Mentoring je jednou z forem doprovodu, kterou lze realizovat nejen v profesionálním prostředí, ale také v akademickém prostředí. Postava mentora odkazuje na zkušeného odborníka, který studenta doprovází a vede v procesu učení. Pouto vytvořené oběma je založeno na důvěře.
Mentor nejen zná studenta v jeho současné situaci, ale také si vizualizuje potenciál, který může zažít. Ze své pozice přenáší toto sebevědomí na ty, kteří dostávají toto vnější posílení, které je tak stimulující k posílení talentu. Jaké jsou výhody mentoring?
1. Mentor je příkladem, který je třeba následovat
Existují různé zkušenosti, které podporují učení mimo třídu. Vliv mentora je důležitý pro ty, kteří obdivují osobu, která jim radí. The učitel prošla zásadním procesem, který student bude žít na potenciální úrovni.
Každý má svůj vlastní příběh, existují však aspekty, které může učitel sdílet s učedníkem. Životní lekce, úvahy a zprávy moudrosti, které dotvářejí perspektivu těch, kteří ještě neměli čas tento proces žít. Mentor je příkladem vytrvalosti, zlepšování, vedení, odhodlání a hodnot.
2. Vyřešte pochybnosti
Na akademické úrovni existují pochybnosti, které mají důležitý význam. Například student, který neví, kterým směrem má nasměrovat své kroky na profesionální úrovni, pociťuje nejistotu, která ovlivňuje jeho rozhodovací schopnost. Sebevědomé rozhovory o této otázce jsou zásadním krokem při řešení této otázky. Mentor je proto studentovi v takových významných okamžicích blízký. Pomáhá vám a doprovází v tomto vyhledávacím období.
Konverzace mezi učitelem a studentem mohou být pro vás oba velmi obohacující. Tyto dialogy vedou k otázkám, které nacházejí odpovědi v kontextu této interakce, ale vyvstávají také nové otázky, jak ukazuje samotná filozofická reflexe.
3. Doprovod
Nakonec je to student, kdo musí učinit nejdůležitější rozhodnutí o své budoucnosti. To však neznamená, že byste měli jít sami. Než se do toho pustíte, můžete se spolehnout na odbornou podporu. Mentoring nabízí osobní podporu. A tato skutečnost zase zvyšuje posílení v tom, kdo se připravuje s větším zabezpečením.
4. Holistická vize člověka
Talent lidské bytosti přesahuje stupně, které tvoří jeho akademický rekord. Realita člověka, který si například aktivně hledá práci, je složitější. Pro posílení této vize talentu je proto důležité začít od a komplexní vzhled který dává nejlepší verzi lidí. Mentorský přístup je humanistický.
Emoční inteligence zaujímá v mentoringu velmi důležité místo, protože se může stát, že student sleduje svou budoucnost z omezujících přesvědčení, které musí překonat.
5. Vnější motivace a pozitivní posilování
Nejdůležitější motivace, kterou může mít student během univerzity nebo na začátku pracovního života, je vnitřní. Jinými slovy, tento vnitřní závazek je motorem osobní transformace. Mentorování však nabízí zdroj vnější motivace, který přináší uznání tváří v tvář obtížím a sleduje cíl. Někdy může slovo povzbuzení znamenat zlom v přítomnosti těch, kteří sledují, jak je stanoven cíl čekat.
Proto je mentoring disciplínou, která podporuje rozvoj talentů v akademické oblasti i ve společnosti. A na závěr, toto je specialita, která vás může také zajímat, abyste mohli pracovat jako odborník.