Koučování je dnes jednou z nejžádanějších disciplín, a to nejen z osobního hlediska, ale také z obchodního hlediska. Ve skutečnosti může být proces pomoci a doprovodu rámcován v různých situacích. Pracovní, obchodní, výkonné nebo sportovní pole. Jak víte, každá lidská bytost má cíle a úkoly, které chce splnit. Cíle, které přímo souvisejí s touhou po evoluci a honbou za štěstím.
Někdy se klient rozhodne zahájit proces koučování, aby přestal odkládat relevantní problémy. A tímto způsobem se zavazuje k účasti na procesu sebepoznání.. Proces, který se skládá z několika sezení, během nichž klient zjistí, co je cílem, kterého chce dosáhnout, a jaký akční plán použije.
K čemu je koučovací proces?
Někdy, když někdo sdílí důležitý sen s přáteli a blízkými, ostatní se chopí iniciativy a nabídnou rady, návrhy a doporučení. Koučování však pamatuje na to, že cesta, kterou chce každý člověk cestovat, je zcela jedinečná a bezplatná..
Během procesu sebepoznávání se proto klient ocitne a rozhoduje se vědomě. Subjekt může upadat do neustálých protikladů, jako je například chtít něco na teoretické úrovni a nejednat způsobem, který by byl v souladu s touto motivací v praxi.
Během procesu není nalezen sám, ale je doprovázen otevřenými otázkami trenéra. Expert představuje otevřené otázky, které vybízejí k upřímnému zamyšlení nad tím, kdo si navíc může dát na odpověď čas. Proto, jak vidíte, trenér není ten, kdo nabízí vodítka a odpovědi, ale je to klient, který dospívá k vlastním závěrům.
Koučovací proces v jakémkoli kontextu vede k naplnění cíle. Cíl, který musí být na druhé straně představen realisticky. Tento cíl by neměl být nedosažitelný, ale dokonale možný a dosažitelný. Existuje chyba, která může bojkotovat dosažení cíle. Zaměňte toto očekávání s touhou, která ve skutečnosti není v kontextu. Mějte na paměti, že jakýkoli realistický cíl je měřitelný a dočasný.
Koučování je to odlišná disciplína od psychologie, nejsou to synonymní pojmy. Proto se může stát, že trenér musí delegovat na kompetentního profesionála případ, který vyžaduje specializovanou léčbu v psychologické oblasti. Každá lidská bytost má velký potenciál, což se odráží v schopnosti sebezdokonalování.
Doprovodný proces k dosažení osobních nebo profesních cílů
Překonání, které je odrazem stálosti, odhodlání a vytrvalosti těch, kteří chtějí dosáhnout cíle. Nikdo by neměl svoji schopnost najít štěstí delegovat na někoho jiného. Odpovědnost za individuální vývoj je nepřenosná. A koučovací proces je cesta, která může některým lidem pomoci.
Může to být například klíčové pro podporu motivace během akčního plánu. Může také poskytnout ideální prostor pro rozvoj zdrojů a dovedností čelit složitým situacím. Když člověk dlouhodobě dodržuje pevnou rutinu, může zjistit, že se pohybuje v předvídatelném terénu. Dělat věci stejným způsobem má zjevný důsledek: generuje stejné výsledky. A přesto je možné do akčního plánu integrovat nové funkce a otevřít tak další dveře.
Koučování je disciplína, která má dnes velkou roli. Profese trenéra také okouzluje lidi, kteří chtějí pracovat v oboru, který se spojuje s honbou za štěstím, emoční inteligencí, vnitřním růstem a řízením změn.