa projectes i deixar que el teu treball escolar pateixi o no tenir temps per fer la teva feina diària passa ràpidament d'utilitzar la seva iniciativa a causar un problema.
Millorar les habilitats d'iniciativa
A continuació anem a donar-te alguns consells perquè les teves habilitats de incitativa millorin i es comencin a notar en la teva vida:
- Busca formes de simplificar les tasques i fer que les coses funcionin de manera més eficient.
- Parla amb companys i membres de l'equip que necessitin ajuda.
- Pensa en els problemes que podrien sorgir, així com les oportunitats que podrien sorgir de l'activitat.
- Estigues organitzat: assegura't d'estar a la diana de la feina i les activitats
- Coneix el teu pla, quins són els teus ambicions? Necessites més pràctica escrivint assajos? O el teu cap ha destacat que la propera etapa de la teva desenvolupament laboral és liderar un equip? Tingues tot això en compte i busca oportunitats per involucrar-te i practicar aquestes habilitats.
Exemple de tenir iniciativa
Lluc està fent una col·locació de treball i se li ha demanat que escrigui un butlletí per a nous clients mentre l'equip de màrqueting està en un esdeveniment. Lucas ha escrit el butlletí, però no hi ha ningú de l'equip per revisar-lo i comprovar si hi ha errors. El va imprimir, el va llegir en veu alta, es va prendre un descans, el va llegir de nou i confia que no hi hagi errors.
El gerent de màrqueting ha demanat veure-ho abans que surti, però s'ha retardat en l'esdeveniment. ¿Lucas mostra la seva iniciativa enviant aquest butlletí de totes maneres? Què penses? ¿Lucas està fent una bona feina? És clar que sí!