Velkou část svého života věnujeme studiu a odborné přípravě, abychom se kvalifikovali pro dobrou práci. Věříme, že to nejlepší z nás je shrnutí trajektorie, které je shromážděno na dvou stránkách a průvodním dopise. A zapomínáme na to nejdůležitější: že neexistuje nic, co by mohlo nahradit význam a Vysoký sebevražda díky čemuž budete na pracovním pohovoru zářit.
Sebeúcta není přímka, která se v průběhu času nemění. Jak ukazuje filozofický princip, všechno se mění a nic nezůstává. Nízká sebeúcta však může bojkotovat vaše možnosti potenciálního úspěchu na základě toho, co je známé jako seberealizující se proroctví. To je zápor, kterému nakonec věříte v a Pracovní pohovor, to znamená, že myšlenka, že nebudete vybráni, se konečně dostaví.
La nízké sebevědomí Je to ten, který vás vede k tomu, abyste se umístili ve stínu úspěchu ostatních, v ideálu talentu ostatních kandidátů. Ve skutečnosti, abyste podpořili osobní zmocnění v boji za své cíle, musíte žít ve spojení ve své vlastní emocionální realitě. To znamená, žít soustředěno na sebe, abyste mohli žít svůj vývoj počínaje od sebe.
Pokud na trhu práce neustále hledáte příležitosti, zažijete situace, které jste neplánovali. Například, že vás kontaktují ze společnosti, které si již nepamatujete, že jste v určitém okamžiku poslali svůj životopis.
Jak zvýšit nízkou sebeúctu k lepším rozhovorům
1. Vložte důležitost každého rozhovoru. Je to důležitý test, je to nová příležitost, ale nebude to poslední. Čím více relaxujete a čím více se soustředíte na přítomnost, tím více se budete soustředit na test. Přemýšlejte o tom teď.
2. Zkuste se jim představit volných pracovních míst ve kterém máte opravdu čím přispět prostřednictvím školení nebo zkušeností. Jinak, pokud se přihlásíte k jakékoli nabídce, zvýšíte svou vlastní frustraci tím, že nebudete vybráni. Doporučuje se investovat čas do vytváření filtru nabídek, abyste vybrali ty, které podle požadavků odpovídají vašemu vlastnímu vzdělávacímu programu.
3. Někteří lidé si vyčítají, že nevyužili své mládí ke studiu. A to poškozuje vaši sebeúctu ve srovnání s jinými lidmi, kteří mají více tréninku. Pokud je to váš případ a opravdu chcete studovat, je to váš okamžik. Nikdy jako dnes není tolik zdrojů znalostí. Protože můžete dokonce trénovat vás na dálku prostřednictvím online centra.
4. Pracovní pohovor není to zkouška, i když to někdy žijeme jako takové, protože se nadměrně požadujeme. Ve skutečnosti si personalizujete pracovní pohovor. Do této zkušenosti vnášíte svoji vlastní identitu. Pokud analyzujete situaci z hlediska zkoušky, nebudete se po zkoušce tohoto typu z reflexe dozvědět vše, co ve skutečnosti můžete. Kromě toho si vás v tomto rozhovoru nemusí vybrat, ale uloží vaše informace pro budoucí výběrové řízení a zavolá vám, když bude volné místo.