No ens referim als tipus d'oposicions segons els grups (de l'A a l'E) que ja parlarem en una altra ocasió, sinó als tipus d'oposicions a les que ens podem trobar.
En aquest cas, hi ha 3 tipus d'oposicions:
- Oposicions. Són únicament i exclusivament per examen, sense que calgui a l'assumpte el currículum vitae que tinguem ni l'experiència ni treball en lloc similar (interinitat). En aquesta cas tots som iguals, no hi ha distinció entre aquells que ja hagin treballat i només compta la nota d'examen que es tregui.
- Concurs - oposició: En aquest tipus d'oposicions sí que es tenen en compte els mèrits que puguem aportar tant d'experiència com de cursos, publicacions, ... Prima més l'experiència d'un interí que la d'una persona que hagi treballat en el sector privat i les oposicions en aquests casos solen ser més per als interins que per a altres persones. De tota manera hi ha excepcions, com en tot. Es tracta de realitzar un examen i de tenir en compte els mèrits professionals que tens.
- Concurs. Aquí només es tenen en compte els mèrits acadèmics i professionals que puguis aportar. No hi ha examen ni test ni res, només el currículum serà analitzat i se sol utilitzar aquest tipus de «oposició» per crear borses de treball o bé quan es busca un perfil molt específic dins de l'Administració (pel que serien oposicions internes).
no ho recombieno és un fàstic